乡镇武装部民兵整组工作实施办法8篇

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篇一：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

民兵整组工作计划三篇

　 乡镇民兵整组工作计划 三篇

　 新的一年，新的开始。如何制定乡镇武装部工作计划?下面是 zw234.cn 小编整理的乡镇民兵整组工作计划三篇，供大家参考!

　乡镇民兵整组工作计划一

　 一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础

　 政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。

　 第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课;

　 第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民-国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育;

　 第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。

　 二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力

　 民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。

　 第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。

　 第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，重点抓好高炮兵队伍建设，切实做好预备役部队人员调整。

　 第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速瓜队伍，全面落实上级制定民兵应急分队建设标准，使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设，是提高小松预储兵员的实力，是做好应急动员作战能力的具体体现。

　 三、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度

　 提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训，进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。

　八一前夕，组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营(连)长进行培训，使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部，全面带动全镇民兵工作事业。

　 民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力,提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

　 四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务

　乡镇民兵整组工作计划 乡镇民兵整组工作计划

　 征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

　 第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

　 第三，把好体检关，严防不思进娶思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

　 第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

　 认真贯彻市、县人武部会议精神，全面提升民兵预备役应急防卫备战的各项能力，现将全年我镇武装工作的计划布置如下:

　 1、三月、四月，以民兵整组为主，搞好民兵政治教育，组织整顿，抓好国防动员潜力调查，完善全年各种计划、方案的制订工作。

　 2、五月、六月，以民兵科技致富为主，强化民兵防汛抗旱、地方维稳能力建设。

　 3、六月、七月，以民兵军事训练为主，结合搞好民兵形势教育，并对基干民兵实行一次联络检测。

　 4、八月、九月，以兵役登记工作为主，全面加强爱国主义教育，开展好“国防日”活动。

　 5月、十一月，以征兵为主，同时抓好“双拥”工作的督办。

　 6、十二月，开展党管武装工作年度检查，对照“责任书”，对全镇 21 个村(社区)进行打分、排座次。

　 乡镇民兵整组工作计划二

　 20XX 年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20XX 年我们将主要抓好以下几项工

　作：

　 一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。

　 二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”;单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到 95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

　 三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

　 四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

　 五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，

　 第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

　 第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

　乡镇民兵整组工作计划 乡镇民兵整组工作计划

　 第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

　 第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

　 在 20XX 年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。

　 乡镇民兵整组工作计划三

　 20XX 年，办事处武装部将在区委、区政府和上级军事部门的领导下，全面落实胡主席一系列重要指示为指导，深入贯彻落实科学发展观和上级会议精神，以郊区人武部《二○XX 年武装工作指示》精神为依据，以新一轮军事斗争准备为龙头，以按纲施训为契机，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，狠抓战备训练、后备力量建设和国防动员等各项工作的落实，不断提高遂行多样化军事任务的能力，

　确保年度各项任务的圆满完成。

　 一、加大国防教育力度，提高民兵的政治素质

　 一是抓好思想政治教育。坚持把学习贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神作为重大政治任务贯穿全年。深入抓好学习实践科学发展观活动，确保党员干部受教育、科学发展上水平、履行使命见成效。认真抓好民兵干部和民兵的学习教育活动，落实好学习、教育制度。通过学习，使广大民兵树立起正确的人生观、世界观、价值观。

　 二是围绕中心抓好经常性教育。坚持利用每月营长例会制度，对民兵干部进行教育，结合形势任务要求，认真落实基干民兵季课教育和普通民兵的时事教育，着重加强对职责、基本观点的理解，在提高认识、解决问题上下功夫。运用各种形式，采取多种方法，保证人员、时间、内容的落实。

　 三是紧贴形势任务加强国防法规教育。深入学习党史军史，激发爱党爱国、忠诚使命的政治热情。把贯彻落实《国防法》、《国防教育法》等国防法律、法规作为搞好社会主义核心价值体系教育的具体表现。深入学习《全民国防教育大纲》，依托报刊、广播、“民兵之家”等宣传阵地，进行宣传教育，在全社会营造人人关心国防、支持国防的浓厚氛围。

　 二、加强民兵组织建设

　 深入贯彻落实《后备力量建设发展“十一五”规划》，将“出入转队、提高质量、保持在位”作为今年民兵整组工作重点;街道人武部将根据区人武部赋予的“十一五”期间民兵组建任务及新的民兵组织分类、名称和编制抓好民兵整组工作，真正做到“精干、可靠、管用”。各单位要抓好服一类预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员和军兵种现役部队岗位预备役人员专项登记核对工作，落实参战支前力量和军兵种现役部队岗位预编预备役人员。

　 整组时，必须与每个基干民兵见面，与民兵本人和家庭核对电话等相关联络信息，明确管理要求，建立外出请销假、定期联系制度，确保一旦有事，能够联得上、召得回、收得拢、拉得出、起作用。要重点将应急作战兵员动员对象、民兵应急维稳、应急求援等队伍编实建强，切实打牢遂行多样化军事任务的组织基础。

　 三、积极参加军事训练，确保完成训练任务

　 以“平时服务、急时应急、战时应战”的目标要求狠抓民兵训练。保质保量地完成上级军事机关下达的民兵军事训练任务，着力提高民兵军事素质和作战本领，组织落实好参训人员，并保证参训人员在训练过程中的工资报酬及时兑现，解决好参训人员家庭的实际困难，为参训人员解除后顾之忧，确保训练效果和训练任务按时圆满完成。

　 四、抓好兵役登记、扎实做好征兵工作

　乡镇民兵整组工作计划 计划

　 按照“一季征兵、全年准备”的要求。认真做好平时征兵工作准备，努力改进兵员征集工作。严格落实兵役登记制度，抓好兵役登记统计工作，重点搞好 18 至21 岁适龄青年潜力底数调查核实，切实为预征对象的确定提供全面准确的依据。抓好各级各类(普高、职高、中专、技校和大专、本科)院校应届毕业生和 20XX 年毕业班学生的专业、数量、参军意愿等情况普查，落实预征对象。要加强预征对象的跟踪管理，为征兵工作打下良好基础。在征兵工作中要认真抓好调查摸底、宣传、初检和政审工作，确保兵员质量，为部队输送双合格兵员，并做好走访和慰问工作，

　确保高标准、高质量完成年度征兵工作任务。

　 五、巩固完善民兵营(连)规范化建设

　 按照上级军事机关的要求，进一步巩固和完善基层武装部和民兵营规范化建设。街道人武部将按照党管武装、设施建设、资料建设、组织建设、政治工作、战备训练、制度建设、干部队伍建设、信息化建设等九方面抓好落实。基层村民兵营规范化建设在做到“六个一”的同时，对各项职责制度要落实上墙;软件资料及时收集归档，做到分类存放、摆放有序。按照规范化建设标准完成所有社区民兵连规范化建设任务。

　 六、紧跟时代要求，积极做好双拥共建活动

　 自觉服从于经济建设大局，充分发挥民兵突击队作用，组织民兵预备役人员参加地方“四个文明”建设，在经济建设主战场和抢险救灾、反恐维稳等急难险重任务中用兵、练兵、强兵。全面巩固“长北地区”的建设成果，把维护社会稳定作为民兵参建的重要任务，继续开展军警民“大巡防”行动，积极参加社会治安综合治理，为全面建设小康社会营造良好环境。

　 深化“双带双扶”活动，从发展生产、扩大就业、帮扶救助等方面进一步做好工作，为建设社会主义新社区贡献力量。要不断深化双拥共建的认识，巩固和发展近年来“双拥”工作的各项成果，提高“双拥”质量。注重发挥民兵基层组织的桥梁纽带作用，积极协助民政部门走访慰问烈军属以及义务兵退伍返乡后的安置补偿工作，配合有关部门做好两用人才的推荐工作，努力创造新的业绩。为我街道实现“两个率先”作出新的更大贡献。

　 20XX 年是新一轮军事斗争准备的开始之年，新的形势和新的任务，对人武工作提出了新的更高的要求，街道各基层党组织，广大民兵要有与时俱进的使命意识，求真务实地做好基层武装的各项工作，将街道的人武工作推上一个新的台阶，为国防建设做出新的更大的贡献。

篇二：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

镇 2017 年度 民兵整组工作方案 XX 镇 2017 年度 民兵整组工作方案

　根据军分区和 XX 县人武部《关于认真做好 2017 年度 XX 县民兵组织整顿工作的通知》要求，结合我镇的实际。经镇党委、政府、镇人武部研究，现将做好 2017 年度民兵组织整顿工作制定实施方案如下：

　一、指导思想与目标 坚持以习主席关于加强国防和后备力量建设一系列重要论述为指导，以深化调整改革为主线，以构建新型力量体系为目标，以正规化建设为根本，着眼“平时服务、急时应急、战时应战”总体要求，按照“城镇保稳、沿路保交、依山防火、临水防汛”的思路，坚持任务牵引，坚持突出重点，坚持融合发展，集中开展组织整顿，编实建强基干队伍，进一步优化结构布局，理顺体制机制，健全规章制度，完善各项保障，实现“布局科学、组织健全、结构优化、队伍精干、建设规范、发展融合”的目标，切实夯实民兵建设基础，推动后备力量发展，不断提高遂行支前保障任务能力和服务经济社会发展水平。

　二、组织领导 成立 XX 镇民兵整组工作领导小组，镇党委书记 XXX 为组长，镇长 XXX、人武部长 XXX 为副组长，其他班子成员、人武部副部长、工作站站长为成员。主要负责民兵整组工作的组织筹划,拟

　制具体实施计划，完善相关配套政策，研究解决民兵整组工作中存在的矛盾问题，确保民兵整组工作任务落实。

　同时成立民兵整组工作政审工作领导小组，镇长 XXX 为组长、派出所教导员 XXX、人武部长 XXX 为副组长，XXX、XXX、XXX及各片民警为组员，主要任务是做好基干民兵政治审查工作。

　三、方法步骤 （一）筹划设计、部署任务（2017 年 2 月底前）。认真学习贯彻上级有关民兵组织建设指示精神，端正工作指导，明确质量目标、内容、基本程序和标准要求。健全各级领导组织，深入调研摸底，搞清潜力底数，科学制定整组方案。通过多种形式，明确职能分工，细化具体任务，制定实施计划，采取业务培训、以会代训等形式，培养整组工作“明白人”。

　（二）全面展开，组织实施（2017 年 3 月中旬至 4 月初）。根据统一部署，依据方案计划，全面展开整组、数据采集、政治审查、出入转队和调配干部、健全制度、集结点验、“两项核对”等逐项工作落实。4 月 15 日前完成民兵组织整顿工作，抓好分队人员调整，确保民兵组织整顿工作圆满完成。

　（三）巩固提高，检查验收（2017 年 4 月中旬至 5 月）。采取“三个过一遍”（逐个单位、逐支队伍、逐个兵员）的方法开展基层点验工作，查漏补缺，固强补弱，做好迎接上级检查准备。

　四、工作重点 按照民兵组织整顿工作要求，结合我镇实际，以适应作战准

　备阶段转换和遂行非战争军事行动任务要求为牵引，统筹民兵“建、训、用、管、保”，做到平战一体、建用一致、紧贴任务、符合实际的原则，在全面落实好组织整顿整体提升的基础上，突出抓好六个方面重点：一是抓好编组兵员出入队。基干民兵由应急、支援、储备 3 类调整为应急、专业、特殊 3 类。重点保障上级使用力量和县属应急队伍出入队工作，基干民兵年龄 18 岁至35 岁，退役士兵、专业特长和已训人员年龄可适当放宽。全镇基干民兵编制由原来 157 人，调整为 144 人。其中县属应急连29 人，双 37 高炮连 68 人，担架护理分队 30 人，情报侦察分队2 人，渡河连 8 人，网络评论员 7 人。二是着力打造“四队”兼备重点应急力量。积极探索战斗队、工作队、宣传队、专业队“四队”兼备重点应急力量的要求、着力构建“编组相对独立、任务各有侧重、行动相互支援”的民兵应急力量体系，平时担负反恐维稳、抢险救灾、治安联防、专业救援等任务，战时担负协防作战、安全警戒、防间反特、巩固后方等任务。进一步优化人员编配，退伍士兵优先满足应急连编组需要，确保“七率”达标（退伍军人比例 70%，专业人员比例 85%，党员比例 20%，干部骨干党员比例 90%，出入队比例不超过 10%，平时在位率不低于 80%，到点率 100%），结合民兵整组，组织任务明确分队“三个现地”（现地集中点验、现地对接任务、现在展开训练）演训，提高作战保障能力，积极参与到“五、四、三”、“平安 XX”、美丽乡村创建、创业创新等活动中。带头参加抢险救灾、应急维稳等急难

　险重任务，主动参与加强和创新社会管理，在维护社会稳定中发挥骨干作用。三是加强民兵党组织建设，持续推进基层规范化建设。巩固民兵党建工作阵地，着力推进民兵“红旗党支部”创建活动向纵深发展，切实在理顺机制、完善制度、配套措施上下功夫，实现有阵地、有活动、有作为、成为名不符实的基层战斗堡垒。进一步巩固基层武装工作阵地，在规范乡镇“两室一库”（办公室、资料室、物资器材库）的基础上，对有条件的行政村重点落实行政村“六个一”（一块牌子、一面旗子、一套资料、一间办公室、一个器材库、一个青年民兵之家），防止和克服基层武装工作虚化、弱化、边缘化现象。年底前实现乡镇武装部达标工作目标。四是抓好民兵连长队伍。结合今年村级换届选举，严格按标准条件配备民兵连长，原则上民兵连长必须由村两委干部担任，按照“懂军事、会管理、能组训”的要求，完成村级民兵连长轮训，培养一批基层武装工作的“明白人”和“带头人”。五是积极主动落实好兵役登记工作。按照统筹兼顾的要求，要坚持早筹划、早部署、早展开，结合民兵组织整顿，抓住外出适龄青年返乡的有利时机，认真调查摸底，摸清适龄青年底数，建好联系档案，侧重应届毕业生和大学生参军入伍潜力情况，为 2017年度多征集高学历青年和完成好征兵任务打下扎实基础。

　五、有关要求 1、高度重视，严密组织。要以县民兵整组工作部署会精神为依据，加强领导，周密计划，各村要把民兵整组工作纳入地方

　工作计划，统筹安排，明确分工。

　2、严格标准，确保质量。全程跟踪指导各村抓好民兵整组工作，掌握整组进程，各村要充分认清形势任务，不等不靠，主动作为，自觉增强使命意识，扛起责任担当，坚决纠正“整组年年搞，年年老一套”的错误认识，要严格标准，防止走过场，在提高质量上下功夫，确保到点率不低于 90%，点到率 100%。落实好集中点验及迎检工作。

　3、加强协调，落实保障。民兵整组工作时间紧，任务重、标准高，各村要在人力、物力、财力上全力搞好协调保障，参加点验人员的误工由镇村共同给予保障，切实解决好民兵整组过程中存在的实际困难和疑难问题。

　4、上报的表册和时间节点。各村要严格按时间节点上及时准确地搞好统计报表工作，切实做到统计准确、书写端正、表格清晰，2017 年 4 月 17 日前将其他资料上报镇武装部，除上报的材料外，其他各种表格、资料要按有关规定认真整理归档，加强保密。

篇三：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

民兵整组工作实施方案

　 各村委会、 各民兵连、 镇直各单位：

　为高标准高质量完成年度民兵整组工作， 建设一流的应急“拳头”力量， 促进全镇民兵工作健康发展， 有效提升全镇民兵组织建设质量， 为进一步落实民兵组织工作， 根据县武装部的要求， 结合我镇实际， 现就 2014 年全镇民兵整组工作制定如下实施方案。

　一、 指导思想

　 以党的十八大和十八届三中全会精

　神为指导，以习主席关于国防和军队建设重大战略思想为统领，以中发 9 号、 晋发 9 号和省军区《2014 年全区民兵预备役部队整组工作》、 军分区《二〇一四年运城市民兵整组工作实施方案》 文件精神为依据， 以深化民兵调整改革为牵引， 进一步优化力量布局， 夯实组织基础， 突出建设重点， 整体提升以支援保障打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。

　二、 阶段划分及主要工作

　 根据县人武部民兵整租工作的统一安排， 镇人武部按照宣传教育、 出入转队、 调配干部、 健全制度、 清点装备、 集结点验、 总结工作、 整理资料 8 个程序， 全镇民兵整组工作从现在开始到 4 月 30 日

　结束， 分三个阶段进行：

　一是计划准备阶段（ 3 月 上旬前）。

　一是召开民兵整组工作会议进行安排部署。

　二是学习上级有关民兵整组工作文件， 提高对民兵整组的认识。

　三是成立乡镇和各村（ 居）

　民兵整组领导小组， 从组织上保证今年民兵整组工作的全面开展。

　四是抓好各村（ 居）

　潜力调查，做好组织布局合理， 结构和人员底数清楚。

　二是组织实施阶段（ 4 月 上旬前）。

　主要工作有九项：

　一是搞好整组宣传教育； 二是调整民兵组织； 三是组织对新入队人员政审和对留队人员复审； 四是确定出入转队人员； 五是调整配备民兵干部； 六是录入基干民兵人员信息数据，各单位基干民兵退伍军人比例和专业对口率要分别达到 40%和 50%以上； 七是组织民兵集结点验， 搞好新入队人员宣誓， 健全各项制度； 八是迎接县人武部检查验收； 九是组织各村（ 居）

　民兵营长整组培训和部署民兵整组工作。

　三是总结验收阶段（ 4 月 底前）。

　主要完成 2 项工作：

　组织检查验收。

　基干民兵到点率不低于 90%， 要对民兵组织整顿工作情况进行全面检查。

　总结上报工作。

　各行政村要按照整组阶段划分， 以文字形式及时准确汇报工作进展情况。

　整组结束后， 各行政村务于 2014年 4 月 10 日 前将年度整组工作、 基干民兵出入转队花名册和统计报表上报镇人武部。

　三、 建设重点及标准要求

　 今年的民兵整组工作， 紧紧围绕力量建设“有组织、 有阵地、 有装备、 有活动、 有作为”的目 标要求， 重点抓好常备应急分队、 基层

　阵地建设、 民兵作用发挥等内容， 不断提高规范化建设水平和遂行任务能力。

　（ 一）

　突出常备应急分队建设。

　按照县人武部 “集中食宿、 统一管理、 人装结合、 常态训练、 专业规范”的原则， 真正建成一队多用、 一队多能的尖兵分队。

　结合乡镇实际， 应继续完善和加强 30 人的民兵应急排建设， 抓好应急排的全面规范化建设， 组建常备应急分队。

　（ 二）

　突出基层阵地建设。

　要持续巩固基层阵地， 按照军分区下发的《民兵营（ 连）

　部规范化建设标准细则》， 进一步细化量化落实标准， 逐项要素规范完善。

　加强阵地基础设施“六个一”建设， 尤其是民兵营阵地建设。

　加强“青年民兵之家”建设， 坚持建用结合、 以用促建， 切实发挥阵地作用。

　（ 三）

　突出兵员动员准备。

　要坚持把民兵组织建设和兵役工作结合起来一齐抓， 推进“预、 征、 管、 用”一体化建设。

　要认真转好退伍军人登统计和经常性教育管理工作，搞好地方与军事专业对口人员登记， 切实夯实动员基础。

　（ 四）

　突出在发挥作用中练兵强兵。

　要发挥民兵特有优势， 积极为地方经济社会发展服务。

　组织广大民兵投身“美丽临猗”建设主战场， 发挥好宣传队、 工作队、 生产队和战斗队作用， 在用兵中巩固组织、 摔打队伍、 提高能力。

　要利用民兵入队和执行任务时机， 广泛参与环境清理、 扶贫帮困、 捐资助学和新农村建设。

　四、 检查验收

　 由镇人武部统一组织， 各村民兵连长参加的方法进行验收。

　成绩由各村民民兵连长联合评定。

　五、 有关要求

　 各行政村要把整组工作作为年度中心工作突出出来， 与开展党的群众路线实践教育活动结合起来，凝神聚力，创新作为，转变作风，狠抓落实， 确保整组工作取得实效。

　一要提高思想认识。

　各行政村要充分认清年度整组工作的重要性， 把整组工作摆上重要位置， 做到在工作筹划上重点关注、 在力量投入上重点倾斜， 确保整组各项工作强势推进。

　要深入学习领会民兵整组相关文件精神， 深刻理解形势任务的新变化、 政策规定的新调整和组织建设的新要求， 做到思路清晰、 目 标明确。

　二要加强科学指导。

　采取领导一线指导、 上下合力共抓的方法，加大对整组工作的指导力度， 确保各项工作步步深入、 扎实推进、 有效落实。

　要进一步加强组织领导， 详细研究筹划， 切实形成具有较强指导性、 科学性、 操作性的实践成果。

　三要强化检查督导。

　加强对整组工作的检查督导， 及时发现和解决问题。

　要坚持末端问效， 对不落实、 假落实的人和事， 要严肃问责。

　整组工作后期， 镇人武部将对各行政村整组工作落实情况进行全面检查验收， 并进行量化打分排队， 严格实施奖惩， 确保民兵整组各项工作落到实处。

篇四：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

兵整组 工作规范

　一 、民兵整组的 时间、 内容与方法

　全国民兵组织整顿工作统一在每年的第一季度进行，4 月份进行检查验收。

　（一）

　民兵整组工作的主要内容 （3 13 项）

　制定工作计划，安排部署 工作 ，搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作等。

　（二）民兵整组的方法及步骤

　1 1 、 做好 民兵整组 的 准备工作：整组展开前，军分区、人武部应根据上级有关指示，制定整组 实施方案，逐级 召开会议，拟制 下发整组指示，明确当年整组工作的指导思想、任务、重点、时间安排和方法步骤等。前期，区县（市）人武部和基层武装部应采取短期集训、以会代训、现场观摩等形式，逐级培训整组骨干。组织专武干部、民兵营（连）长和抽调参加整组工作其他人员，学习整组文件，统一思想，明确要求，掌握方法，学会填报各种表册，并视情进行必要的业务测验。基层武装部和民兵组织应搞好调查摸底，预定民兵出入转队人员名单，拟制编组方案。

　2 2 、 调整健全民兵组织

　民兵编组的 原则与方法：民兵编组本着 有利 于 组织 领导、 有利于提高质量， ， 有利于 执行任务的原则进行。农村一般以行政村为单位编民兵连或营，城市一般以企事业单位、街道为单位编组民兵；基干民兵按照上级

　 所给任务数单独编组。专业性较强的民兵分队，可在一定区域内抽选人员编组，特殊专业人才可编为民兵干部不受年龄限制，切实把退伍军人和与军事专业对口的各类技术人才编入民兵组织。

　城市民兵编组在调整巩固现有民兵组织的基础上，向行业系统、公用事业单位、非公有制企业、科研院所、高等院校、高新技术产业、街道社区拓展。

　出队：

　因政治、身体、年龄及调出原单位等原因脱离民兵组织的统计为出队。

　入队 ：新编入民兵组织的统计为入队。

　转队 ：基干民兵年龄超过 8 28 岁，由基干民兵 转为普通民兵。

　3 3 、 调配 民兵干部

　民兵干部的 基本 条件 ：民兵干部由 政治思想好、身体健康、年纪较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的人员担任。民兵干部应当优先从转业、退伍军人中选拔。

　民兵营（连）干部一般配一正一副，女民兵较多的单位，可增配一名女干部。

　农村：村民兵营（连）长应配专职，并参加村党支部委员会和村民委员会。民兵营（连）不能兼职过多，可兼该村民兵排（班）长； 乡（镇）武装部长任基干连连长，党政主要领导兼指导员；专武部长要注意把好民兵营长的选配关。

　城市：企业事业单位民兵连以上军政主官，由本单位负责人兼任，基干民兵连、营长，由专武干部兼任，党政领导任指导员、教导员。

　 4 4 、其他统计工作。

　搞好退伍军人预备役核对统计，地方与军事专业技术对口服预备役登记统计，民兵组织实力统计工作 ，国防动员潜力调查 ；基层单位要对各类人员登记造册，填卡，自下而上的进行统计汇总。

　5 5 、集结点验：点验一般安排在整组后期，在农村通常以乡镇为单位，在城市以企事业单位或街道办事处为单位，在基干民兵连（排）部或指定地点进行，除全体基干民兵，所在乡镇的党政领导、企事业单位的负责人都应参加。区县（市）人武部派人参加所属乡镇、企事业单位基干民兵点验。人员集中后，由基干民兵连（排）长按编组进行整队，宣布点验开始。具体程序是：①奏中国人民解放军军歌；②组织呼点；③宣布编组；④任命干部；⑤清点装备；⑥组织入队宣誓；⑦总结工作；⑧宣布民兵组织制度；⑨奏唱中国民兵之歌。

　6 6 、总结上报：①对单位整组工作及年度民兵工作进行总结、评比、表彰先进，整理、清理资料，修订和完善有关方案。②上报整组总结及各种统计报表。

　（三）民兵整组中各级主要工作

　区）

　县（市）人武部主要工作（七项）：一是按照上级军事机关关于民兵整组工作的指示和要求，结合本地区的实际情况，研究制定民兵组织整顿工作计划；二是要向地方党委、政府领导汇报，下发整组工作文件，对整组工作作出统一部署；三是要视情搞好整组试点，摸索总结经验，主要是摸清新形势下民兵组织建设遇到的新情况、新问题，有针对性地研究提出解决的意见和办法，明确整组工作的重点；四是要召开专武干部等会议，学习整组文件，统一思想认识，明确具体工作任务、方法和要求，推广试

　 点经验；五是协调地方宣传部门，利用广播、电视、报刊等广泛进行民兵整组工作宣传教育；六是派出工作组，深入基层单位，及时了解掌握工作情况，加强具体工作指导；七是组织检查验收，搞好总结评比，并及时向上级军事机关上报整组工作总结和民兵组织实力统计。

　基层武装部主要工作（六项）：一是在摸清底数的基础上，拟制整组工作实施计划；二是召开民兵干部会议，传达上级指示，部署整组工作；三是采取多种形式、多种方法，搞好宣传教育；四是审批出入转队的基干民兵和调整任免民兵干部；五是组织基干民兵点验；六是整理资料，总结工作。

　）

　民兵营（连）主要工作（四项）：一是召开民兵骨干会传达上级的指示，部署整组工作；二是对全体民兵和适龄人员进行摸底和民兵性质、任务及依法服兵役的教育，提高青年当民兵的自觉性和光荣感；三是在摸底排队的基础上，由党支部（党委）把关，搞好出入转队、编组配干，并张榜公布；四是以民兵营（连）为单位召开民兵大会，总结工作，表扬先进，布置任务，健全活动制度。

　各级还应利用整组的有利时机，解决本单位民兵预备役工作中存在的其它问题：如武装机构设置、专武干部配备、基层规范化建设等问题。随着改革开放的深入，民兵整组工作遇到了一些新情况、新问题，如一些单位和地方的民兵外出打工多，流动大，如何加强对民兵的管理和教育，如何组织民兵开展活动等一系列的问题。这些新情况、新问题有待我们在实践中不断探索，解决的办法需要我们不断改进工作方法。

　二 、 整组检查的内容和方法

　 区 县（市）人武部 检查：

　：

　内容：（一）组织领导。1、领导重视。各级是否认真学习领会上级文件精神，把民兵组织整顿工作摆上重要议事日程。召开了整组工作会议，成立了有地方党委政府领导参加的整组工作领导小组，下发了整组工作文件。2、分工明确。人武部把抓好民兵整组工作作为第一季度的主要任务，主官亲自抓，机关分工明确，各司其职，并成立了专门精干的工作班子，组织了业务培训。3、齐抓共管。地方有关部门将整组工作纳入了全盘工作计划，协调解决了整组工作中的有关矛盾；人武部充分发挥职能作用，军地配合密切，协调顺畅，齐抓共管，形成合力。4、指导有力。领导和机关深入基层，及时研究解决整组工作中存在的问题，对整组工作不落实的单位督促其进行整改。5、安排干部到点验现场进行指导和监督，点验程序符合要求。

　（二）组织建设。1、布局合理。与平时维稳反恐、抗洪抢险和战时支前保障等担负任务相一致，依据上级确定的基干民兵发展规划，编实了队伍。2、范围拓展。民兵编组在巩固现有民兵组织的基础上，向新兴企业、行业系统、科研院所、高等院校拓展；农村基干民兵实行了向经济发达地区、集镇、交通沿线地带转移，无漏建漏编情况。3、编组规范。三种队伍（应急队伍、支援队伍、储备队伍）按编制表规范编组。4、统筹规划。民兵与现役部队预编人员、预备役部（分）队和人防、交战、经动专业保障分队统一规划，分类建设，互不交叉，无一兵多职现象。5、结构优化。基干民兵年龄结构优化，出入队正规有序；专业技术人员年龄根据需要放宽。

　 （三）政治建设。1、教育制度落实。建立健全了党委议教、统一计划、备课示教等制度。民兵集中政治教育不少于 2 次，集中训练期间的政治教育时间不少于军事训练时间的 10%。2、教育内容落实。对民兵进行广泛深入的时事形势、国防知识、爱国主义和民兵基本知识教育。3、教育阵地多样。建有国防教育室，教育形式多样，在坚持集中教育的基础上，利用广播电台、电视讲座、标语、板报、电子屏、会议等形式进行了整组宣传。4、政治预案齐全。加强了对平时和战时民兵政治 工作的研究，民兵应付突发事件和参战支前政治工作预案，要素全面，符合实际。

　方法：参照“十二五”基干民兵发展规划，检查布局情况；对照编制表与花名册检查规范编组情况；查看地方与军事专业对口人员登记卡片，检查科学编组和结构优化情况；听取汇报和与座谈相结合检查编组范围拓展情况。查看备课教材、讲课资料、工作预案，与民兵座谈了解教育内容，考核有关人员。

　基层武装部 检查：

　内容：1、成立了民兵整组工作班子，党政（行政）主要领导亲自抓，解决了专项工作经费。2、武装部机构单设，有牌子，有公章，有办公室、资料室、国防教育室，器材库；有资料柜、器材柜。3、专武干部年龄符合要求，以主要精力做民兵预备役工作，可顺兼一至两项与武装工作相关的工作；武装部长参加同级党（工）委，享受相应的职级待遇。4、按规定建立了民兵组织，无漏建、漏编情况。按上级下达的种类、任务和编制，编实了队伍；民兵干部配备符合规定条件。5、组织对基干民兵进行政审，建有民兵政治审查档案；基干民兵外出有登记，流动有联系，管理有措施，

　 能联得上、召得回；有组织民兵参加“五个文明”建设的方案与活动资料。6、按要求建立一表、两卡、六册；职责（制度）挂牌、民兵预备役情况图板设置规范统一，工作资料完整、规范 （①表册卡。4 种名册和 2 卡，即基干民兵名册、民兵干部名册、兵役登记名册、现役部队预编人员名册和退伍军人服预备役登记卡、地方与军事专业对口技术人员登记卡。②战备方案。主要包括动员集结、抗洪抢险、森林灭火、维护社会稳定等方案。③各类本子。7 个工作登记本，即党委研究民兵工作记录本、基干民兵点验本、民兵活动记录本、基干民兵政治教育备课本、基干民兵政治教育记录本、民兵干部会议记录本、基干民兵外出登记本。1 个收发文登记本，用于登记收发的密级文件。④历年工作资料。每年度装订一册，册内按上级文件、民兵整组、民兵训练、民兵政治教育、征兵工作、参建参治等共六个部分进行编排。⑤当年工作资料。主要包括上级下发文件和本级民兵预备役工作资料）

　）。7、召开了民兵干部会，落实了人武部整组要求，宣布了民兵建制和编组，按要求进行点验，官兵相识。

　方法：听取汇报、查阅资料、会议记录、各类登记表卡册、现地察看、抽查点验、与基干民兵进行座谈。

　村级民兵营 检查：

　内容：1、有“四册”。基干民兵花名册、普通民兵花名册、兵役登记花名册、地方与军事专业对口技术人员花名册。2、基干民兵外出有登记，流动管理有措施，对基干民兵外出去向清楚，联得上、召得回。3、硬件建设符合规定的标准（一室一家）。4、抽查民兵干部和民兵，每人提 2-3个问题，考察平时民兵常识掌握情况和官兵相识情况。

　 方法：查阅资料、随机提问。

篇五：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

民兵整组工作方案 为了认真贯彻落实衡阳市人民政府、衡阳警备区及祁东县人民武装部关于2022 年民兵整组工作有关文件精神，结合洪桥街道实际，经街道党工委研究决定，特制定此方案。

　一、指导思想 坚持以新形势下强军目标和党中央、国务院、中央军委关于加强民兵工作一系列决策指示精神为指导，按照“实战化”准备的思路，坚持以作战任务为牵引，落实“编为用”、“编为战”要求，科学统筹规划，加强分类组建，切实做到作战任务研究透，潜力基础调查清，编组布局调整好，应急队伍力量强，民兵基层质量高，推动民兵建设转型发展。构建布局合理、规模适当、结构科学、管理规范、使用可靠的新型民兵力量，不断提高民兵预备役队伍快速动员和遂行任务的能力。

　二、组织领导

　为了加强领导，搞好今年的民兵整组工作，经街道党工研究决定，成立洪桥街道民兵整组工作领导小组。

　 组

　长：

　 下设办公室具体负责资料整理及汇编，办公室主任由周园淞兼任。

　三、主要任务

　 今年全街道基干民兵编组任务共计 231 人，其中应急队伍 60 人，支援保障队伍 110 人，储备队伍 61 人。

　（一）建强应急队伍：街道应急排(40 人)，铁路护路分队（20 人），主要担负战备执勤、反恐维稳和抗洪抢险等任务，具体负责红旗水库和铁路沿线等突发事件的应急处理。

　 （二）编精支援队伍：军区装备保障分队(20 人)，水电保障分队(60 人)，情报侦察分队(30 人)。

　 （三）落实储备队伍：县属后勤勤务保障组（61 人），主要组建五支队伍，分别为被装筹措班（12 人）、热食加工班（12 人）、油料补给班（12 人）、医疗救治班（12 人）、运输班（12 人），由武装部长担任组长，并负责调配。

　 巩固和扩大基层武装部规范化建设成果：立足现有办公条件，着力抓好软件资料建设和物资器材配备，着力做好“以点带面”，做好示范点建设。

　四、方法步骤 民兵预备役组织整顿工作分四个阶段进行。

　（一）计划准备阶段（2 月 6 日至 10 日完成）

　 组织学习整组方案和法规文件，开展潜力调查，部署工作任务，上报民兵整组实施方案。

　（二）全面实施阶段（2 月 11 日至 3 月 10 日完成）

　 1、宣传发动：各村（社区、居委会）召开民兵整组工作动员会，组织民兵营长进行业务培训，充分做好宣传发动 ，完成兵役登记核查，摸清辖区17-35 岁男性公民底数，并从 17-24 岁年龄段的适龄青年中，择优确定预征对象，2 月底前必须完成。

　 2、调整组织：调整编组布局，优化民兵组织分布。

　 3、政治审查：组织新入队人员政治审查。

　4、出入转队：根据民兵队伍建设要求，调整出、入、转队人员。2 月底前上报《基干民兵花名册》。

　5、调整干部：推荐上报民兵干部，民兵营（连）干部名单于 3 月 8 日前报街道人武部。

　6、清点装备：对现有装备器材进行核对、清查、登记。

　 7、集结点验：集结点验，宣布民兵干部人员名单。

　 8、健全制度：健全党管武装、军事训练、战备执勤、政治教育等制度。

　 规范武装部和民兵营部建设，按县人武部编制要求合理编组配干，并将资料打印成册，整理存档。

　（三）验收阶段：3 月 11 日至 22 日，街道人武部组织对村民兵营的整组工作进行检查验收，抽村对基干民兵进行集中点验，并结合点验组织开展政治、军事、国防知识的教育。同时迎接上级军事部门的检查验收。

　（四）总结上报阶段：3 月 23 日至 30 日，归纳总结经验，搞好我街道民兵整组的总结、批评、表彰工作。

　四、具体要求

　 (一)高度重视，加强领导。各村（社区、居委会）及机关单位要加强组织领导，认真做好宣传教育，充分认清整组工作的重要性，把民兵整组工作作为当前武装工作的中心任务来抓。

　 (二)严格标准，确保质量。要认真学习相关业务知识，切实掌握标准，坚决纠正“关门整组”、“表册整组”等问题，杜绝“抽屉”里的干部，“墙上”的兵等现象，突出加强应急队伍、支援保障队伍编组。应急队伍编组要确保人员在位率，便于召集和动用，应急排尽可能多编退伍军人，少编党政机关干部，“兵”

　的编成比例不得低于 90%，年龄在 35 岁以下的成年人；各单位结合实际认真组织，切实在推进民兵建设上下功夫、见成效。

　 (三)统筹兼顾，狠抓落实。各村（社区、居委会）及机关单位要妥善处理好日常工作和民兵活动的关系，在人员、物资等方面给予大力支持，在整组的同时完成民兵营“四有”建设，真正把民兵各项工作做深、做实、做细，做出成效。

篇六：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

组织整顿工作实施方案

　根据 XX 区人民政府、XX 区人民武装部《关于做好 2021年民兵组织整顿工作的通知》要求，结合我乡实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以《关于做好 2021 年民兵组织整顿工作的通知》为依据，按照“建用一致、实在管用、符合上级意图、符合驻地实际”的原则，突出建设重点，优化布局结构，科学合理编组，进一步提高民兵队伍平时服务、急时应急、战时应战能力。

　二、组织领导 乡上成立由书记 XX 同志任组长，乡党委副书记 XX 同志任副组长，派出所所长 XX 同志、党委委员武装部长 XX、武装部副部长 XX 及各村民兵连长为成员的领导小组，对全乡民兵组织整顿工作实施统一领导。领导小组下设办公室，办公室设在乡武装部，由 XX 同志兼任办公室主任，负责民兵组织整顿具体事项。

　三、编组原则 基干民兵原则上要求年龄在 35 周岁以下，对个别特殊专业人才可放宽到 45 岁。严格落实兵员信息卡，杜绝册上编兵，切实做到骨干保持在位、兵员联系经常。基干民兵连

　常年在位人员必须保持在 90%以上，其他骨干队伍，常年在位人员必须保持在 70%以上。严格落实基干民兵队伍编制，不得随意压缩或交叉分队兵员，确保各支队伍组建规范。同时，最大限度地把退伍军人和各类专业人才编入基干民兵组织，防止大出大进等不合理编组方式，努力改善兵员结构，促进民兵队伍科技含量和专业对口率的进一步提高。

　四、编组任务 根据区人武部《关于做好 2021 年民兵组织整顿工作的通知》要求，全乡民兵队伍实施统一整组，具体编组任务是：

　（一）基干民兵编组。按照建好“三支队伍”的要求，全乡组建 1 支基干民兵队伍，共 40 人。

　（二）普通民兵编组。各村在 2020 年民兵数量的基础上，按照有多少编多少的原则执行，每个村编 1 个普通民兵连。

　五、实施步骤 整组工作从 4 月初开始，到 5 月底结束，划分为三个阶段。

　第一阶段：从 4 月 1 号至 4 月 10 号为宣传发动阶段。针对目前公民国防观念普遍淡薄的实际情况，抓住整组有力时机，充分利用广播、墙报、标语等多种形式宣传教育，大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《预

　备役军官法》和《征兵条例》，充分调动广大青年参加民兵组织和依法服兵役的自觉性，连造一种参加民兵组织光荣，依法服兵役光荣的浓厚的社会氛围。

　第二阶段：从 4 月 11 号至月 30 号为整组实施阶段。

　（1）严把政审关，确保民兵政治合格。

　各村民兵连在村支部的领导下，深入群众，会同有关单位对本单位的民兵干部和民兵逐个进行政审，了解其现实表现、政治态度、身体状况，对凡政审不合格的，一律不编入民兵组织。

　（2）科学编组，合理布局 各单位本着便于领导、便于活动、便于执行任务的原则，采取灵活编组形式，对外出打工的民兵应根据打工地点进行临时编组。

　（3）配齐民兵干部，加强领导力量 各单位要按照选拔德才兼备、政治素质高、身体好、文化高、热爱武装人员做民兵干部，确保工作落实。

　（4）整组资料及时归档 各村必须及时上报各种材料，写好总结报告，同时加强民兵连和资料室建设，完善各种资料和管理制度，做好放置有序、规范化、科学化。

　第三阶段：5 月上旬为检查验收阶段，计划 5 月 1 日进行基干民兵集结点验和拉动演练，同时进行入队宣誓，总结

　工作，表彰优秀，部署任务，确定参训对象，健全工作制度，整理完善资料，上报总结。乡人武部对各村民兵连整组情况进行检查验收，主要对民兵连整组情况及薄册资料进行检查，并做好市、区对我乡民兵整组工作情况抽查的各项准备工作 六、具体要求 1、切实加强对整组工作的领导。今年的民兵整组工作时间紧、任务重，生产与整组矛盾比较突出，因此各村民兵连要结合民兵实际情况，周密计划、合理安排，把整组工作作为当前一项重要任务抓紧抓好，特别要确保基干民兵集结点验时的参点率。

　2、突出重点、确保质量。各民兵连要严格按照《民兵工作条例》规定，抓好各阶段任务落实，不得降低工作标准。特别需搞好政治审定，切实搞清每个成员的现实表现、社会关系、宗教信仰和家庭历史，发现不合格的人员要清理出队，确保民兵队伍组织纯洁可靠。

　3、经常研究新情况，解决新问题。针对农村人员流动性大的实际，各民兵连对编入的基干民兵外出流向要清楚，要做到随时保证基干民兵执行任务拉得出。

　4、巩固提高民兵基层连部全面建设成果。区人武部将结合民兵整组工作对标准化建设进行检查验收，各村民兵连要严格按照“八有”“七有”标准，充实连部软硬件设施建

　设，进一步提高建设标准，为迎接省军区、军分区的检查打下基础。

　5、各村民兵连要严格按照限定的时间上报民兵整组各种表册、资料。同时，按时参加基干民兵集结点验，参加点验的民兵由各村民兵连长亲自带队，并统一着装，对无故不参加点验和参加点验人数不到者，将按乡上干部管理的有关规定进行处理。

篇七：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

镇 1 2021 年度民兵整组实施方案

　各村（居）：

　 为贯彻落实《我军后备力量建设“十三五”规划》、《关于“十三五”时期民兵组织规模和年度训练任务调整有关问题的通知》及《民兵组织整顿工作实施办法（试行）》三个文件要求，规范我镇 2021 年度民兵组织整顿工作，根据军分区和区人武部的部署安排，现提出实施方案如下：

　 一、指导思想

　试点工作是为贯彻改革强军战略，适应新的领导指挥体制，紧贴规模结构调整实际，按照优化规模结构、提高编组质量、强化精细训管的工作思路，规范 2021 年度民兵整组工作。积极贯彻“三个文件”精神，完成优化结构布局、调整配备人员、预建党的组织、清点落实装备、集合点验民兵等工作，形成一套民兵整组规范流程及资料。

　 二、成立民兵整组试点工作领导小组 组

　长：党委书记

　A 副组长：武装部长

　B 成

　员：财政所长

　C

　 民政所长

　D 武装干事

　E

　各村（居）民兵营长 三、主要任务和措施 根据区人武部安排，全镇共编民兵 1004 人，其中普通民兵956 人，编为 1 个营 10 个连；基干民兵 48 人，编为 1 个连，包括应急分队 1 个排，30 人；专业分队（交通运输分队）2 个班，共 15 人；特殊分队（情报信息分队）网络分队 1 个班，共 3 人。

　（一）深入学习研究。集中组织全镇专武干部、各村（居）民兵营长对“三个文件”进行学习研究，理清具体思路，拟制民兵整组方案。

　（二）搞好潜力调查。主要摸清 18 至 35 周岁符合服预备役条件的男性公民、国有及国有控股企业、非公有制经济组织、行业系统、科研院所、高等学校和高新技术产业、民兵组织需要的军民通用装备器材、复转退军人、现役军人、民兵信息员、涉军重点人员、专武干部队伍等基本信息，建档留存，形成各类信息数据库。

　（三）优化结构布局。普通民兵和基干民兵分别编组。普通民兵编组按照各村（居）建连进行；基干民兵编好应急队伍、专业队伍、特殊队伍“三支队伍”，重点编组应急队伍。

　（四）调整配备人员。按照规定的标准、权限和程序，组织民兵出入队，展开政治考核和体格检查，调配民兵干部骨干，确保人员齐整，形成普通民兵花名册、基干民兵花名册、民兵干部

　花名册、民兵应急队伍花名册、民兵特殊队伍花名册以及民兵专业队伍花名册。出入队人数控制在 15%以内，基干民兵中复转退军人、党员比例应当达到 30%以上、高中以上文化程度比例应当达到 70%以上，技术岗位人员专业对口率应当达到 80%以上，排以上干部必须是中国共产党正式党员。

　（五）预建党的组织。按照基干民兵连预建党支部、基干民兵排预建党小组的原则，建立健全基干民兵队伍党的组织。

　（六）清点落实装备。对上级配发的制式武器装备、购置的应急专用装备器材、预征预储的军民通用装备器材等的型号、编号、技术性能、存放位置、使用分队（人员）等信息建档留存。

　（七）集合点验民兵。按照“三个文件”规范的程序集合基干民兵队伍组织点验。预建党组织对民兵进行思想政治教育，组织官兵相识，建立完善相关制度，制定学习战备方案。战备方案主要包括编组布局方案、收拢方案、非战斗军事行动方案（抗洪抢险、森林灭火、反恐维稳、应急救援）。

　（八）落实阵地建设。按照《常德军分区民兵基层建设规范》要求，高标准抓好基层规范化建设，做好试点推广的准备。

　四、实施办法

　 （一）任务部署阶段。11 月 30 日前集中学习“三个文件”，吃透文件精神，拟制方案。召开整组会议，明确细化任务，组织业务培训，明确工作要求，统一整组工作内容、任务、方法，培

　养一批“明白人”。

　（二）整组实施阶段。11 月 1 日至 2021 年 3 月 20 日前，搞好潜力调查、宣传教育，调整组织布局，搞好选兵配干涸兵役登记。12 月 25 日前完成集结点验和检查验收，并完成整组数据资料上报。各村（居）民兵营要根据整组工作的 8 个步骤逐个环节抓好落实，重点抓好理解编组任务、人员出入转队、分队集结点验等工作。

　（三）检查验收阶段。2021 年 3 月 20 日至 31 日，市军分区、区人武部将对我镇 2021 年度民兵整组试点工作进行考核验收。

　五、有关要求 （一）高度重视，抓好工作落实。要充分认识到此次试点工作是贯彻落实习近平十九大强军思想，实现党在新时代的强军目标的重要工作。要切实站在打赢战争和服务大局的高度，统一人员思想，高标准严要求推动试点工作。

　（二）注重效果，确保资料完整。民兵整组和兵役登记工作是一项细致的工作，要力求资料数据真实完整，防止出现数据造假，应付了事，镇人民武装部统一印制下发了各类表册，要严格按照要求上报，确保上报资料迅速、真实、齐全。

　（三）优化结构，提升编组质量。各村（居）根据镇下达的基干民兵任务数，要选配年龄结构合理、身体健康、素质优良、结构优化的人员充实到基干民兵队伍，基干民兵原则要求年龄在

　28 岁以下，特别是要抓好复退军人的编组工作，确保在位率、复退率。

　区玉湖镇人民政府

　2020 年 11 月 1 日

篇八：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

乡镇 2022 年度民兵整组工作 实施方案

　根据上级指示精神，为进一步优化我镇的民兵组织结构，提高我镇民兵分队战斗力水平，决定从 3 月份至 6 月份开展民兵整组工作，结合我镇实际，制定本实施方案。

　一、指导思想

　以党的“十九”大精神为指导，深入落实科学发展观，以《民兵组织整顿工作实施办法》为依据，以应急应战任务为牵引，按照实事求是、突出重点、急用先行、关照全局、统筹兼顾的原则，深化调整改革，突出骨干队伍，优化布局结构，努力构建科学合理的民兵组织体系，切实把民兵组织编实、编强、编精，达到有利于集中、有利于执行应急任务的目的，提高 XX 镇民兵队伍完成多样化任务的能力。

　二、组织领导

　经镇党委、政府研究决定，成立民兵工作调整改革领导小组。以党委副书记、镇长 XX 任组长，党委副书记 XX、武装部长 XX 任副组长，纪委书记 XXX、宣传委员 XX、组织委员 XX、派出所所长 XX、人武干事 XX 任成员。主要任务是筹划部署整组工作，拟制具体实施计划，完善相关配套保障，研究解决矛盾问题确保民兵整组工作有效落实。

　领导小组办公室设在镇人武部，林涵任办公室主任，负责具体筹划，检查指导、督查验收工作。

　三、编组任务 本着“任务牵引、协调发展、突出重点”的原则，按照编制要求，突出应急队伍建设，规范组建秩序，提高建设质量。根据全县民兵整组工作方案要求，由符合参加民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员编成，特别是要进一步提高民兵应急排“现地整组点验、现地明确任务、现地组织演练”的整组成效。

　四、时间安排 按照全县总体安排，2022 年度民兵整组工作从 3 月下旬开始，至 6 月上旬结束，统一划分为四个阶段进行：

　第一阶段：3 月下旬。整组准备，成立民兵整组领导机构，搞好调查摸底，制定民兵人选，做好宣传发动，完成各项准备工作。

　第二阶段：4 月上旬至 5 月中旬。主要是按照上级下达的民兵整组分队任务情况，抓好各类分队的调整组合，进行三个现地演练，对民兵整组情况进行总结。

　第三阶段：5 月下旬。主要是做好上级对我镇民兵组织整顿进行检查验收的各项准备工作。

　第四阶段：6 月上旬。主要是针对县人武部检查验收情况，做好查漏补缺、固强补弱等工作以应对省军区、军分区检查验收。

　五、具体要求 （一）切实加强组织领导，确保整组工作顺利进行。民兵整组工作，关联国防建设，涉及千家万户，特别是目前正逢农忙季节，各方面工作头绪较多，农业生产与整组工作矛盾比较突出，为了确保民兵整组的质量和效果，镇属有关单位、各村要密切配合，严格实施。为了加强对民兵整组工作的领导，镇成立民兵工作调整改革领导小组，对全镇民兵整组工作实施统一领导。各村也要坚持党管武装的原则，抓好工作落实，切实完成民兵整组工作任务。

　（二）严格政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。严格按照民兵政治审查条件，严格把关，确保民兵队伍组织纯洁、政治可靠，严防把思想不纯、行为不端和有劣迹的青年编入民兵组织。

　（三）突出工作重点，确保整组质量。整组期间，镇属有关单位、各村要紧紧围绕宣传教育、出入转队、干部调配、集结点验、总结工作和健全制度等关键环节，特别突出抓好以下工作：一是切实抓好宣传教育，充分利用悬挂横幅、张贴标语、出黑板报、召开各种会议等多种形式，广泛开展全民国防教育，营造浓厚的舆论氛围。二是确保工作质量，按时填报各类报表，力求数椐准确、资料真实、上报及时。三是要抓好整组点验，确保基干民兵点验的到点率和点到率，特别是要搞好民兵民兵应急排“三个现地”的点验活动。四是努力创造条件建立民兵党组织，并积极探索民兵组织管理及作用发挥的新方法、新路子，为国防建设和地方经济社会发展作出应有的贡献。

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