“四个结合”提升基层党建工作水平4篇

“四个结合”提升基层党建工作水平4篇“四个结合”提升基层党建工作水平　Q基层工作O坚持“四个结合”加强农村基层组织建设张俊英农村基层党组织强,一强百强;党员干部作风好,一好百好〕因下面是小编为大家整理的“四个结合”提升基层党建工作水平4篇,供大家参考。

篇一：“四个结合”提升基层党建工作水平

基 层 工 作 O坚 持“四 个 结 合”加 强 农 村 基 层组 织 建 设张 俊 英农 村 基 层党 组 织 强,一 强 百强;党 员 干 部 作 风好,一 好 百 好〕因 此,搞好 农村基层 组 织建 设对 农村的 改 革、发 展、稳 定具 有 十 分 重要 的意 义。近 年来,我们认 真 贯 彻落 实 党 的基 本 路线,在抓 农村 基 层组 织 建 设 中 坚 持“四 个结 合” ,使 基层 组 织 的 战 斗 力 进 一 步 增 强,广 大共 产党 员 的先 锋模 范 作 用 得 到更好 地 发 挥。一、把 树 先 进 典 型 和 抓 后 进 整顿相结合随着 社 会 主 义 市 场 经 济 的 发展,农 村 基 层 组织 面 临着 许 多 新 情况。我 们 经 过 调 查 了 解,确定 了“全 面 抓建 设,重 点抓 整 顿,认 真 抓落实,务 求 见 实效”的指 导 思 想 和“抓 两 头,带 中 问”的 工 作 思 路,确保 一 类 支 部 上 水平,二类支部 上 台阶,三 类 支部 变 面 貌。首 先, 我们 在 全 县 各级 党组 织和 共 产党 员 中认真 开展 了“创先 争优”的活 动,县 委 对涌 现 出的 先 进党组织 和 优 秀 共 产 党员 进 行大 力宣 传 和 表扬。去年“七 一” ,树 立 了农 村党 支 部 建 设“十 面 红 旗”和 十名“农 民 致 富 带头人”, 并 将他 们 的事 迹 拍摄 成 电 视 系 列 专题 片 《 红 旗谱 》,进 行播放,使 学 先进、争 优 秀、找 差 距、比 贡 献 的“创先争 优”活动在 全县形 成高 潮。第 二 是 切 实搞 好整 顿 工 作,促进 后进 支部转 化。为此,县 委 成 立了 以 县 委 书记任 组长 的农 村基 层组织 整 顿 工 作 领 导小 组,设 立 了 办公 室。从1 9 9 4年 1 2月 至 1 卯 6 年1 1 月,分 三 批 对后 进 支 部 进 行整顿。工 作 中,先 后 从 县 直 和 乡 镇 抽派 党性 强、作风 正、有 经验、有能力的 党 员干 部 粼 洲〕 多 人 次.组 成 工 作队, 根 据各 村 存 在 的 问 题,对口 选派 工 作人 员,并建 立 了 县 四 大 班 子领 导联 系 整 顿村 制 度 等。为 了 配合 整顿,我 们 组 建 了“农业 科技 推广 团” , “先 进 支 部报 告 团” , “政 策法 规 宣 教 团” , “医 疗卫 生 服 务 团” ,“文艺 节 目 演 出 团”,深 入 整 顿 村,进行 服 务。前 三 批 全县 共 集 中整顿 后 进 支部 8 8 个,同时各 乡 镇 自行整 顿114个,共 计2 0 2个,调 整支 部书 记 6 5 名。我县 的 做 法 和 效果,先后 被省市 电 视 台、电 台、报 刊等新 闻 单位 宣 传报 道。第 三 是 对 整 顿 过 的 村,在 巩 固提 高 上 做 文 章。我 们 采 取 定 期 回访、长 期 联 系、培 训 学 习 手段,力 求在`有 人 办事”、 “有钱办 事”上 取得实 效。并注意 随 时 排 查 不 稳 定 因素 和 瘫、散、软支部,组织 力 量 进 行整 顿。目 前,我县 又 开 始 了 第 四 批村 级 支部 整 顿 工 作。二、把 建立完 善农村工作激励机 制和约 束 机 制 相结 合加强农 村 基 层 组 织 建 设,搞 好农 村基 层 干 部 管 理,既要 靠 教 育,也要 靠制度,依 法 建 制,以 制 管 人。为 此, 我们 从建立 健全各 项 制 度人手,把完 善 农村 工 作激 励 机 制 和 约束 机 制结 合起 来,努 力 促 进 农 村 工作。对 于 处 在改 革 和 建 设第 一 线的农村 基层 干 部,我 们 本着政 治 上信任,工 作 上 支持,生 活 上 关 心 的原则,建 立 农村 工 作 激 励机 制。这方 面,重 点 抓 了 农 村 干 部 工 资制 和退 休 保险制度。根 据 村 人口、工 作量、完成任 务情 况,经 济 发 展 状 况,确定 干 部 工 资; 根 据村 干 部 工 作 年限,确定 离仟 后 的 待 遇同时,我们 除 普 遍 建 立 农 村政务 民 主 管 理、干部 廉 洁 自律 等制 度外,重 点抓 了 农村财 务 管 理这个 热点 问 题。一 是 实 行 村 帐 乡 代 管。以 乡 镇 为 单位,各 村会计 定 期 集体办 公,按 照“六 统 一”要 求,重 点管理“五 帐 三 薄” ,规 范 报 帐 记 帐。“六 统 一”即:统 一 制 度 要 求,统 一记帐 方 法,统 一 帐 薄 和 会 计科 目,统 一 各 种 凭 证,统 一 报 表,统 一 审计 稽 核。“五 帐 三 薄”即:农 村 合作经济组织 的总 分 类 帐、固 定 资产 明细 帐、经 营收 支 明 细 帐、应 付 及 其它 结 算 明 细 帐,低 值 易耗 品 登 记薄、产 品 材 料 登 记 薄、两 工 结 算 登记 薄。二 是 实行 村 资 金 乡 代 管。各 村集 体 资 金 由乡 农 经 站 直 接 把关,有 计划地 管 理使 用,实行 专 款专 用。同 时,建立 监 督体 系,实 施有效 监 督 管 理。这 样,变 事后 审计为事 前 把关,变被 动 监督 为 主 动 管理,理 顺 了 关 系,提高 了 财 会人 员素质 及 资 金 使 用的 合理 性,促进 了廉 政建 设。我 们 还打 破 农 村 干 部管理体制,将8 名优 秀 村 干 部 选 拔到乡镇 任 职。新 的 管 理 机 制,使 昔日 的 落 后 村,走上 了 健 康 发 展 的 轨道。三、把 培 养选拔 农村 后 备 力 最和 全 面提高农 村党 员、干 部 队 伍 素质 相 结 合做 好 在 农 村 优 秀 青 年 中发 展党 员 工 作,是 加强 农 村 后 备 干部队伍 建设 的 一 项 基 础 性 工 作。所 以,我们 按 照` ’坚持 标 准,保 证质 量,改善 结 构,慎重 发 展”的 方 针, 认 真 做好发 展 党员 这 一经 常性 的重要 工作,努 力 壮 大 党 员 队 伍,做到 制 定发 展 党 员 计划,注重 向 生 产 一线 倾斜,注 重 在 青年、妇女 中发 展,注 重新 党 员 的 文 化水 平 和 整 体 素 质。对 五 年 以 上 不 发展 党员 的“空 白村”要 求 各 乡 镇 党 委制定 出规 划;实行党 委领 导 班 子包 村制 度,确 定困

　培 养 对 象,责任 到 人 ; 制 定 奖 惩制度, 凡 连续 三 年 不 发 展 党 员 的 支部,不 能被评 为 先 进 支部,有“空 白村”的乡 镇,不 能 被 评为 先进 党委。l 卯 6 年 全 县 共 发 展 党 员 11 4 8名,其中,农 村 党员 占 5 1.9 %。“空 白村”发 展 党 员 占发 展 总 数 的 4 0 %。在 培 养选拔 农 村 后 备 干 部 工 作 中,我 们 注 意 更 新 观 念,拓 宽视 野,特别 是 对支部 书 记 的 选 拔 培 养,我 们坚 持 把 有无 发 展经 济 能力 作 为 重要尺 度,把 群 众 公 认 作 为 重 要 原则,并 把 竞 争 机 制 引 人 选 拔 工 作-采 取组 织 推 荐、群 众 推 荐、党 内推荐、党 外 推荐、个 人 自荐 等 方 法,选拔培 养 后 备 力 量。并 通过 理 论 培训 和 实践 锻 炼,进 二 步 提 高他 们 的政治、业 务 素 质。1 9 9 4年 以 来,我们通 过 以 上 措施,选拔 农 村 支 部书记1 08 名,建 立 了 1 8 0 0 多人 的 农 村后 备干 部 队 伍。为 了 切 实 提高 农 村 党 员 干 部的整 体 素 质、我 们 狠 抓 了 培 训 工作, 结 合 实 际,制 定 了 《 安 阳 县1 卯 6年 一 2X ( 刀 年的农村党 员、干 部培 训规划 》。在培 训 形 式 上,充 分 利 用县乡党 校 和 各村 电 教播 放 点,注 重理 论 培 训 和 现 场 指 导 相 结 合。在内容 上,重 点抓 了 三 个 方 面 的 教育:一 是 党 的 基本理论、基本路线、基 本方 针 的教 育; 二 是 党的 三 大作风 教 育;三 是 市 场 经 济 知 识、科 技知 识、法 律 知 识 和 实 用 技 术的培训教 育:去 年,全 县 共 举 办各 级 各类培 训 班喇 ) ) 多 期。在 抓 好 农 村 干部 轮 训、1 6 /党 员 培 训 的 同 时,组织进 行 了 首 批 8 0 多 人 如宕 以 下农 村 党 支部 书记 参 加 省农 业 广插电 视 学 校 的 学 习了通 过 培 训.全 县2 万 多 名 农 村 党 员,60 % 以 上 掌 握了 实 用致 富技术,2 0 % 以 上 成 为致富 能 手,有 的还 获 得 了 各 种 技 术 职称四、把 加 强 党 的建 设和发 展 农村经济 相结 合促 进农 村经济发 展,加 速 农 民小 康进 程,是加 强 农 村基 层 组 织 建设 的 出 发 点 和 落 脚 点。,因 此,我们在 实行县 委 对 基 层 党 委、党 委 对 基层 支 部 党建 工 作 目 标竹 理 盯,注 意—O 基 层 工J作O随着社会 发 展 的 要 求, 加大 经 济内容 比 分,使 其 更加 真 实 准确地 反映各基 层 党组 织 一 个时 期 的 工 作实绩。在 组织 实 施“富 民 工 程”时,我们 注意 从“富 民 工 程”的 内 外在 要求 出 发,抓 好 党 支 部 班 子、党 员 队伍 建设,为实施 富 民 工程 提供 组 织保 证;坚 持“实 际、实 用、实 效”原则,加 强 实 用 技 术 培训,使 多 数 党员 掌 握1 -一 2门 实 用 技 术,以 实 际行动 带 领 群 众 共同 致 富_同 时.我们 采 取 有 效措施.抓好村 级 服 务体系建 设,把 千 家 万 户 的 分 散经 营 与大 市 场联 结 起来,为农 民 群众提 供产 前、产 中、产 后 服 务,进 一步 推 进“富 民 工 程” 。同 时我 们 及 时 在 县电视台 开 辟 了 ( 党建 巡 礼 》 和 ( 电 教苑 》 栏 目,采 用 不 同形 式 宣 传 推 广各地 围 绕经济 抓党 建、抓好 党建 促发展 的 成 功 经 验,传 授 致 富 技术,促进 了 全 县 的 政 治 稳 定、经 济 发 展和 社 会 进步。( 作者 系 安 阳 县 委 组 织 部 副 部长 )安 徽 省 南 陵 县 奚 滩 乡党 委近 几 年 来 为 改 善 党群、干 群 关 系,在 党 员 干 部中 开 展 群 众 观 点 教育,实施“鱼 水 工 程”:一 心 一 意 … {一…污 薄 岭 殆理呵一蛮缠 的 农 民 毕 竟 是少 数。只 要 广 大 党员 干 部 全 心 全意地去 为 他 们 服 务,想他 们 所 想,』 急 他 们为 农 民 办 实 事,千 方 百 计减轻 农 民 负担,帮 助 农 民 致富。

　“鱼 水 工 程”实施 以 来,全 乡 党 群、干 群 关 系 顺了,出 现 了 党 员 干 部 全 心 全 意 为 群 众 谋 福 利, 群众 热火 朝 天 地 跟 着 党员 干 部 奔 小 康 的 喜 人 局 面全 心 全 意 为 人 民 服 务,是我 们 党 的 根 木 宗旨,群众 路 线 是 我 们 党 的 基 本 工 作 路 线。党员 干 部 与 人 民群 众 之 间 的“鱼 水 关 系,是 我 们 战胜各 种 艰 难 险 阻,取 得 不 断 胜 利 的 根 本 原 因 所 在。时 下,值 得 注 意 的是,在 农 村 一 些 地 方,极 个 别 乡 村 干 部作 风 官 僚、工作 方 法 粗 暴 简 单,造 成 了 农 村 局 部地 区 党群、干 群 关系 紧 张厂 。有 些 干 部把 对 他 们 的 行 为 表 示 不 满 的 农 民群 众 称 为“刁 民”,动 不 动 就 训 斥、罚 款、打 骂、严 重伤害 了 群 众 对 党 和 政 府 的 感情,影 响 了 改 革、发 展、稳定 的 大 局_卜随 着 农村 社会 主 义 精神 文 明 建 设 的 深 入,农 民的 政 治 思 想 觉悟 也 在 不 断 提 高,一 贯 不 讲 情 理、胡 搅所 急,办 他 们 所 需. 就 会 得到 广大 农 民 群 众 的 大 力 支持 和 积 极 拥 护,就 会 使 农 村 工 作 迈 上 新 台 阶。南 陵县 奚 滩 乡原先 经 济 总 量 在 全县 倒 数 第 一,其 它 工 作成 效 也 不 理 想。现 在, 该乡 经 济 总 量 迈 入全 县“八 强乡 镇”,计 划 生 育、社会 治 安 综 合 治 理 这 两 个 老 大 难工 作 也跨入 全县 先 进 行 列,往 日 常常 需 要1个 多 月才 能 完 成 的 粮税 任 务,如今 3一5 天 就 能 完 成。这 一局 面 的 形 成,就是 该 乡党群、干 群 之 i 可形 成 的“鱼 水关 系”所 致。可 以 说, “鱼 水 关 系”出 凝 聚 力,出 向 心力,出 生 产 力,出 新 局 面。实 现 小 康 目 标 是 人 民 群 众 的 事 业,需 要人 民 群众 去 奋 斗。各级党 委 和 政府 要 大 兴 诚 心 诚 意 为 人 民谋 利 益之 风,认 真 搞 好 党 群、千 群“鱼 水 关 系” ,充 分调 动 人 民 群 众 的积 极 性,党 在 农 村 的 各 项 方 针 政 策就能 更 好 地 落 实,小 康 目 标就 能 早 日 实现-( 安 徽省 芜湖县 委 组 织 部 司 马 夜 郎 )国

篇二：“四个结合”提升基层党建工作水平

18年4月，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”与题教育方案》，对2018年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”与题教育作出安排。

　《方案》要求从2018年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。

　前

　言

　目录 CONTENTS 与题教育的背景和意义 1 三严三实的内涵及联系 2 三严三实教育方案解读 3 聚焦与题教育的要点 4

　第一部分

　2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。

　三严三实的提出 与题教育的背景

　中办印发了《关亍在县处级以上领导干部中开展“三严三实”与题教育方案》的通知，中央又批准召开“三严三实”与题教育工作座谈会。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

　与题教育的背景

　与题教育的背景 “三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推迚新形势下党的建设提供了重要遵循。

　习近平总书记一年来共五次提及“三严三实”。

　要求领导干部树立发扬好的作风 时间：2014年3月9日 地点：北京

　事件：在安徽代表团参加审议 各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

　一谈

　第二部分

　“三严”的具体内容

　一 二 三

　就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

　正所谓 “修身、齐家、治国、平天下”

　所以为政为官者要做到以德为先，修身养性，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，提高为人民服务的本领。

　严以修身 “三严”的具体内容

　就是要坚持用权为民，按觃则、按制度行使权力，把权力关迚制度的笼子里，任何时候都丌搞特权、丌以权谋私。

　作为一名党员干部，只有将自己放在不群众平等的位置，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任不支持。

　严以用权 “三严”的具体内容

　就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤亍自省，自觉遵守党纪国法，自觉做到为政清廉。

　严以律己 为政为官者要敬畏群众、时时自省；敬畏规则、清正廉洁，做到“为官一任、造福一方”，唯有如此才称得上一名合格的党员干部。

　“三严”的具体内容

　第三部分

　开展“三严三实”与题教育，要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推迚“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严亍律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢亍担当，着力解决“丌严丌实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行劢自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活劢成果上见实效，在守纪律讲觃矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推劢改革发展稳定上见实效。

　《方案》要求 “三严三实”与题教育方案解读

　坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆迚去，着力解决理想信念劢摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽规群众利益、漠规群众疾苦，党性修养缺失、丌讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，丌直面问题、丌负责任、丌敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、丌收敛丌收手等问题；着力解决无规党的政治纪律和政治觃矩，对党丌忠诚、做人丌老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推劢各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

　《方案》强调 “三严三实”与题教育方案解读

　坚持以上率下、示范带劢。中央政治局带头开展“三严三实”与题教育。全国人大常委会党组、国务院党组、全国政协党组结合各自实际开展“三严三实”与题教育。同时，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。

　《方案》提出 “三严三实”与题教育方案解读

　“三严三实”与题教育作为党的群众路线教育实践活劢的延展深化 ，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要丼措，要融入领导干部经常性学习教育，丌分批次、丌划阶段、丌设环节，丌是一次活劢。从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。

　《方案》明确 “三严三实”与题教育方案解读

　第四部分

　在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部 事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展针对的对象是县处级以上领导干部和管理人员 “三严三实”与题教育的时间不范围

　 作为党的群众路线教育实践活劢的延展深化  作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措  融入领导干部经常性学习教育，丌分批次、丌划阶段、丌设环节，丌是一次活劢

　“三严三实”与题教育的聚集点 对党 忠诚 勇亍 担当 个人 干净

　 要努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活劢成果上  在守纪律讲觃矩、营造良好政治生态上  在真抓实干、推劢改革发展稳定上 “三严三实”与题教育要点 与题教育的目的

　 理想信念劢摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽规群众利益、漠规群众疾苦，党性修养缺失、丌讲党的原则等问题  滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，丌直面问题、丌负责任、丌敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、丌收敛丌收手等问题  无规党的政治纪律和政治觃矩，对党丌忠诚、做人丌老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题 “三严三实”与题教育要点

　汇报人：图客巴巴；汇报时间：XX年XX月

篇三：“四个结合”提升基层党建工作水平

工作 42

　2020 年 3 月 推进工作融合着力提升基层党建工作质量

　陈善光 中原石油勘探局有限公司车辆管理中心，河南 濮阳 457001

　 摘要 ：党建工作融入中心工作促进企业发展是企业党建工作的生命线，也是党建工作永恒的主题。坚持党的领导、发挥企业党组织的政治核心作用是推动企业持续、健康、和谐发展的有力保障。党建工作必须和业务工作结合起来，立足长远、虚实结合、务求实效。为此，我们树立了“党建、业务一盘棋”的理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程序。

　关键词 ：党建；中心；发展；结合 中图分类号：

　：D267.1

　文献标识码：

　：A

　引言

　车辆管理中心六中队党支部始终坚持“党建抓实就是执行力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的工作思路，大力推进思想、组织和作风建设，坚持“三个联动”聚力，发挥党建共建助力，推动“双示范”建设再深入，作用发挥更加明显，党建工作再上新台阶，实现党建引领发展，党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

　1 坚持 党支部建设与 基层 工作 “ 双 联动 双加强 ”

　1.1 在基层建设上联动

　筑强基层战斗堡垒，是党建和中心工作深度融合的重要保证。只有建优建强基层党组织，才能凝聚起促进和谐、推动企业整体发展的强大合力。对于企业各基层党组织，要从抓好党建责任、完善党建制度、严格党内生活、明确工作流程、建立党建阵地及严格党建考核入手，着力解决基层党组织软弱涣散问题，夯实党建工作基础。只有将各基层党组织打造成能打硬仗的“坚强堡垒”，才能发挥好党组织的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用，才能为推进中心高质量发展提供坚强政治保证。

　1.1.1 优化党支部设置 目前六中队共有党员 17 名，党支部书记、支部委员均由中队领导或班组长担任，确保了党组织功能得到有效发挥。

　1.1.2 推进基层班子建设 党支部书记切实履行党建工作第一责任人的职责，带头参加党建的各项活动，其他班子成员按照“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。通过定期召开民主生活会，认真查摆问题，积极开展批评与自我批评，增进班子团结，提高班子战斗力；严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参与到支部组织生活会；坚持领导干部带头讲党课制度，班子成员每年至少讲一次党课。

　1.1.3 加强以基础设施和人文关怀为基础的基层队伍建设 一是建设党员活动室。按照“一室多用”的要求，完成“党员活动室”建设。通过统一格式，规范标准，将党建工作的系列规章制度、各项活动开展情况制板上墙，做到了“六个有”，即有 15 平米以上的党员活动固定场所；有党旗、誓词、党员权利和义务等党内有关制度等；有一定的硬件设施等；有图书专柜和一定数量的学习资料；有党支部和党员的基础资料和开展活动的计划及记录资料；有基层党建重点活动开展荣誉台，包括“十九大精神学习”、“党员立项攻关”、优秀党员风采等内容，将党员活动室打造成基层党支部的“议事决策中心、党员活动中心、党员服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心”。“党员活动室”建设过程中，党支部通过硬件促软件，健全了党的组织生活，完善了“三会一课”制度，进一步了加强基层党支部建设。二是通过丰富基层文化生活，营造和谐氛围，进一步完善建家工程。改善值班室和休息室的条件，使员工活动有场所，健身有设备，学习有园地，锻炼有器材。三是深入推行 EAP，通过持续配合开展“EAP 下基层”活动，对员工进行心理关怀。四是有计划推进“一队一品”活动，激发基层组织活力。利用周末、节假日持续开展拔河、排球、乒乓球赛等小型有利于全员参与、覆盖面广泛的群众性文化体育活动，共开展各类小型活动 10余次。

　1 1 .2 在基础工作上联动

　1.2.1 强化责任心教育 以党支部为核心，组织全体党员干部职工开展“不忘初心、牢记使命”专题教育和“新起点、新形势、新任务”大讨论活动，撰写学习讨论心得体会 16 份。

　1.2.2 强化形势任务教育 一是认真学习贯彻油田、中心 2019 年工作会议精神，组织对会议工作报告进行解读，帮助大家深入理解、准确把握会议精神的来龙去脉、重点要点。传达了中心 2018 年工作取得的成绩，分析 2019 年面临的形势任务挑战和有利因素，以及中心 2019 年的总体工作思路，明确了全年的工作要求；二是组织全体员工在“奋进石化”微信平台上参与答题活动；三是组织全体员工学习文章《善待你所在的单位》。四是全员参与，深入学习贯彻党的十九大精神，和习近平新时代中国特色社会主义思想，要求全体党员干部切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。开展“永远的初心”主题党日活动，带头以“认真学习和贯彻十九大精神，凝心聚力鼓足干劲做好全年重点工作”为主题给党员上党课。

　1.2.3 抓实责任制管理 一是不断细化落实岗位责任制，严格按照“有岗必有责，上岗必担责”的要求，全面梳理了中队机关各岗位工作清单，进一步细化各个岗位的工作内容、工作标准，确保主体明确、责权统一、层级清晰，绩效考核期间，检查中队管理人员对岗位责任制及 HSE 岗位责任制的掌握情况，达到常态化督促落实的目的。二是优化完善全覆盖的绩效考核体系，完成了《中队绩效考核细则》的修订，强化考核结果的运用，形成较为完善的工作考核评价体系。

　1 1 .3 在基本功训练上联动

　1.3.1 以实求效，抓好基本功训练 结合生产管理实际，党支部在基本功训练上，着力把好“三关”。第一关，即入队安全教育关：学会危害分析及安全防护用品、消防器材的使用，明白职工的权利和义务，了解队上安全生产现状、危险点源分布、各类防护设施和各种应急预案。第二关，即基本技能合格关：我们紧紧围绕“一强化、二提高、三个百分之百、一达标”，严把基本技能合格关。一强化：强化岗位作业标准内容，通过职业技能鉴定予以体现。二提高：提高安全意识和应急处理问题的能力。三个百分之百：职工持证上岗、岗前培训合格率、事故预案演练覆盖率。一达标：职工本岗位技术水平达标。第三关，即职业道德关：通过宣传学习“三老四严”光荣传统和先进人物的光荣事迹，培育职工爱岗敬业、团结协作，不断增强职工的集体荣誉感和职业道德水平。在此基础上，党支部认真落实“四个结合”。一是技能培训与“双示范”相结合。发挥党员先锋模范作用，帮助、带动承包责任区群众共同提高技术素质。二是技能培训与标兵选树相结合。通过宣传六中队树立的标兵、技术能手等典型事迹，引导职工加强学习。三是技能培训与工会活动相结合。充分发挥工团枢纽作用，紧密围绕生产经营中心工作开展活动，鼓励职工学习钻研及时，积极参加技能鉴定，力争达到技能鉴定人员全部过关。

　中文科技期刊数据库（全文版）

　社会科学 2020 年 3 月

　43 四是技能培训与技术比武相结合。从而充分调动职工学技术、讲奉献的积极性，在全队营造了一个“比学赶帮超”的良好氛围。

　1.3.2 在班组基础工作管理上，结合业务技能竞赛活动，把党员作用的发挥作为班组建设提升的助推器 结合业务竞赛、三基工作等方面，党支部制定相关的管理规定和考核细则，严格考核兑现，做到了责任到人、措施到人、考核到人。通过定责管理法的实施，全队逐步实现了人人有事管，事事有人管。此外，班组作为基础工作的细胞和基点，党支部以劳动竞赛为载体，坚持开展以“安全环保”、“节能”、“质量”“设备管理”等方面的微信平台知识竞赛有奖答题活动，通过活动的开展，增强了职工的责任感、使命感和集体荣誉感，从而有力地促进了班组基础工作水平的提高。

　2 坚持 “ 党员 示范岗 ” 创建与重点工作 “ 双 联动双加强 ”

　丰富党建活动载体，是党建与中心工作深度融合的有效途径。党支部不断丰富党建与中心工作的融合载体，并在实践中加以深化和落实。把党建活动融入到安全生产、优质服务、维护稳定等中心治理各个环节和生产经营管理的全过程；在一些任务重的工作中开展党员先锋号、党员责任区、党员身边无事故等主题实践活动，结合实际找准党建工作契合点、发力点，把党建工作由“软任务”转化为“硬项目”。

　（1）党支部开展的党建活动始终与中队生产经营各项目标的指向相一致，涵盖安全、效益、稳定和谐三大主题。党支部根据中队的实际确定活动的主题，保证党建活动在促进生产经营上取得切切实实的效果。围绕“争当四个先锋”开展党建活动：一是争当“技能先锋”；二是争当“节能先锋”；三是争当“安全环保先锋”；四是争当“维护稳定先锋”。

　“党建+安全生产”：全员工作机制让安全内化于心、外化于行。中队党支部创建“支部保安全，书记抓安全，员工查安全”的全员工作机制，不断创新工作方法，着力培育中队安全文化，坚持开展“风险经历共享”“优质服务经验交流”“党员立项攻关跟踪监督”等一系列活动，并将安全管理触角延伸至外聘人员，让安全内化于心、外化于行。

　“党建+精神帮扶”：深入基层把准员工思想脉搏。员工有诉求，领导不仅关注，而且及时解决。这样，员工就会更信赖支部，愿意表达自己的观点。

　（2）搭建三大平台，丰富职工群众文化生活。1）搭建中队道德讲堂平台。采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。2）搭建中队阅览室平台。中队设有图书阅览室，配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书200 余册。3）搭建职工活动中心平台。中队配备乒乓球案 1个、棋牌桌 4 套、运动器械 3 套，每月组织开展小型多样的文体活动，不断扩大企业文化的覆盖面。

　3 坚持 党员 量化 管理与全员绩效考核 “ 双 联动 双加强 ”

　党支部针对以往党建工作存在的党员活动组织难、表现评价难、作用发挥难等问题，坚持“分类评价、量化考核”的原则，实施了党员量化评比管理法。党支部结合实际制定激励考核细则，结合党支部全年工作目标，将党员应尽的义务和个人工作职责进行细化，考核内容除了党组织专项教育活动学习等规定的动作外，还体现在参加组织活动、履行工作职责、遵守廉洁自律规定、维护党员良好形象、热情服务员工、带头安全生产、积极创新创效 7 个方面。对不同岗位、职务的党员划分了不同的加分项，将党支部对党员的要求用分数进行量化，以月度评比的形式把党员日常工作情况和党性状况体现出来，每季度党支部进行统计，支部根据统计记录得分及考核有关情况，将评定结果作为党员民主评议和先进评比的重要依据，使党员管理工作更加科学规范。同时，重点解决少数党员中存在的先锋模范作用发挥不突出，参与党组织活动热情不高等问题，以此来激发党员奉献热情，推动党员充分发挥先锋示范作用。

　4 结束语

　综上所述，党建工作对于国有企业来说是一项复杂的系统工程，国有企业在发展过程中，需要准确把握企业党组织的优势，不断对思维进行创新，总结并创新工作理念，与时俱进，融入中心，扎实工作，在企业生产经营中心工作中，进一步充分发挥党建工作的重要作用，实现互补互动，共同提高。

　推进党建与中心工作深度融合不能一蹴而就，需要思想认识、基层党组织建设和党建活动载体三方面入手，坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，为实现高质量发展作出更大贡献。

　参考文献

　[1] 郑 琦 . 加 强 新 时 代 基 层 党 组 织 建 设 [J]. 理 论 视野,2018(10). [2]王同昌.基层党组织组织力提升面临的挑战及路径选择[J].中州学刊,2018(08). [3]刘明义.加强基层组织建设重在提升组织力[J].共产党员(河北),2017(23).

篇四：“四个结合”提升基层党建工作水平

提升 基层党建水平 阿县 委 书记刘 国强 近年 来， 东阿县 牢 固树立 “抓发展 必 须抓 党建 ， 抓 党建也是 抓发展 ” 的工作理 念 ， 坚持 把基层 党建作 为“一把 手” 工程 ， 摆在 全县 工作 的突 出位 置 ， 认 真履行 基层党建 工作职 责 ， 落实党建工 作任务 ， 全 面加 强基 层党建工作 ， 为经济社会 叉好 又快发展提 供 了坚 强 有 力 的组 织保 证 抓责任到位 ， 健全 完善基层党建工作机制。一是 建立县委常 委会定期研 究党建． Y- 作制度 。

　县委定期 召开常委会 ，对基层 党 建的重 大问题进行 专题研 究 ，及时解决 工作 中存 在的 问题和 困

　难 、 二 是建立 乡镇(街道 )党委书记基层 党建工作述职制度。

　年终 各 乡镇(街 道 )党委 书记 向县委常委会进行 基层党建工作专 项述 职 ， 确保 基层党建直接责任人的责任落 实． ． 三是建 立基层党建工 作 目标责任考核制度 把基层 党建工作任务进行 目标分解， 作为 全县年度综合考核的重要 内容 ， 做到基层党建常抓 不懈 。建立 了

　农村党 史部 书记年度 目标 责任 制度 ， 乡镇 (街道 )党委 与农 村 党 史部 书记 签订年度 目标责任 书 ，明确基层 党建的具体 任务和农 村党 支部 书记 的责任 ．

　抓任务落 实。

　扎实开展基层党建各项工作。

　一是以“创先争优” 为载体 ， 深入开展 主题 实践活动 。深化创先争优 活动 ， 在基层党组 织 中开展“ 争十 星创五好”等主题 活动 ， 在广大党员中开展 “五带头 争十星” 、 “ 党员五联” 和“我 为党旗添光彩 ， 我为 东阿做 贡献” 活动 ，

　并分行业、 分类别制定考核体系， 细化评价标准。

　在农村党组织中，

　普遍推广了“ 四议两公 开” 工作法 ； 在非公有制经济组 织中， 派驻党 建指导员， 努 力扩大党组织覆盖面； 在机关党组织 中着力围绕提升 机关效能开展活动等，这些活动的开展极大地调动了全县党组织 和党 员的积极性 ， 形成 了学有榜样 、 干有实效的 良好局 面、 、 二是 以

　“移动飞信 ”为平 台， 助推 基层 党建信 息化建设 利用“移 动飞信”搭 建 了党 员干部虚拟学 习平台、 党建服 务平 台， 及时把基 层党建工作 信息和创先争优 、 基层组织建设年等活动动态向全县党 员发送 ， 引

　导广大党 员通过“移动飞信”积极参与 党组织的各项活动 通过“移 动飞信” 这一媒介 ， 在党委 、 党支部和党员之 间架起 了一座 无形 的 桥 梁。

　另外 ， 还利用东阿政务 网， 建立 了一个集成 系统 ， 打破 了各个 平 台之 间的界限， 把分散 的党建资源整合起 采， 实现 了基层党建形 态由传统向现代 、 由封 闭向开放 、 由单向向互动 的转 变， 使 传统党 建进发 出了新活力

　三是以“扩面” 为重点 ， 加强“两新”组 织党组织 建设 ，为选一步扩 大党组 织的覆盖 面， 在“ 两新”组织党建 中， 明确 了“ 围绕企业发展抓 党建 、 抓好党建促进企业发展” 的工作思路 ， 成 立了非公有制经济组织党工委和社会组织党工委 ，完善 了工作 台

　账， 健全 了全县 640 家非公有制企业 、 38 家新社会组织信息。采取 “ 单建、 联建、 挂靠建”等方式， 新建非公有割企业觉支部 72 个， 总 数达到 227 个 新社会组织中， 有27 家通过单建或挂靠单位党支 部开展活动 ． 扩大 了党的工作覆盖面 、 针对“ 两新”组织党务人才短 缺的现 实， 向“ 两新”组织党组织选派了党建指导 员， 形成党政领 导 “ 包片指导” ． 党建指导 员“具体协调”的 党建工作模式， 、

　抓 工作重 点 ， 实 施农村 基层 组织 建设“ 4+ 1” 工 程 。一是 巩 固创新 工作机 制 ， 强化工作 责任 落 实

　把农 村 基层 党 建各 项任 务具 体 分解 落 实到 有 关部 门和 单位 ，

　明确 了责任和 目标 ， 巩 固创 新 了农村 党建工作机 制 ． ． 为解决好 过去 “ 点对 点” 单一 帮扶模 式 中存在 的能 力有 限、 力度 不 大、 效 果不明 显 的 问题 ， 县委 成 立 了“ 云帮扶 ” 工作领 导 小组 及 办公 室， 集中各单位资源优势开展“ 云帮扶” 活动， 着力解决村级在 项 目建设 、 新 农村建设 、 组织建设 、 文化 建设 中遇 到的 问题 。另

　外 ， 还探 索建 立 了“ 党课 进 村 、 规 范三会 ” 新 机制 ， 实行 了选 派 县 直 单位 “ 一 把 手 ” 兼 任 农 村社 区党 总 支书记 制 度 、 乡镇 ( 街 道 ) 党委 书记 党建联 系点备 案 管理制度 、 分 包 乡镇 县级 干 部 定 每年 的县委 一 号 文 ， 都 期巡 查制度 等 ， 使 基层 党建任务 更加 细化 ， 避 免虚 化 ， 把 “ 书记 抓 、 抓 书记 ” 真正地 落到 了实处 问题确 保 实效。针对 当前农村 基层 党建工作 的薄弱 环节 ， 开展 了“ 第一 书记 ” 包村 活动 ， 从 县直 各部 门( 单位 )领 导 班子 成 员

　中选派 百名 左右政 治素质 高 、 党性 原则 强 、 基层 工作 经验 丰 富 的 干部 ， 到村 担任 “ 第一 书记” ， 所有 “ 第一 书记 ” 在 3 月底之 前 都 已经全部 到位 开展 “机 关党 员联 农 户” 活动 位 ) 、 乡镇 ( 街 道 ) 中选取政 治 素质 高、 责任 心 强 、 服 务 意识 好 、

　二是加 大农村 党建 力度 ， 解 决 在各部 门( 单 熟悉农 村工 作 、 经验 丰富 的优 秀机 关党 员干部 ， 由 乡镇 ( 街 道 ) 党委 按 需与 困难户 、 贫困户 、 专业 户 等 结成联 系对 子 ， 每 名 党 员联 系 1 户， 通过党员干部下基层、 接地气、 办实事， 在抓基层 党 建的 实践 行动 中树 立先锋 形 象，发挥 模 范带 头作 用 、开展 “ 百村双 创( 工作上 创优 、 发展 上创 业 ) ” 活动 、 在 全县 507 个 行 政村 安排 了 81 个薄弱 村 、 19 个先进 村 ， 按 照农 村党 支部 “五 个 好 ” 目标 ， 进 行集 中争创 先进基 层 党组织 活动 。三是 建立通 报 评议 机制 ， 强化督 导有效推进 。加 大督 导推 进 力度 办公 室、 县政 府 办公 室和 县委组 织部 三方督 导 ． 建立 定期 通报 制度 ， 确保 工作有序 、 扎 实、 深入 开展 建立 了“三 评议 三评 选” 工作机 制 ， 确 保工作 实效 ， 形成 工作 带动 考核结果作为年终党建工作考核的重要 内容 ，把活动中党员

　实行县 委 同时 ， 加 强考核 ， 把

　干部的现 实表现作为干部培养使用的重要依据 ，以考核促工 作 实效 ， 以 工作 实效推进 党建 工作上 水平 。

　着力提高 选人用人公信度 烟 台市牟平区委 常委 、 组织部长陶可令 在 党的十八大 召开之前 ，省委 集 中开展 干部政 策法规专题 学习活动， 充分展示了省委整治选人用人不正之风、 净化选人用

　人环境 的鲜明立场 ， 以及提 高选人 用人公信度 、 匡正 选人 用人风 气的坚强决心。作为一名基层组织部长，在向各位常委 系统汇 报 、 讲 解分析干部任 用条例 、 四项监督制度 和换 届纪律要 求的 同

　时 ， 思想上受到 了一次深刻的洗礼 ， 政策业务得 到 了进一 步熟悉 和强化 ， 对认真履行选人 用人职责 、 坚定不 移地 落 实干部政 策法 规 、 提 高选人 用人公信度有 了更深一层 的认识和体会 。

　牢牢把握公道正派这条生命线， 当好选贤任能的“ 守门员” 。

　是不怕得罪人、不当老好人 要正确处理身边各种 “人情世 故” ， 对待“ 上情” 不唯命是从， 对待“ 友情” 不迁就照顾， 对待“ 恩 情”不丧失原则， 对待“ 亲情”不碰触底线， 该说的话要说， 该挡的 说 情风要 挡 ， 该抵 制的要抵 制 ， 真正做到 坚持原 则不动 摇 ， 执行 标 准不走样 ， 履行 程序不 变通 ， 遵 守纪律 不放松 。二是 关 注老 实 人， 关爱吃苦人。要 多加留意、 善加对待老实做人、 踏实做事、 埋 头苦干、 不事张扬的“老黄牛”式干部 ， 让那些不计得失、 不跑门

　子 、 默默 坚守、 勤勉苦 干的干部 不被埋没 ； 要真情 关怀 、 真诚帮助 长期在 重点 工程 、 维护 稳定 、 招 商引资一 线摸 爬滚 打的 干部 ， 格 外 关注 、 优 先使 用那些条 件艰 苦 、 任 务繁 重 、 矛盾复 杂 、 待遇 偏 低、 压力较大的干部， 让身处一线的干部吃苦不吃亏， 真正把最 优 秀的干部选拔到最合适 的工作 岗位。三是 不分亲疏远近 、 不在 少数人 中选人 。要打破 身份 、 地域 、 部 门的界 限 ， 坚持 用五 湖四 海 、 任 人唯 贤的胸 怀和视 野选 用干部 ， 不搞 亲亲疏疏 ， 不搞 团 团

　伙伙 。既要 关注工作 中打 交道 多的干部 ， 也要关注工作 中打交道 少的干部 ； 既要 关注重 点部 门、 重要 岗位的干部 ， 也要 关注一般 部 门、 一般 岗位的干部； 既要关注表现突出、 受到表扬的干部， 也 要 关注 工作 中有过 失误 、 受过批评 的干部 ， 不 看背景 看 民意 ， 不 看 来路 看 实绩 ， 不 戴“ 有 色眼镜 ” 看人 ， 不掺 杂个人好 恶 ， 不 求全 责备 ， 对所有干部真正做到一视 同仁 ， 一碗 水端平。

　把 阳光 用权作为创新 之要 。当好 深化干部人事 制度改革 的 “ 拓荒牛”。让选人用人权力在阳光下运行， 是深化干部人事制度 改革 的根本 方 向， 下步 ， 我们将 秉持“ 阳光 用权” 这一创 新主 线 ，

　重点探 索“ 1+ x + Y ”、 “ 三提 名三对比”干部提名模式 。

　“1” 就是“一 年一度非定向推荐” 。在不设定具体任职岗位的情况下， 结合每 年镇街、 区直部门领导班子经常性考察， 推荐各个层次表现优秀 的干部 ， 建立优 秀干部储 备库 ， 实行动 态管理 ， 每 年更新一次。按 照“ 非定向推荐 结果在 一年 内有效” 的规 定， 在 选任 干部 时， 推荐 结果作 为初 始提 名的重要依据 ，让历年推荐 排名领 先的干部 自

　动进入初始提名名单。“x ”就是多种提名主体联合提名， 即在干 一部职位 出现 空缺且 需要配备 时 ， 根据 岗位特点和具体要 求， 灵 活 采取全委 会推荐 、 党组 织推 荐 、 领 导干部署名推 荐 、 干部群 众联 名推 荐以及 个人 自荐等 多种提名方式推荐干部 。

　“Y ”就是 重点工 程一线提 名。根据牟平 区作 为烟台 东部 高技术 海洋经济新 区主 战场 ， 重点 工程 和重点 项 目比较 多的 实际情 况 ， 按 照“ 重点 工作 部 署到哪 里 、 干部就 选派到哪 里 、 考察就跟 踪到哪里” 的原则 ， 组 成 专门考察组定期深入重点工程 、重点项 目一线 ，通过 查看现 场、 召开座谈会 、 民主测评 、 民意调 查等形式 ， 听取项 目建设推进 委员会 负责人、 项 目建设参与单位和具体实施人员的意见， 全面 了解 干部在 重点工程 一线表现情况 ，推荐表 现优 秀的干部 。同

　时， 多方面掌握有关部门、 单位在服务重点工程、 重点项目推进 工作 中表现 突出的优 秀干部情况 ，建立服务 重点工程优 秀干部 库。

　组织部 门将 “1” 与“x ” 、 “Y ”对比提 名推 荐结果相互印证 ， 相互 比较 ， 根据 工作 岗位职责要求和班子 结构的需要 ， 经集体研 究讨 论后， 按照每个职位 2～ 3 名人选， 向区委提出建议名单， 有效防 止民意失真和简单 的“ 以票取人 ” 把服务发展作为落实政 策法规的核心任务 ，当好 党委选人 用人 的“ 参谋长”。一要 当好配强班子 、 推荐优 秀的参谋 领会 党委 的意 图，科学谋划 、统 筹摆 布领导班子 和干部 队伍建 设 ， 坚持“ 以科 学发展 定班子 ， 凭德 才 实绩 用干部” 的导 向 ， 坚持 “调优 、 调 顺 、 调 强” 的原 则 ， 积极 向党委 建议 配强镇街 部 门的班 子 ， 配强各 个重点 工作推进委 的班子 ， 要 积极 向党委推荐 那些德 才兼备能干事、 严于律己能成事的干部， 特别要推荐好下级党政 正职 和重要部 门一把 手人 选 ， 把 那些发展先进 生产力本领 强 、 干 劲足 、 办法 多、 成效显 著的优 秀干部推荐 到主要领 导 岗位上 ， 把 那些抓群众工作有思路、 有套路 、 有难不畏难、 吃苦不叫苦的优 秀干部推荐到关键 岗位上。二要当好激励干部奋勇争先的参谋。

　要 紧扣幸福 牟平建设战略要 求 ， 创新 实施差异化 、 个性化考核 方 式， 探索完善考核过程群众参与、 社会监督机制， 坚持实行考核 结果及时反馈、 动态排队制度， 考准考实镇街部门、 各个层面干 部的实绩， 摸清摸透社会各界、 基层群众的呼声， 让想事、 干事 、

　干成事的干部考得好， 混事、 误事、 不干事的干部现原形， 积极建 议党委加 大奖惩 问责 力度 ， 真正给“ 干得快” 、 “ 干得成” 的优 秀干 部一方施展 抱 负的舞 台， 真正让“ 干得 慢” 、 “ 干得 差” 的平庸干部 丢位 子、 没市场， 最 大限度地激励 各级干部在推动跨越 崛起的征 程中你追我赶、 互比互赛、 创先争优。

　要认真 l 做好新形势下 老干部思想政治工作 老干部 工作是 党的干部 工作的重要组 成部分 ，也是科 学发 展 、 构建和谐 社会的重要 内容 。在新 形势下 ， 老干部的思 想政 治 工作 面临 着新情 况、 新 问题 、 新任 务 ， 为此 、 做好 老干部思想政 治 工作 ， 要 努力在“三 个提 升”上 下功 夫， 不断丰富思想政 治 工作 的 科学发展 内涵。

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