清廉机关创建工作情况汇报3篇

清廉机关创建工作情况汇报3篇清廉机关创建工作情况汇报　2022年推进清廉机关建设工作开展情况汇报四篇（一）　发改局以建设清廉机关方向为主方向，全力做实各项工作任务，以建设清廉机关护航我县全下面是小编为大家整理的清廉机关创建工作情况汇报3篇,供大家参考。

篇一：清廉机关创建工作情况汇报

22 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报四篇 （一）

　发改局以建设清廉机关方向为主方向，全力做实各项工作任务，以建设清廉机关护航我县全方位高质量发展。局党组书记第一时间对该项工作安排部署，出台工作方案、成立工作专班，现将建设清廉机关情况汇报如下。

　一、工作进展 一是加强理论学习。不断运用党组会学习第一议题、党组理论学习中心组学习、机关每周例行、好干部教育在线、学习强国等载体，学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神、关于粮食安全的重要论述和指示批示精神、关于巡视巡察的重要论述，深入研读《百年大党面对面》，深入学习省委书记林武署名《要“时时放心不下”》文章。教育引导党员干部坚定信仰信念信心。二是严肃组织生活。严格按照要求开展主题党日活动，结合开展庆祝中国共产党成立 101周年活动，党支部书记在本单位讲专题党课《牢记嘱托践行使命》，党员干部重温入党誓词。三是加强廉政建设。召开2022 年度党风廉政暨反腐败斗争专题会议，党组书记、局长与班子成员、班子成员与股室长、股室长与一般干部层层开展签字背书、谈话提醒。四是开展警示教育。传达《中共 XX

　市纪律检查委员会关于牛勇钢严重违纪违法案件及其教训警示的通报》、《中共 XX 市纪律检查委员会关于对 18 起不作为慢作为乱作为影响经济高质量发展典型问题的通报》以及《关于对全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会会风会纪监督检查情况的通报》，对重点工作安排部署。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养；发改局党组要强化全面从严治党主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，对“重要岗位”“关键少数”加强监管，把腐败的苗头扼杀在摇篮里。五是落实相关制度。严格落实党组成员联系点制度，认真做好结对帮扶、走访慰问工作，深入进行调查研究，主动接近群众、靠近一线。完善“我为群众办实事”长效机制，引深在职党员进社区志愿服务行动，上门入户推广加强针宣传工作，将“双报到双服务双报告”工作落到实处，切实提升服务水平。

　二、下一步计划 下一步，发改局将始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署；始终坚持领导班子和领导个人重大事项请示报告制度，有效为县委县政府科学决策提供方向和参考；始终把全面从严治党体现在

　日常教育培训上，用好思想建党这个“传家宝”，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届六中全会精神、习近平考察调研山西重要讲话重要指示精神以及省市县重要会议精神，始终对标对表目标要求，全力落实发改局各项工作任务；始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。

　（二）

　为深入贯彻落实县委关于建设清廉机关的决策部署，我局党组坚持和加强党的全面领导，优化机构职能，高效推进清廉机关建设，重点抓好以下几个方面的工作：

　一、持续加强理论武装，筑牢廉政思想防线 开展形式多样的党纪党规学习，坚定理想信念。2 月份以来我局利用开展党风廉政专题会议、党组理论中心组会议、主题党日活动、讲党课、机关工作例会等多种形式，学习习近平同志重要论述及上级文件精神，观看警示教育片《零容忍》，召开“和顺鸿润煤业案件”专项警示教育会，让干部职工在思想上绷紧党风廉政建设这根弦，注意自己的言行举止，提高自我约束能力，构筑起思想防线。

　二、强化党建引领，夯实清廉机关基础 （一）开展各项党组织活动，推进智慧党建工作。我局认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等各项制度，开展批评与自我批评，促使党员干部树立廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。

　（二）扎实做好党员下沉管理，筑牢疫情防控防线。全面组织对返昔人员摸排，20 多位下沉党员常态化集中开展“敲门扫楼行动”，10 位党员开展了小区值班值守、疫情摸

　排等工作，发挥党员带头作用。

　（三）加强党务工作教育培训，做好人才支撑工作。我局贯彻落实“转作风优环境强治理全方位推动高质量发展”推进会精神，按照县委组织部要求，参加县委组织部开展的机关党务干部培训工作。着力提高党务干部运用新思想新知识武装头脑、指导实践、推动工作能力和水平。

　三、运用“互联网+”，培育廉洁机关文化 我局运用互联网+廉洁的形式，利用山西好干部在线、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化；通过开展“厚植红色基因，打造书香林业”阅读活动，引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。

　（三）

　清廉机关建设工作开展以来，XX 市审计局精准把握当前清廉机关建设的阶段性特征，紧扣清廉主题，立足审计工作特点，聚焦廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化下气力，通过梳廉脉、学廉文、讲廉事、展廉业、建廉廊，播撒“清廉、勤廉、崇廉”的种子，激励审计队伍以更大力度弘扬新风正气，以更优质效发挥监督作用，以更实作风保障“先行区”建设取得实效。

　深学细悟，让廉洁思想入心入脑 着眼吃透基本内容、领悟基本精神、把握基本要求，促进认识高度提升。聚力“学”打基础。局党组发挥“关键少数”示范引领作用，带头先学《关于全面建设清廉 XX 的实施方案》和《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，理论学习中心组延伸学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和考察调研山西重要指示精神，深刻理解全面从严治党阶段性特征，清晰清廉机关单元建设思路。局机关党委及时将党风廉政建设相关内容纳入支部月学习计划，观看专题片《零容忍》，引导广大党员提高政治站位，带头增强廉洁意识。以科室为单位，覆盖全员学习清廉机关建设相关内容，确保人人知晓、人人参与。聚力“谋”早着手。成立 XX 市审计局清廉机关建设工作领导小组，健全完善局党组统一领

　导、分管领导牵头负责、机关党委统筹协调、业务科室协助配合的责任体系。召开机关党委会专题安排部署清廉机关建设工作，集智谋划创建“清廉机关”主要内容，从思想引领、主责主业、载体抓手、规章制度、文化培育五个方面入手，形成廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化五个板块，为创建工作顺利实施奠定坚实基础。聚力“勉”树导向。局机关党委把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为创建清廉机关重要学习内容，作为管党治党的实际行动，作为“两优一先”的评选依据，激发各级对标先进、学习先进、争创先进的热情。局清廉机关建设办公室坚持对照推进阶段落实情况加强检查指导，及时纠偏正向，一步一个脚印推动落实。同时，充分运用门户网站、动态简报、楼宇电视、手机 APP 等载体，宣传、推广、展示科室清廉机关创建工作的动态信息、典型经验、工作成果，激发全体干部职工创建的积极性。

　灵活形式，用廉洁党建强基固本 注重发挥党的组织在清廉机关建设中的引领作用，引导广大党员把准践行的标准、当好标杆示范。解读好核心要义释疑。各支部书记在领学过程中，坚持把清廉机关创建与学习贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的战略思想相结合，与全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神相结合，与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，

　与深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神相结合，与大家一起找共鸣点、核心点、联系点，解开思想上的疑点，扫除认识上的盲区，更加自觉地投入到清廉机关创建活动中。发挥好党建品牌作用。紧贴常态出门办公特点，发挥“临时党支部+审计组”党建品牌作用，以“五个一”（每周召开一次临时党支部例会、每月向党组作一次工作汇报、开展一次党性教育、讲一次党课、召开一次组织生活会）机制为依托，传播清廉思想、弘扬清廉精神、树立清廉形象，影响带动被审计单位理解和把握建设清廉机关的内涵，共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。开展好主题党日活动。以“主题党日＋”的形式，通过“主题党日+廉洁教育”，深学关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，加固思想防线；通过“主题党日+廉情分析”，找准审计机关防范风险关键点，加大防控力度；通过“主题党日+体验教学”，到左权县麻田八路军总部纪念馆和左权烈士陵园等地探寻清廉源泉，主动看齐老一辈无产阶级革命家的精神风貌和高贵品格，加强正心修身。

　聚焦主业，筑廉洁从审坚实堤坝 紧跟新时代对审计工作的新要求，加快思维转型、优化制度机制、提升监督效能，护航经济社会发展。转变思维理念。紧贴思维视野、思想观念、专业能力跟得不够紧的实际，采取召开座谈会、工作汇报会、形势分析会的形式，围绕学

　习贯彻新修订颁发的《审计法》，分析新阶段、新理念、新格局对审计工作提出的新任务新要求，充分认清打造清正廉洁审计机关的重要性紧迫性，与时俱进转思维做好常态化“经济体检”。抓好制度建设。紧跟审计实施优化《XX 市审计局审计业务流程》《XX 市审计局审计现场管理办法》《XX市审计机关审计项目审理、审定办法》《XX 市审计局移送审计案件线索及有关问题（事项）制度》四项制度机制，推动审计方式方法和审计组织管理模式创新，以制度体系建设保证清廉机关建设行稳致远。担当职责使命。聚焦省“全方位推进高质量发展”和市“加快建设全省全方位推进高质量发展先行区”，找准审计工作在新发展格局中的角色、功能和定位，高站位谋划 2022 年全市审计项目计划。开展“全市审计干部专业化能力建设专题培训”，通过提升审计业务能力，打造人人懂审计、会审计、能审计的良好环境，以审计事业新进步检验“清廉”成色。当前已完成 XX 市 2021 年防汛救灾资金和物资跟踪审计，正在对 8 个单位 2021 度预算执行情况进行审计。

　强化约束，把廉洁纪律挺在前面 立足审前、审中、审后三个关键环节，强化教育引导，强化监督约束，强化闭环管控，让清廉之风贯穿审计全过程。坚持审前抓提醒。项目实施前，明确审计组组长、在外审计临时党支部书记抓党风廉政工作具体责任，组织审计组成员

　签订廉政承诺书，确定廉政监督员主要监督内容。局领导着重就依法、文明、廉洁审计等方面对审计组成员进行提醒谈话，及时打好预防针，绷紧廉洁从审弦。坚持审中抓检查。制定《加强审计一线廉政建设检查流程图》，优化审计现场检查内容和方式，提升廉政风险防控水平。局机关纪委不定期对各审计组廉政纪律执行情况进行跟踪检查，着重对在外审计人员公务经费使用、住宿办公场所标准等情况进行认真核实，对审计公示、举报箱设立等监督渠道畅通情况进行实地查看，对工作秩序、对外交往等日常行为进行多方了解，督促审计人员严守审计纪法线、传递审计正能量、塑造审计好形象。坚持审后抓回访。审计项目结束后，主动向被审计单位发出廉洁从审情况征询意见函，了解审计组在审计过程中遵守廉政规定情况，自觉接受监督，切实做到自身正、自身净、自身硬。

　传承发扬，以廉洁文化浸润滋养 深悟廉洁文化是共产党人的政治营养，多措并举培养廉洁操守。着眼以文育廉。认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以“弘扬晋商文化、传承红色文化、厚植廉洁文化、争当时代先锋”为主题，贯通传统文化、红色文化和新时代勤廉精神，以教育培训、道德讲堂、“三会一课”等为载体，综合运用文化解读、文艺呈现、人物故事等方式，把深刻的廉洁道理融入流行的热点话题，努力实现

　潜移默化、润物无声的良好效果。着眼家风助廉。以“清风正气从家出发”为主题开展家风助廉活动，到 XX 市妇联家风家教实践基地看清廉家风展览、听优秀家风微课；以身边人讲身边事的形式，号召广大党员干部讲清廉家风故事、话清廉治家心得、写清廉家训励志；在善行义举榜宣扬清廉家风先进典型，引导全体审计人员凝聚家庭力量，以廉洁家风促进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化。着眼阵地宣廉。以“清廉机关，你我共建”“对党忠诚，廉洁从政”等为题，组织开展征文、读书月等主题活动。组织参观警示教育基地、爱国主义教育基地等党员教育培训基地，走好“清风之旅”精品线路，发挥廉政文化阵地作用，启智润心，成风化人。推进清廉长廊建设，突出审计元素，融反腐倡廉知识性、教育性和警示性为一体，宣导廉政准则、行业操守，将廉洁融入审计行为，传播清廉知识、弘扬清廉文化、启迪清廉思想。

　（四）

　根据《中共 XX 县纪律检查委员会 XX 县监察委员会转发中共 XX 省纪律检查委员会 XX 省监察委员会关于开展“清廉XX”建设活动的通知》（X 纪发〔2022〕6 号）及《中共 XX县纪律检查委员会XX县监察委员会印发<关于开展“清廉XX”建设活动的实施方案>的通知》（X 纪发〔2022〕9 号）精神，我局以打造“为民、务实、清廉”机关为目标，以推进县委巡察“回头看”整改为锲机，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会、省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委八届十次全会、州纪委八届六次全会、县委十二届十一次全会、县纪委十二届六次全会精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推...

篇二：清廉机关创建工作情况汇报

2022 年创建清廉机关工作情况报告

　（范文 3 3 篇）

　【 目录 】

　 1、局机关 2022 年创建清廉机关工作情况报告

　2、某市农办开展清廉乡村建设工作情况汇报

　 3、研讨发言：以廉洁家风涵养清风正气

　 局机关 2 2022 年创建清廉机关工作情况报告 1 1

　 近年来，**局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉**·廉筑防线”廉政品牌，全面推进**工作风清气正、务求实效，为努力实现**目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。

　 一、主要做法及成效

　（一）压责固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领

　导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。

　二是压实责任分工。层层签订责任书**份、《廉洁自律承诺书》**份，研究制订《**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。

　三是推进源 头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案**份，排查岗位廉政风险点**个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等**项规定，扎紧制度“篱笆”。

　（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国 APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，**月**日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。

　三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今

　年以来开展谈心谈话**人次，发送廉政短信**条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

　 （三）改革促廉， 坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等**项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。

　二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南**个（已确定上线运行**个），做到“简约、清晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。

　三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。

　（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“**”年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销

　号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。

　二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动**次，发现问题**个，发布督查通报**次，组织处理**人。

　三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。

　 （五）文化兴廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合**服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。

　二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；

　开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。

　三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

　 二、存在的问题

　202*年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉**建设的针对性、有效性还不突出。二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

　三、下步工作计划

　一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。

　 二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

　三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范

　点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

　某 市农办 开展 清廉乡村建设工作 情况 汇报 2 2

　 清廉乡村关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进，关系共同富裕的加快实现。今年以来，在省农办、农业农村厅和市委、市纪委监委的有力领导下，**市各级农办和农业农村部门强化对基层权力运行的制约和监督，项目化推进清廉单元建设，会同市纪委监委加强“四廉协同”，推动清廉乡村取得新成效，为全市社会民生事业发展夯实根基。

　一、主要做法

　（一）坚持“示范促廉”，争创 ** 清廉乡 村品牌。坚持干在实处，走在前列，努力建设全省清廉乡村特色高地。

　一是坚持标准引领。在全省率先出台《清廉乡村“百村引领、千村规范”行动实施方案》，建立涵盖**大类**项指标的清廉乡村建设标准，计划到**年底，**市所有行政村基本创成规范村，创成引领村**个，打造成清廉**建设的“金名片”。二是坚持品牌引领。着力抓好区域品牌建设，青田县“乡贤调解会”、云和县“四廉四清”套餐等特色做法在浙江日报、省纪委官网等渠道得到充分宣传。今年**月，在全省清廉乡村建设暨‘三资’管理数字化改革推进会上，**作为全省唯

　一地级市代表，就清廉乡村建设工作作了典型发言。

　三是坚持文化引领。借力“清廉**”文化品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉乡村建设。形成**剧《**》、《**》和情景剧《**歌传唱颂清廉》等一批精品文化作品，荣获“群英奖”“星光奖”等荣誉。

　（二）推动“数字助廉”，提升清廉乡村建设效能。开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。

　一是加快“三资”数字化管理。在全省率先启动部署建设农村集体经济数字管理系统，实现财务管理模块使用率、基础应用模块上线率和基础数据归集录入率三个**%。集动态管理、实时监督、全程留痕、关联分析、智能预警等功能于一体的“三资”数字管理网络初步建成。

　二是加快“村务卡”制度落地。在**县试点，并在全市推广农村非生产性支出“村务卡”结算制度。将原先使用现金支付结算的日常非生产性开支统一纳入村务卡支付结算，实现由“人防”向“技防”转变，从源头上遏制基层村级干部“微腐败”。目前，全市已有**个行政村使用“村务卡”。预计**年底前，全市所有村社将实现“村务卡”全覆盖，每年减少非生产性支出**万元以上。

　三是加快农村产权交易探索。以“一系统，两网站”架构，“统一受理、分职履责、归口管理”的运作模式，建立市县农村产权交易体系，广泛开展模式探索，降低权力寻租风险。如**

　县通过与阿里巴巴集团合作共建，今年已完成挂牌交易**宗，总额达**.**万元。到“十四五”末，全市将普遍实现农村产权线上公开交易。

　（三）强化“制度固廉”，构筑农村基层反腐防线。建立健全农村基层清廉制度建设。

　一是推动现有农村制度规范建设。健全落实“五议两公开”制度，加快推广**区“阳光三法”，**县“云上直播”等有效做法。加强农村集体资产和财务监督管理，建立健全村级资金支出审批制度和联审联签制度。细化责任、明确奖惩，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。

　二是推动涉农廉政风险样本建设。根据农村权力运行和领域特点，按照“发现问题”“寻找方案”“打造样板”“全市推广”的思路，逐年开展重点领域廉政风险防控典型样本建设，以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。如**年，在**县开展“农村小微权力清单廉政风险防控样板”建设，实现农村小微权力图表化，为基层监督数字化改革奠定了坚实基础。目前，全市共有涉农领域廉政风险防控样本**个，涉及“扶贫资金”“房屋征收”“低保发放”等民生重点问题。

　三是推动农村小微权力清单 运用。巩固强化清廉乡村建设成果，深入开展农村小微权力清单化、规范化建设，让干部看图用权，群众看图监督。如**县**乡根据小微权力流程图，仅用**天就帮助**户农户完成建房审及放样，并开工建设，显著提升农民生活质量。

　（四）突出“治理护廉”，解决农村群众关切问题。结合漠视侵害群众利益问题专项治理，聚力解决农村群众关切问题：

　一是开展村集体大额资金存管探索。在**区开展试点探索，组织市财政、人行、金融办、银保监会等各大机构和在**市的各大银行对试点方案进行研讨。目前，**区、**县都制定印发了《集体资金竞争性存放办法》。20**年，**市所有行政村的大额资金都将纳入公开竞争、规范存管。

　二是开展村集体债务专项化解工作。在全市范围内开展了村集体债务专项调查。经调查，**市村级集体经济组织债务涉及**个乡镇（街道）的**个村，占行政村总数的**%，债务总额**.**亿元；负债**万元以上的行政村**个。目前，各县（市、区）均已出台了针对性的债务化解方案和村级举债管理办法，负债**万元以上的村还出台了专项化解计划。

　三是开展农村不正之风和腐败问题治理。深入实施村级事务阳光工程，联动发挥村监会、社监会和村级监察工作联络站作用，强力整治村干部违规承揽、干预插手本村工程项目等相关问题，做到发现一起、查处一起。目前，全市已查处侵害群众利益问题**起，给予党纪政务处分**人，形成有效震慑。

　二、下一步工作思路

　20**年，**市基本理顺了清廉乡村创建机制，探索构建了新时代有利于乡村治理改革的新规则新政策新机制。虽然，一些地方仍然不同程度存在概念认识片面单一、文化氛

　围有形无神和合作效率有待提升，但总体是奋发有为、积极向上的。**年，全市清廉乡村建设将以“百村引领 千村规范”行动为统领，强化创新思维，加强“省级标杆单位培育”“小微权力清单贯彻”“地方标准制定落实”和“重点领域差异探索”四大重点任务建设，进一步维护好群众权益，不断提升工作品牌知名度。

　（一）抓好省级标杆单位培育工作。督促各县（市、区）制定出台清廉乡村标杆县（乡镇、村）培育方案，量化创建目标、明确帮扶举措。市农业农村局将会同市纪委监委等部门努力抓好标杆单位的培育指导工作，并努力推动“省标”“市标”接轨，清廉乡村比例达到**%以上，探索总结一批切实管用的路径模式，不断提高乡村治理能力水平。

　（二）抓好清廉乡村窗口展示工作。客观看待基层财力有限、人口分布不均的客观实际，集中有限资源，在高速口、干道旁、集镇地、学校边、办公楼前和街角桥头兴建一批政治性、思想性、功能性和艺术性高度统一，能够服务群众的高标准展示窗口。重点关注《小微权力运行流程图**版》的再细化、再宣传、再深化，形成务实高效的小微权力约束体系。

　（三）抓好重点领域差异探索工作。加快农村“三资”管理数字化建设，实现数字“三农”协同应用平台与“基层治理四平台”数据共享和场景应用协同。抓好**县“村务卡”

　廉政风险防控典型样本经验推广工作，并参照市纪委监委的做法，在全市范围内开展清廉乡村典型样本建设。积极争取“清廉乡村省级地方标准”的申报和创建工作。

　研讨发言：以廉洁家风涵养清风正气 3 3

　 近平总书记指出，领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。近年...

篇三：清廉机关创建工作情况汇报

机关创建工作情况报告（局机关）

　近年来，x 局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉 xx·廉筑防线”廉政品牌，全面推进 x 工作风清气正、务求实效，为努力实现 x 目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。

　一、主要做法及成效 （一）压责固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。二是压实责任分工。层层签订责任书 x 份、《廉洁自律承诺书》x 份，研究制订《x 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案 x 份，排查岗位廉政风险点 x 个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等 x 项规定，扎紧制度“篱笆”。

　（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习

　教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国 APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，x 月 x 日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话 x 人次，发送廉政短信 x 条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

　（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等 x 项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。二是政策重塑、应统尽统。针对补助资

　金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南 x 个（已确定上线运行 x个），做到“简约、清晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。

　（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“x”年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动 x 次，发现问题 x个，发布督查通报 x 次，组织处理 x 人。三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创

　“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。

　（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合 x 服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。来自微 信 4 45 9 72 5 3 6，海量优质材料无限下载。

　二、存在的问题 x 年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉 xx 建设的针对性、有效性还不突出。

　二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

　三、下步工作计划 一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。

　二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

　三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

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