安保部被提建议及整改措施(全文完整)
下面是小编为大家整理的安保部被提建议及整改措施(全文完整),供大家参考。
安保部被提建议及整改措施
在 12 月 公司面向基层单位开展的针对机关部( 室)
工作作风评议活动中, 安保部被评为基本满意。
面对评议结果,安保部深刻地体会到了 基层单位对我部门的鞭策和帮助, 在这里对大家提出的意见表示虚心的接受和诚挚的谢意。
此次评议对安保部的工作提出了 三点建议, 针对这些建议我部门制定了 以下整改措施:
建议 1:
多下基层了 解实际问题, 及时解决。
整改措施:
除了 在每月 对下属各地面单位的例行安全隐患排查之外, 还会采取动态的排查模式( 不打招呼、 直插企业进行突击检查的方式), 开展安全隐患排查。
建议 2:
要加强安全管理工作。
整改措施:
一是在安全隐患排查治理中, 按照“全覆盖、零容忍、 严整改、 见实效“的原则, 坚持边检查、 边整改, 现场不能立即整改的隐患, 要按照“五定” 原则及时进行处理。
二是矛盾纠纷化解工作中推行“上门约谈” 人性化安保管理模式, 主动约请信访人座谈交流, 将矛盾纠纷化解与无形之中; 三是加强应急预案的管理与演练, 经常进行专项的应急演练, 提高大家在突发事件中的自 救和处置能力。
建议 3:
要及时协调安全用电工作。
整改措施:
面对下属各地面单位在安全用电方面遇到的难处和问题, 安保部将会同公司有关部门积极协调沟通, 帮助各单位解决实际困难, 携手共创安全和谐的安保工作新格局。
承诺期限:
安保部承诺会在 2014 年 1 月 开始着手改正以上的不足, 并在今后工作中认真履责、 想职工所想、 急职工所急,确保公司安全无事故。
以上就是安保部工作作风评议整改措施, 请大家予以监督和指正。
安保部 2014 年 1 月 17 日
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