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税务局局长三年个人思想工作汇报6篇

时间:2022-08-17 10:00:11 来源:网友投稿

税务局局长三年个人思想工作汇报6篇税务局局长三年个人思想工作汇报 局某县税务局2022年上半年思想政治领域工作开展情况的报告x县税务局党委始终把思想政治工作抓牢抓实,认真贯彻总局、区局关于思想政治工作下面是小编为大家整理的税务局局长三年个人思想工作汇报6篇,供大家参考。

税务局局长三年个人思想工作汇报6篇

篇一:税务局局长三年个人思想工作汇报

某县税务局 2022 年上半年思想政治领域 工作开展情况的报告 x 县税务局党委始终把思想政治工作抓牢抓实,认真贯彻总局、区局关于思想政治工作的决策部署和要求,坚持党管思想政治原则,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律,结合税收中心工作,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好全局思想政治工作。现将 2022 年上半年贯彻落实思想政治工作情况报告如下:

 一、工作开展情况 (一)聚焦“主方向”,提站位,压责任 局党委始终坚持将思想政治工作作为党的建设重要内容,与税收中心工作同部署、同落实,加强对思想政治工作的统一领导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是将把好前进“方向盘”作为抓思想政治工作第一责任。始终站稳政治立场,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是将思想政治工作纳入重要议事日程,融入日常税收工作,与年度工作任务同谋划、同部署、同推进、同检查。把思想政治工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,定期召开专题会议,分析研判思想政治领域突出问题,研究部署下阶段工作重点。并将思想政治工作落实情况作为班子成员和支部负责人民

 主生活会和述职述廉报告的重要内容,确保了思想政治工作责任的落实。三是党委班子成员积极履行“一岗双责”,做到常部署、常提醒,带头管好队伍、守好阵地,积极构建“一把手亲自抓、班子成员共同抓、分管领导具体抓、党建统领协调抓”的思想政治工作格局,将思想政治落实到日常党建工作中,局党委已召开 x 次思想政治工作专题会议,每半年向县委宣传部汇报工作一次,定期在单位内部通报传达思想政治领域工作情况。将分析研判思想政治领域情况纳入重要议事日程,始终掌握机关干部的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,有针对性引导重大事件、重要情况中的苗头倾向性问题,坚决打好思想政治斗争“税务仗”。

 (二)书记带头履职,切实担负起意识形态工作第一责任。坚持“一把手”带头,党委书记和各级党组织书记作为意识形态工作主体责任第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即:带头管阵地、带头把导向、带头强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委书记带头认真学习党的十九大精神以及************系列重要讲话精神,带头坚决贯彻落实***关于严格党内生活有关规定的一系列重要文件,经常在党委会议上传达学习党***和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,切实发挥好党委班子的带头作用。特别是在推进“不忘

 初心牢记使命”主题教育常态化制度化以来,我局紧扣工作主题,将意识形态工作与主题教育、与税收中心工作有机结合,一起谋划、一起部署、一起考核。市局领导班子成员带头积极参加组织生活,带头交流思想,推动领导干部参加组织生活常态化,切实做到责任到位、措施到位、工作到位。

 (三)领导各司其职,凝聚齐抓共管意识形态工作强大合力。我局在圆满完成市委市政府下达的组织收入目标任务的同时,面对税务系统各项改革,市局班子成员都有很强的大局意识,自觉地服从组织安排,尽职尽责、任劳任怨、勤勤恳恳、扎扎实实抓好每项任务,都能够结合分管工作职能职责,切实履行好意识形态工作“一岗双责”。班子成员自觉履行“直接责任人”职责,结合工作实际和意识形态工作要求,到所分管部门、到所属支部上专题党课,并认真开展批评与自我批评和交心谈心,切实强化思想认识,提高思想觉悟。市局党组一班人坚定地执行党的路线、方针、政策,拥护***从严治党、严明政治纪律和政治规矩的决定,自觉地增强党性意识和党性观念,切实把工作谋划和精心实施与适应当前经济社会新常态保持一致,扎实开展“解放思想再出发”大讨论活动,把执行市委、市政府的决策部署与取得工作实效保持一致。

 二、创新工作思路,坚持与党员干部学习教育深度融合 创新建立“三同工作法”,即党员与组织同心、党建与

 业务工作同向、个人与组织发展同步,不断探索党员干部学习教育的方式方法,提升学习教育的针对性、实效性,增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力,使意识形态工作责任制不折不扣落到实处。

 (一)抓住同心建设,夯实意识形态工作思想基础。充分发挥党建工作政治优势,切实把全系统党员思想凝聚到落实意识形态工作责任制上来。创新“三会一课”制度,充实主题党日活动,认真组织学习党章党规、************系列重要讲话精神,进一步提升党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;党委书记带头讲专题党课,重点结合税务工作实际,全面系统地阐述学习教育的深刻内涵和重大意义;科级以上党员干部以普通党员身份深入所在党支部,围绕“敬业精业、规范规矩、和善和谐、创新创优”工作理念、“入党初心”“新时期******员思想行为规范”“学习系列讲话、强化‘四个意识’”等内容,与支部党员开展思想大讨论、广泛谈心交心,帮助卸下心理负担,增强参与学习教育的主动性、积极性。组织开展“党员政治生日”,灵活设计出“学”“温”“讲”“诺”“评”“唱”等六个环节,并以重读当年入党申请、支部书记谈心寄语、同志共勉赠言、发放《党员政治生日纪念册》、同唱国际歌等为主要形式,引导党员心怀组织、情系组织,不忘初心,继续前进;积极倡导培育良好家风,组织党员干部以

 孝、善、勤、俭、信等为道德标杆,讲述家风故事,传承家训文化,订立家规原则,用******员的以身作则带动身边群众积极践行社会主义核心价值观。组织党员义工服务队,走进社区、福利院,关心孤残儿童、孤寡老人和困难群众,帮助解决实际困难,坚定他们共同走上小康社会的信心,进一步增强了党员干部奉献社会、服务群众的热情,展示出新时期税务干部崭新风貌;建立“春风行动爱心基金”,构建起系统内关爱机制,每年向有特殊困难的党员送去组织的慰问和关怀。

 (二)突出同向建设,凝聚意识形态工作推进合力。把意识形态工作作为党建工作的重中之重,列为年度党建工作的必考项,同时多举措促进与税收业务工作的有机融合,实现“两手抓、两不误、两促进”。成立以市局党委书记为组长、各党委委员为副组长、市局各部门(单位)主要负责同志为成员的市局意识形态工作领导小组,并结合打造现代化行政执法机关建设、税务部门二次创业,研究制定意识形态工作计划,明确指导思想、目标要求、主要任务、具体举措和组织保障。充分发挥党组班子、纪检组、督察内审、行风监督等职责作用,狠抓“五挂”制度落实,构建起全方面、立体化、多层次的学习教育推动体系,有效避免学做两张皮和流于形式。严格落实意识形态工作职责清单,各部门(单位)一把手始终将意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在

 肩上,坚持与税收业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,切实承担起抓责任落实、抓关键少数、抓全面覆盖等“八项职责”。实现业务工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里,党员干部的学习教育就开展到哪里,确保了学习教育的全覆盖、无死角。广泛开展青年文明号、青年岗位能手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、党员先锋岗等创建活动及岗位劳动竞赛,动员党员干部切实围绕“目标引领、品牌推动”工作主题,发挥党员先锋模范作用,把意识形态责任制要求落实在工作中、体现在行动上,全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

 (三)立足同步建设,力促意识形态工作落地生根。把建设战斗堡垒式党组织与培育“四讲四有”合格党员相结合,以组织的发展带动个人的进步,以个人的进步推动组织的发展。在意识形态工作方面,坚持一张蓝图绘到底、一个声音喊到底,坚定不移地围绕省局和市委的部署安排推进意识形态工作。市局意识形态工作领导小组统筹推进全系统意识形态工作,推广各基层党支部特色鲜明、借鉴性强的自选动作,并设立督导组,指导和督查各党支部落实相关工作任务;各基层党支部严格按照上级党组织要求,组织支部党员认真做好规定动作,并结合自身工作实际,创新方式、突出特色,做精自选动作;全体党员积极参与到“不忘初心牢记使命”主题教育及其他活动,并就如何提升党员教育成效提出意见

 建议,构建起自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作格局,有效保证了意识形态工作的同频共振、同步推进。坚持在落实意识形态工作任务中考核组织、考察党员,搭建分类分级的优秀基层党组织、优秀党员干部荣誉体系,深入开展“先进党支部”“优秀支部书记”“优秀党务工作者”“优秀党员”等创争活动,特别是研究出台《党员先锋指数考评体系》,通过日常积分指数、评议积分指数、激励积分指数、预警惩戒指数等评价指标,刚性衡量党员日常行为,让想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部有成就感、荣誉感、获得感,不断推动广大党员以更严要求、更高标准做好合格党员,当好税务系统的先行者、推进者、示范者。

 三、主动履职尽责,坚持与弘扬社会正能量活动深度融合 做好税收本职工作、服务地方经济社会发展是税务部门义不容辞的工作职责,但如何积极主动地承担应尽的社会义务也是我们一直在思考的意识形态工作课题。我局将意识形态工作融入到市委部署开展的“百团千村万企大走访大落实”活动中,在落实好规定动作的同时,深度激发地税干部职工感恩社会、反哺社会、奉献社会的正能量。

 (一)精心谋走访,意识形态工作与走访落实结合突出一个“实”字。将“大走访大落实”活动作为推动意识形态工作责任制落实的一项重要计划任务来抓,成立活动领导小

 组,制定工作方案,以支部为单位组建工作组,与联系走访行政村一一对接,全面梳理各行政村村民户数、企业数、项目数等基本情况。立足税务实际,出台以“走千家税户、解涉税难题”、实施税收政策第三方解读协商制度、加强税收政策确定性管理等为主要内容的“纳税服务八项举措”,进一步彰显意识形态工作成效。在实际工作中,始终秉持“店小二”精神,各级领导班子成员带头走到基层、走到一线,累计帮助纳税人解决涉税难题 300 余件次;组织相关职能部门编写当场办结事项汇编、税收优惠政策摘编、助企惠企政策摘编等,进一步消除办税堵点、消除政策盲点,将当场办结率提高到 95%以上。

 (二)党员齐行动,意识形态工作与走访落实结合突出一个“广”字。以支部为单位,将全体党员纳入“大走访工作群”,动员全系统党员深度参与大走访活动。各级领导班子成员按照全年深入基层调研不少于 1 个月、走访联系点不少于 2 个、走访企业不少于 10 户、看望困难群众不少于 5户、召开基层干部座谈会不少于 4 次的要求,以身作则,带头参与走访。分批次进村入企,问计于民、问需于民,广泛掌握第一手资料,做到提村知户、提户知人、提人知事、提事知情。同时,立足税务工作职能,以重点税源企业、拟上市公司、高新技术企业、特殊困难企业等作为走访重点,坚持“一户不落、一企不少”,逐户逐企帮助制定发展思路,

 落实帮扶措施,并定期进行回访。针对近年来***和总局密集出台非货币性资产投资、小型微利企业、固定资产加速折旧优惠扩容、科技成果转化等大量税收政策,在走访过程中,区分筛选出潜在政策激励对象、特定纳税人,落实 QQ、微信、提醒函等点对点式提醒,确保优税收惠政策规范、充分、灵活地惠为更多实体经济注入发展活力。

 (三)冷暖记心间,意识形态工作与走访落实结合突出一个“真”字。坚决贯彻落实市委的部署要求,深入农村开展新风行动学习宣传活动,组织党员干部积极投身“生态环境问题大排查快整治”,深入村民家庭、村民小组、村“两委”开展大排查,市局机关党员干部走访村民小组 260 个,走访群众 45209 户,组长项目定制 21 项,农村人居环境问题清单 65 条,乡风文明问题清单 63 条。行动使我局意识形态工作得到了进一步升华,让党员干部不仅脚底有了泥、心中更是动了情,进一步激发了他们立足岗位、干事创业、奉献社会的热情。

 尽管我局在意识形态工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也充分认识到,与省市委要求相比,与兄弟单位相比,我们还存在着一定的差距,具体表现在少数干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不足,工作方法手段还存在与形势发展不相适应的地方,对新媒体特别是涉税网络舆情的应用和管理能力还需要进一步提高。下一阶段,我局

 将按照与学习贯彻党的十九大精神更加紧密结合、与“不忘初心牢记使命”常态化制度化更加紧密结合、与深化机关作风建设更加紧密结合“三个结合”要求,进一步深化意识形态工作,努力开创意识形态与税收中心工作齐头并进、双促双赢的良好局面。

篇二:税务局局长三年个人思想工作汇报

局局长三年来个人思想工作汇报

 20**年至今,我先后担任***,三年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把牢政治方向,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在工作中,始终坚持高度的政治责任感和历史使命感,坚决服从组织安排,时刻秉承高标准、严要求、重落实、见实效的理念,较好完成了各项工作任务。现将三年来思想及工作情况总结如下:

 一、思想政治方面 三年来,我始终坚持加强政治理论学习,着重学习了党的十九大和十九届历次全会重要精神和习近平总书记一系列重要讲话,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,认真参与开展“***”主题教育,主动接受思想正式洗礼,坚定“四个意识”、增强“四个自信"、做到“两个维护",切实做到正心修身、以上率下,提升自身道德品质,追求高尚情操,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,始终在政治上站得稳、靠得住,做政治上的明白人。一是强化政治担当。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把牢政治方向,强化“四个意识",坚定“四个自信",在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,能够站稳政治立场,坚持政治原则,把牢政治方向,始终在大是大非问题上旗帜鲜明、毫不含糊;能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作,确保党的各项方针政策和决策部署不折不扣得到贯彻执行。二是保持政治定力。能够把思想和行动统一到中央的决策部署和总局、省局的要求上来,旗帜鲜明讲政治,发挥好模范带头、

 示范引领作用,坚定不移推动各项工作开展。作为一名党员干部,我始终牢记自己的第一身份是共产党员,在处理关键问题时,在面临关键抉择时,正确认识“小我”与“大我”,不断增强自觉服从大局、服务大局的行动自觉,全力确保各项工作任务圆满完成。三是严肃纪律规矩。时刻提醒自己廉洁自律,自觉遵守各项规章制度,时刻绷紧党风廉政建设这根弦,严格落实中央八项规定精神,带头执行廉洁从政各项规定,做到明道德、懂廉耻,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀;工作中认真履行“一岗双责”,坚持以身作则,做廉洁从政表率,坚持依法行使权力,以党规党纪为镜,强化自我监督,坚决抵制歪风邪气,带头营建良好政治生态,牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的理念,大力弘扬“说了算、定了干",不讲条件、不折不扣的清正廉洁作风。

 二、工作开展方面 20**年*月,我被任命为***,任职期间,我认真学习贯彻党的路线方针政策、深入研究组织收入形势、深入推进国地税征管体制改革,积极落实***的决策部署和区局党组的各项决议决定,严格执行党风廉政建设的各项制度规定,在依法组织税费收入、着力抓好落实“三项制度"、学习贯彻十九届五中、六中全会精神等各项工作均取得了明显成效。其间,会同***立足于纳税人的实际需求,加强统筹,勇于创新,积极探索***新路子,在工作战略选择、工作计划拟定、重要工作部署、管理措施执行上实现“一体化”战略,对原本复杂的税收业务进行融合,按照总局要求全部梳理与简化,减轻纳税人负担,提高了办税效率、提升了管理效能,堵塞了征管漏洞,为纳税人营造了更为公平的营商环境。

 20**年,在国地税征管体制改革期间,我始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,服从组织安排,积极投身于改革之中,

 深入学习了中央相关文件以及*局**局长关于机构改革系列讲话精神,配合班子成员一道推动了税务改革工作平稳有序开展。机构改革后,按照党委分工,主要分管***工作。我认真研究各项政策文件,遵守各项纪律,严格执行关于机构、编制和职数的有关规定,在整体工作的安排布置上,都能做到周密细致,科学设置机构,优化人员配置,规范划转职责,全面深刻把握实际,深入细致掌握干部职工思想状况,坚持不讲条件、不搞变通、不打折扣,确保了“三定”落实任务圆满完成;教育工作方面:把加强改革期间培训作为深化队伍融合的有力抓手,有步骤有计划地开展分级分类培训,实现区局税务人员基础业务培训全覆盖,以“大培训"格局助力机构改革工作稳步推进,实现了培训与税收工作的同频共振,也为机构改革的纵深开展注入了强 大活力,有力促进了高新区全体税务干部素质和能力的全面提高。

 调任***以来,我始终坚持服务宗旨和学习意识,较快的转变工作角色,找准工作定位,服务工作大局。按照市局党委分工安排,负责全局性工作创新,认真谋划了《工作创新实施方案》,推动全局工作创新升级晋位,制定三项工作制度强化平台展示,激励和挖掘各单位各部门创新工作积极性,强化创新工作评审,以此来展示创新成果,推广创新经验。同时,我不断更新学习内容和知识结构,拓展知识领域,适应工作需要,努力使工作部署、工作思路和工作重点紧密贴合党委思路和群众意愿,深入贯彻落实党委各项工作部署,为班子排忧解难,充分发挥党员领导干部示范带头作用,为基层干部群众解难题、办实事,确保各项工作有序开展。

 基层税务分局长三年来个人工作总结

  Xx 同志作为基层税务分局的分局长,能够在区局党委正确领导下,认真履行工作职责,切实做好区局安排的税务工作,努力完成领导交办的各项任务。现将他三年来的思想、工作和廉洁自律等情况报告如下:

 一、在理论学习方面 1、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,强化《党章》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规学习,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,在思想和行动上与党中央保持一致,自觉树立和维护党的形象。

 2、积极参加税收政策业务培训,及时掌握国家税收方针政策,不断提升自身业务素质;加强党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

 二、在税务工作方面 1、抓好日常税收征管工作,认真做好大企业税收管理工作,做好大企业风险分析和应对工作;持续推进出口退税手续简便化,平均核准退税时限为 1.01 个工作日。

 2、全力以赴抓实税费征管,扎实推进减税降费工作。加强管征做到应收尽收,每年都能完成税收收入任务八十多亿元。在疫情期间,努力做好减税降费工作,为本区企业顺利渡过难关奉献自己的绵薄之力。

 3、认真开展税收风险应对工作,近三年共接收到纳税评估任务 22户次,涉及居民股权转让评估,出口退免税专项评估,增值税专项评估等,纳税评估税款约上千万元。

 4、积极开展清理欠税工作,做好“三个确保”,确保措施及时,确保措施到位,确保程序合法,三年共清理各类欠税约 3000 多万元;

 三、讲规矩做表率,保持清正廉洁。

 作为一名党员领导干部,在大是大非面前,能始终保持清醒头脑,旗帜鲜明,牢牢把握正确的政治方向,坚决做政治上的明白人,始终坚持按原则办事,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部和标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的影响。生活中,严格落实中央八项规定,节俭自律,不贪不占,从不讲排场,摆阔气,奢侈浪费,做到诚信待人,乐于助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己,坚守共产党员清廉本色。

 四、存在不足方面 三年来,该同志能刻苦学习,勤奋敬业,努力工作,取得了明显的进步,但还存在着学习不够,工作劲头不足,工作不够大胆,处理问题经验不足等差距和问题。在今后的工作中,希望该同志能进一步转变作风,树立强烈的事业心和责任感,不为困难所折服,不为挫折所退步,加强学习,提升税收工作的能力水平,解放思想,大胆工作,切实履行好自己应尽的职责。

篇三:税务局局长三年个人思想工作汇报

务局党委书记学习党的自我革命战略思想的心得体会交流 在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记聚焦“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”,用“九个坚持”作了深刻阐释;同时以“六个必须”深刻总结新时代党的自我革命成功经验。“六个必须”和“九个坚持”贯通融合、一体发力,为我们党未来如何继续勇于自我革命、推进全面从严治党向纵深发展提供了方法论、路线图。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想,坚定不移推进自我革命,推动 xxx税务系统全面从严治党向纵深发展。

 一、深刻认识自我革命的重大意义。自我革命是保持马克思主义政党本色的内在要求。马克思主义政党的先进性不是一劳永逸的,而是在不断自我革命中淬炼而成的。只有坚守自我革命的鲜明品格,不断清除一切损害党的先进性、纯洁性的因素,我们党才能永远立于不败之地。自我革命是建党百年的历史经验。我们党历经百年沧桑更加充满活力,其奥秘就在于敢于直面问题,勇于自我革命。没有全面从严治党的革命性锻造,就不会有今天高度团结、坚强有力的中国共产党,就不可能在国际风云变幻中赢得历史主动。自我革命是应对风险挑战的必然举措。当前党内存在的思想不纯、

 政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,“四大考验”日益严峻复杂,“四种危险”更加尖锐凸显,必须坚持不懈自我革命,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,方能化险为夷,跳出治乱兴衰的历史周期率。自我革命是走好新时代赶考之路的客观需要。唯有不断自我革命,勇于壮士断腕,敢于刮骨疗伤,不断增强拒腐防变和抵御风险能力,我们党才能顺应时代大潮、获得人民支持,交出令人民满意、无愧于时代的答卷。

 二、准确把握自我革命的深刻内涵。党的自我革命,就是坚持刀刃向内,通过不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,主动革除自身存在的问题,永葆党的生机活力。自我净化,是我们党防止病变、强身健体的重要法宝。就是坚持严的主基调不动摇,始终保持对腐败的压倒性态势,过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤,不断纯洁党的队伍、党的组织,保证党的肌体健康。自我完善,是我们党与时俱进、自我超越的内在动力。就是坚持补短板、强弱项、固根本,防源头、治苗头、打露头,堵塞制度漏洞,健全监督机制,引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。自我革新,是我们党革除弊端、永葆活力的关键举措。就是坚持解放思想、实事求是、守正创新,坚决破除一切不合时宜的思想观念,坚决破除一切阻碍发展进步的体制机制弊端,坚决破除一切利益固化的藩篱,不断开辟更加美好的未来。

 自我提高,是我们党增强本领、提升能力的有效途径。就是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持不懈加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

 三、全面领会自我革命的实践要求。习近平总书记关于党的自我革命的战略思想,为推进税务系统自我革命提供了根本遵循。我们要紧密结合 xxx 税务实际,主动担当自我革命的政治责任。无论哪一个单位、哪一级组织、哪一个干部,都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我查短纠错、查漏补缺,自觉严管其辖、严尽其责。全面理解自我革命的精神实质。不仅要反腐倡廉、正风肃纪,还要检视自我、锤炼党性,进行全方位、全覆盖的自我改进提升。当前要特别按照总局 xx 局长要求的,坚持“向三类问题开刀”,坚决反对“三个不担当”,坚决纠正“三种假把式”,持续锻造勇于自我革命的政治机关和税务铁军。持之以恒贯彻自我革命精神。党的自我革命永远在路上。要深刻把握税收工作面临的风险挑战,彻底打消“严到头、管到位”的厌倦情绪、懈怠思想,始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,举一反三查找解决问题,建章立制推动标本兼治,抓细抓常增强行动自觉,大力营造风清气正、实干担当的良好政治生态。

 习近平总书记在党的十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话,提出了党的自我革命战略思想,深刻论述了什么是自我革命、怎样推进自我革命的重大问题。xx 同志以“六个坚持”总结了推进纪检监察工作高质量发展的规律性认识,对落实党的自我革命实践要求、推进新时代巡视工作提出了要求。财政部党组深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,深刻把握巡视在党的自我革命中的职责使命,把巡视作为深化自我革命的重要方式和接受人民监督的重要渠道,以高度政治责任感和历史使命感,坚决扛起巡视工作主体责任,全面贯彻中央巡视工作方针,持续深化政治巡视,坚持稳中求进、守正创新,不断彰显巡视利剑作用,为新时代财政事业高质量发展提供有力政治保障。

 坚持以责任落实为抓手,不断加强党对巡视工作的领导。财政部党组始终把内部巡视作为加强党内监督的战略性制度安排、作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,列入年度工作要点,加强组织领导,层层压实责任。党组书记主动担起第一责任人责任,做到“四个亲自”,xx 年主持召开13 次党组会议、领导小组会议研究巡视议题,就巡视工作作出指示批示 49 次,态度鲜明点人点事 34 次。党组成员认真履行“一岗双责”,重视支持巡视工作,结合分管领域和职能部门,及时听取巡视工作汇报,抓好整改落实和成果运用。巡视工作领导小组认真落实组织实施责任,完善工作机制,

 坚持有形覆盖和有效覆盖相结合,立足常规巡视,针对性开展专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”,盯住权力和责任,不断提升巡视监督质效。有计划地安排领导小组成员担任巡视组组长,有效增强巡视权威性和领导力。

 坚持以党的政治建设为统领,与时俱进深化政治巡视。财政部党组坚守政治巡视定位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把发现和推动解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性全局性问题作为巡视监督重点。聚焦“两个维护”根本任务强化政治监督,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况摆在巡视监督首要位置。紧紧围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展持续加强巡视监督,督促党组织和党员干部知责履责尽责,以担当作为的实际行动践行“两个维护”。聚焦财政核心职能推动政治监督具体化,围绕贯彻落实财政“十四五”规划,聚焦落实减税降费政策、防范化解重大风险、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等财政重点任务,加强对财政政策供给全过程监督,发挥巡视对财政改革发展的引领保障作用。坚持从政治高度发现和辨析问题,引导督促干部真正悟透党中央大政方针,不折不扣贯彻党中央决策部署,确保党中央政令畅通。

 坚持以发现问题为首要任务,坚定不移推动全面从严治党走向深入。坚持刀刃向内、精准发现问题是深化自我革命

 的内在要求,财政部党组坚持严的主基调不动摇,把发现问题作为巡视工作生命线,对照“六个有差距”、 “六个不到位”,把制约被巡视单位发展的突出问题找出来、把群众反映强烈的问题找出来、把整改不到位不彻底的问题找出来,xx 年围绕“四个落实”发现问题 577 个。突出“关键少数”,把对“一把手”的监督贯穿巡视全过程,加强对权力运行的监督制约,推动规范履职。突出人民立场,有针对性地设计调查问卷,广泛开展民主测评和谈话调研,充分发挥巡视联系群众纽带作用,让广大干部切实感受到巡视监督就在身边。突出巡视“回头看”作用,对承担巡视整改任务较重的单位开展巡视“回头看”,重点关注落实整改责任、建立长效机制和整改实效等情况,同时关注新情况、发现新问题,形成“闭环效应”,不断增强巡视震慑力。

 坚持以推动解决问题为最终目的,扎实做好巡视“后半篇文章”。财政部党组把推动改革、促进发展作为巡视工作落脚点,认真研究制定《关于加强巡视整改和成果运用的意见》的实施办法,坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治,一体推进监督、整改、治理。加强巡视整改监督,压实巡视整改主体责任,建立巡视整改评估机制,强化纪检监察、组织人事部门巡视整改日常监督责任。加强整改督促指导,针对巡视整改重点单位,专门成立由分管副部长任组长的巡视整改督导小组,对整改情况全过程跟踪督导,逐项审核整改措

 施落实情况,确保真改实改取得实效。加强巡视成果运用,及时通报巡视发现的共性、突出问题,推动各单位对照检查、未巡先改。加强同题共答,针对巡视发现的体制机制性问题,推动巡视组和被巡视单位同向发力,围绕财政高端人才培养等领域开展共同研究,形成多篇高质量研究报告,促进问题解决。

 坚持以制度机制为有效保障,持续增强巡视监督合力和监督质效。深化贯通协同、健全体制机制是深化自我革命的有效途径。财政部党组坚持系统思维,充分发挥巡视综合监督平台作用,促进财会监督、审计监督等各类监督贯通融合,不断增强监督合力。巩固深化上下联动制度机制,研究制定贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》的具体措施。完善贯通融合工作机制,切实发挥巡视工作领导小组和干部监督工作联席会议机制作用,结合巡视开展干部政治素质考察、内控专项检查、选人用人专项检查、经济责任审计、党建督导等,统筹做好会商研判、线索处置、整改监督等工作,共享信息资源和监督成果,形成监督合力,提升监督质效。

 财政部党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神,贯通运用党的百年奋斗历史经验,认真落实新时代党的自我革命实践要求,坚持稳中求进工作总基调,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,全面准确贯彻中央巡视工作方针,持之

 以恒深化政治巡视,聚焦财政核心职能,精准发现问题、推动解决问题,高质量完成巡视全覆盖任务,强化巡视整改和巡视成果运用,把巡视这把自我革命的利剑擦得更亮,为财政改革发展提供更加有力的政治保障,迎接党的二十大胜利召开。

篇四:税务局局长三年个人思想工作汇报

安局副局长同志三年工作总结 三年来, 本人在县委、 县政府、 政法委和上级公安机关党委的正确领导下, 以科学发展观的理论武装头脑, 主动融入服务 “五大战役”工作中, 调任县公安局副局长后, 但仍不敢有丝毫懈怠, 工作责任心、紧迫感仍不敢有丝毫放松, 兢兢业业工作, 实实在在做人, 认真抓好本职工作, 认真完成上级领导交办的各项工作和任务, 在各方面都取得了 比较好的成绩, 受到各级领导的充分肯定, 现总结如下:

 一、 个人基本情况:

 **、 男 、 汉族、 19XX 年 X 月 X 日 出生、 出生地:

 , 家庭住址:

 ,参加工作时间:

 , 入党时间:

 , 二级警督, 学历:

 大学, 毕业院校:

 ,专业:

 , 现任职务:

 XX 县公安局副局长。

  二、 工作简历:

  三、 主要社会关系:

  四、 参加培训情况:

  五、 公务员 考评情况

 六. 德才表现

 回顾三年来自 己在工作和其他方面的综合情况, 现对自 己德才表现进行总结:

  ( 一)

 坚持政治业务学习, 不断增强自 身的政治素质、 业务能力和工作水平。

  多年来, 本人自 觉地把学习教育作为一种政治责任, 一种精神追求,一种思想境界, 孜孜以求。

 调任县公安副局长后, 仍坚持好学个性不变, 认真学习党的十七大五、 六中全会精神, 认真学习各时期党的理论、 方针、 政策, 认真学习与分管业务有关的各种法律、 法规和规章以及政策规定, 不断地增强自 身的政治素质、 理论水平、 业务能力和工作水平, 使自 身能够很快地熟悉分管的治安、 消防、 户 政、 派出所等方面的业务知识, 并尽快进入副局长的角色, 抓好分管的各项工作,当一个学习型干部。

 在日 常工作中, 做到有分析研判, 有计划, 有步骤, 合理地组织实施分管的各项工作, 在治安管理, 安全防范、 侦查破案工作中, 根据不同的情况, 采取不同的灵活的方法措施加以解决。同时, 自 已始终坚持尊重领导班子的班长领导权威, 尊重班子的其他成员 , 团结同志, 维护班子的凝聚力和队伍的战斗力。

 经常性地开展批评与自 我批评活动, 对民警在工作、 生活、 思想上出现的情绪波动,做到及时发现, 及时掌握, 及时协调, 及时谈心, 及时鼓励, 坚持职业道德养成教育, 消除民警心理障碍, 使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

 自 己认为业务能力, 组织能力, 协调能力, 研判能力比

 较强的。

  ( 二)

 组织、 指挥、 协调分管的大队、 所, 认真开展各项工作, 取得良好的成效。

  三年来, 本人在局其他领导的支持、 配合下, 精心组织, 周密部署,圆满地完成中央、 省、 市领导到 XX 调研视察活动,“XX 关帝文化节”,“市委、 市政府的工作检查活动”, 以及“两会”、“广运会” 等一系列安保工作, 成功地处置了 宫前村的土地纠纷群体性事件, 受到县委、县政府主要领导的高度好评。

 带领治安大队全体民警共查处治安案件165 起, 治安处罚 265 人, 治安拘留 58 人, 立刑事案件 65 起, 破案60 起, 刑事拘留 49 人, 罚没款 297 万元, 逮捕 17 人, 起诉 12 人。同时, 按照上级公安机关的部署, 组织指挥分管的大队、 派出所、 边防所, 认真开展“清网行动”、“清剿火患战役“、” 打四黑除四害“等一系列专项行动, 取得良好成效, 分管的治安系统、 派出所系统在 “清网行动” 中的逃犯清网率都达到 100%, 受到上级公安机关领导的高度好评, 在“清剿火患战役” 期间, 带领消防大队开展联合执法 18次, 累计出动人员 160 多人次, 对无证电焊作业、 违法储存易燃易爆危险品等 15 人予行政拘留; 对 57 处危险场所或部位予以查封; “三停” 43 家单位( 场所); 对违法单位( 场所)

 累计罚款 24. 5 万元。在检查的同时, 监督执法人员 更注重督促隐患的整改, 通过约见单位负责人, 多次现场办公, 帮助企业制定整改方案等方式, 督促整改火

 灾隐患 2420 余处。

 在任 XX 县公安局陈城派出所所长期间, 本人始终坚持严格要求自 己, 以身作则, 敢于大声喊出:“从我做起, 向我看齐”。在工作中, 自 己始终起好模范带头作用, 以良好的精神状态和务实的工作作风, 较强工作责任心, 工作积极性影响和带动其他民警, 较好地完成派出所各项工作任务和指标, 陈城派出所共荣立 “集体三等功”一次并连续被评为全省公安机关“三基” 工程建设优秀科所队, 全市遵守《内务条令》 规范单位、 市局遵守《内务条令》 竞赛活动标兵单位, 市局优秀科所队, XX 县综治暨平安创建工作先进单位, XX 县先进基层党组织, 县局五项业务指标考核第三名 等。

 调任公安局副局长后本人仍不敢有丝豪的松懈, 尽心履职, 认真抓好自 已分管的治安、消防、 安全生产、 派出所等各项工作, 狠抓公安基层基础工作, 改变了 XX 县公安局基层基础工作多年来在全市排名 靠后的局面, 其中,本人分管的流动人口 管理工作在全市 2013 年第三、 四季度综治考评中分获得第一名 和第二名 的好成绩。

 多年来, 我始终恪守“立警为公、执法为民” 的理念, 真正做到执法严明, 办事公道, 一心为民, 受到当地人民群众的称赞和高度好评。

 俗话说:

 “金杯、 银杯, 不如群众的口 碑”。

 当地群众的称赞和高度好评是我十几年如一日 地干好公安工作的不竭动力。

  ( 三)

 严以律已, 廉洁奉公, 严格履行共产党员 职责。

  多年来, 我能够严格遵守国家公务员和公安民警廉洁从政从警的各项

 纪律规定, 坚持廉洁自 律、 清廉从警。

 平常能自 觉加强党性、 党风、党纪和廉政方面的学习, 注意做到常思贪欲之害, 常怀律己之心, 常排非分之念, 常修为仕之德, 坚持把轻名 利、 远是非、 躲酒尝正心态和纳言、 敏行、 轻诺作为自 己的行为准则, 努力朝这个方向去实践。在执法办案中, 从未接受过涉案双方人员 的请吃请喝, 收受财物的情况, 自 觉抵制不正之风, 始终保持廉洁自 律, 秉公办事、 依法办案,坚持请示报告制度。

 自 我回顾反省, 我没有任何违反中央、 省市关于党员 干部廉洁从政有关规定的行为, 拒绝办关系案、 人情案, 经常加班加点, 忘我工作, 履行了 一个共产党员 的优秀本色。

 对少数党员 民警工作拖拉, 造成案件久拖不决, 或在执法过程中不按程序办事, 执法水平不高, 办关系案、 人情案的现象坚决予以批评指正, 提高党员民警的进取精神和敬业精神, 从而带出一流的队伍。

  三年来, 本人在上级领导和同事们的关心帮助下, 通过自 己的努力,各项工作取得了 一定的成绩。

 展望未来, 任重而道远, 我将一如既往,持之以恒, 做一个清醒的人, 正直的人, 有事业心的人。

篇五:税务局局长三年个人思想工作汇报

22 年度某税务局副局长述职述廉工作报告 2022 年,根据市局党委的工作分工,本人协助党委书记、局长分管 xxx 科、xxx 科、xxx 科、xxx 分局,联系 xxx 税务局、xxx 税务局。一年来,本人持续坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示特别是对税收工作重要指示批示精神,按照税务总局、省税务局党委的“十四五”时期工作部署及市局党委的具体工作目标,守望初心,认真履职尽责;开拓进取、不断创新求变;坚守廉洁奉公的政治底线,以担当实干的工作作风,处理复杂问题,不回避矛盾、敢啃硬骨头,较好完成年度各项工作任务,为百色税收工作实现“十四五”良好开局作出自己应有的贡献。现将一年来的工作报告如下:

 一、强化政治担当,坚定践行“两个维护” (一)深化理论武装。一是持续深入学习贯彻习近新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,切实把“学思用”连成一线,“知信行”融为一体。二是持续深化党史学习教育。通过读书班、专题培训班、专题研讨会、专家讲座、中心组学习、党委会、支部会、“学习强国”“学习兴税”、电视(台)、报刊等多途径多渠道,或集中或自学

 等方式深入开展党史学习教育,真真正正静下心集中精力学党史、学“七一”讲话和党的十九届六中全会精神,切实坚定了增强信仰信念信心的自觉,进一步增强了自己捍卫“两个确立”、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的政治自觉,也进一步增强了自己牢记初心使命,严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的行动自觉。

 (二)落实政治责任。一是牢记税务机关首先是政治机关的属性,强化政治机关意识。进一步提高政治站位,开展各项税收工作突出政治引领作用,贯彻落实党对税收工作的全面领导,不遗余力支持和推动系统,重学习,坚持勤学善思,努力提高理论素养和领导水平有一位名人曾说过:“唯有勤奋地学习,才能越重山跨峻岭”。对于自己而言,就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点,任何时候都不能含糊,更不能偏离。一是重点学习党的十九大以来,习近平总书记的报告,及发表的一系列重要讲话精神和上级相关的文件要求,努力在提高自身素质上下功夫,增强党性煅炼,严格要求自己。二是积极参加上级和区局组织的学习。凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加,认真听,记笔记,记学习笔记和读书笔记 5 万多字,写学习心得体会 6 篇。能认真开展多读书、读好书活动,先后阅读了《习近平谈治国理政习近》《中国共产党纪律检查简论》、

 《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。三是在抓自身学习的同时。注重分管部门的政治学习,利用事务性会议,党支部会议,坚持学习党风廉政建设相关精神,不定期由我和支部纪检委员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例,要求干部认清当前形势,做到逢会必讲,逢节必谈。

 二、勇担当,认真履职尽责,确保主责和党风廉政建设责任落实到位我按照党委分工,我主要在分管人事教育、办公室、收入核算等部门工作。对接党委明确的主体责任和具体任务,认真履行“一岗双责”,结合各分管部门的工作,明确工作任务,制定工作措施,层层分解责任,抓好督查指导,坚持做到年初有方案、年中抓推进、年末有总结。同时与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书,要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈,一丝都不能放松、一刻也不能停顿,保障主责主业和党风廉政建设两手都抓,两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项严格审核、严格把关,督促指导分管部门抓好内控机制建设。

 1、认真履行廉政建设主体责任。领导班子成员是廉政风险防范工作的实施主体,更是防范的重点,推进廉政风险防范关键在领导,责任在每名班子成员。一是层层落实廉政责任制。带头遵守党中央、国务院、总局、省委省政府的各

 项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,带头落实党风廉政建设主体责任,带头落实述责述廉制度,带头主动接受监督,与各科室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》,坚持党风廉政建设工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以“四种形态”为抓手开展谈话教育。积极推行“五提醒”超前教育,对涉及更换住房,家有红白喜事的同志进行提醒约谈,做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”,将不良思想和行为消除在萌芽阶段,有效的遏制违法违纪问题的发生。

 三是抓好制度建设。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、严格执行财务管理的各项规定,定期聘请审计部门开展财务审计。开展廉政风险防控机制建设,按季开展税收执法监察和巡视工作,对非正常户转正常户、减免税、注销户管理、双定户管理、欠税管理 5 个方面进行检查,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

 2、全面加强干部队伍建设,切实提高干部队伍素质。始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念,把抓工作首先抓干部思想,抓落实关键抓队伍工作思路贯穿于始终。一是加强干部队伍建设。定期开展如何遵守政治纪律、政治规矩的专题教育,重点教育引导干部要有攻坚克难

 的决心,完成任务的勇气。激发干部重实干、强作风的昂扬之气。二是创新培训方式提升全员素质。实行“因材施教,分班学习”的业务培训方式,通过摸底考试将全局干部分成基础班、提高班、指导班、研讨班四个级别,每名干部经过严格的过关考试,逐步升级到更高层次班级学习和锻炼。积极推进“互联网+税务”工作,联合大学院校开发了网络考核考试系统,每名干部职工在局域网内自主不定期进行业务学习,实行网络化培训和练兵。三是全面激发队伍活力。定期开展《岗位练兵知识需求问卷调查》,《职工食堂满意度调查问卷》、《基层党建工作调查问卷》等问卷调查,背靠背征求基层干部意见。坚持开展干部体检、困难慰问、关怀病人、特困干部补助等“送温暖”活动,进一步凝聚了队伍的向心力。

 3、规范会统核算管理,全面提高收入核算管理质量。结合我区经济税源的现状与发展趋势,对全年税收任务的增减因素进行了通盘考虑,科学分析税收增长的潜在因素。面对影响收入的各种不利因素,组织计会部门加强重点企业、税源大户的监控管理,按照收入计划和重点工作责任状的要求,分解落实各项考核指标,使各职能科室目标明确,为完成各项收入任务提供保障。为了规范票证管理,组织制定了票证领用存制度,加强对票证的管理,做到有专人、专库,领、用分离。确保票证账账相符、账实相符。加强对票证的

 审核工作,票证审核面达到 100%,由于管理到位,没有出现积压挪用税款现象。

 4、积极开展作风整顿工作。深入组织开展了“找差距、树正气、转作风”的作风整顿活动。组织开展问卷调查活动,向 300 户纳税人发放了问卷调查表,满意率达 99.5%;召开纳税人作风建设座谈会,广泛听线取社会各界对我局作风整顿工作的意见和建议,有针对性的采取整改措施,有力地推动了作风建设工作。邀请特邀监察员深入到各部门明查暗访,检查干部的出勤率、在岗率、专注率。充分调动和发挥各方面的积极性,通过悬挂横幅,撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作,弘扬了作风建设中的主要做法及人和事,有力地促进了作风建设。

 三、重自律,坚持廉洁从政,为基层税收事业发展树榜样“公生明,廉生威”,打铁还须自身硬。作为班子成员,我牢固树立“一岗双责”意识,在抓好分管部门党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设。在思想上,我始终保持清醒头脑,经常提醒自己洁身自好,做人要有原则,办事要有制度。本着对组织负责,对干部职工负责的态度,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作上,凡是要求别人做到的,先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。带头按时上下班,不迟到、早退,自觉遵守工作纪律,主动执行重大事项报告制度,个人

 购买住房及时向组织报告,自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下。严格要求自己,坚持民主集中制,积极配合纪检监察部门开展日常监督工作,参加廉政建设教育相关活动。持续开展对分管部门的提醒和约谈工作,尤其在风险系数较高的业务部门和岗位,采取运用廉政建设谈心谈话进行日常提醒,逢传统节日时开会集体约谈提醒,外出工作时个别提醒,对极少数干部重点提醒的方式,不断强化干部的党员意识、纪律意识、规矩意识和自律意识。在生活上,我始终保持严谨作风,不拿原则作交易,不用职权谋私利,注重自己言行举止,格外把握好自己的“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”、“税企圈”等“四圈”。认真开展“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育专题民主生活会,对照中央八项规定、省委省政府九项规定,积极开展自查自纠,开展了批评与自我批评,率先垂范,发挥了表率作用。回一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些缺点和不足:一是工作中有时有急躁情绪,有时候为了抢进度完成任务,批评下属不讲方式,没皮没脸、挫伤了一些干部的积极性,自觉性,需要今后工作改正方法,以避免无意中伤害同志们的积极性。

 二是工作上不同存在“官僚主义”,工作布置多,跟踪督导少,缺乏“一竿子插到底”、一抓到底的“钉钉子”精神,需要进一步树立务实精神,对工作的部署和要求,循序

 渐进,避免一刀切、一律化。三是落实“一岗双责”的力度需加强。在抓党风廉政建设工作上存在“律己严、监管松,制度严、执行松”现象,需要加强学习,强化党风廉政建设工作。

 在今后的工作中,我将在市局和区局党委的正确领导下,发扬优良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期税收工作要求,为税收事业的发展做出更大的贡献。

篇六:税务局局长三年个人思想工作汇报

X 县税务局局长在讲话稿模板半年工作总结会议上的讲话

 X 县税务局局长在 2021 年半年工作总结会议上的讲话

 同志们:

 刚才,各分局、局内相关单位分别汇报了上半年工作情况,提出了下半年工作打算。各分管领导安排部署了有关工作,我都赞同,请大家抓好贯彻落实。今天的会议有两个内容:总结上半年工作、对标盘点找差距,展望全年目标任务、填空补缺抓落实;一个目的:促进圆满完成全年各项工作任务。下面,我强调三点意见:

 一、以客观的精神总结成绩

 年初,我们部署了 2021 年六大工作任务,即:高质量加强党的建设,筑牢政治根基,引领高质量税收现代化建设;高质效组织税费收入,聚焦税收主业,为经济社会发展提供坚强财力保障;高站位发挥职能作用,强化担当作为,全力服务经济社会高质量发展;高标准落实“四精要求”,优化征管服务,提升税收治理水平;高要求深化征管改革,平稳有序推进,夯实税收现代化发展根基;高水平实施人才兴税,坚持严管厚爱,凝聚推动税收事业现代化建设强劲合力。半年来,整体工作可用“高、多、全、严、好”五个关键字概括:一是政治站位高。今年的重点工作,如党史学习教育、征管改革、减税降费等,

  2 都是党中央、国务院的重要部署,是“税之大者”。大家能站在讲政治的高度加以重视,思想认识比较到位。二是落实举措多。各项工作落实措施既有上级要求的规定内容,也有源自基层智慧的首创举措,如推行“双员制”分级分类管理服务、对税费服务中心派驻纪检员、实施纪检员派单工作制、探索个体工商户税费征管新方式、智能工具提醒运维重点环节提高运维质效、拍摄高频业务操作短视频提升直观性、通过“××”“××”提高政策推送精准度、“五维协同”强化风险管理、不动产登记通办、“税邮驿站”、发票摇奖等,办法、措施比较多。三是制度机制全。各单位在制度机制上做了不少功课,如××项制度、××管理××个制度、财务管理××个制度办法、“××”统筹机制、增值税发票内部风险“快反”机制、税企三方党支部结对共建机制、“一体化”综合监督体系等,进一步发挥了制度规范工作的作用。四是组织纪律严。开展了疫情防控常态化、减税降费政策、“带好队伍”机制制度、主体责任、酒驾醉驾等专项监督,开展了优惠政策、组织收入、现金税费征缴、专票电子化等多项执法监督,强化了政治监督,追究执法过错责任××人次,全面从严治党的要求得到了落实。五是工作成效好。税费收入同比大幅增长,增幅列全市第××位;县局及各分局结构更加优化;征管方式转型升级试点稳步推进;县级智能办税服务厅和××中心成功打造;××指数分析、强化税费征管等××篇专题报告获县委、县政府主要领导肯定性批示;党建工作、法制工作在全市交流发言,

  3 税收风险管理、纪检监督、离退休干部管理服务等 3 项工作在全市税务系统经验交流发言;文明创建成果丰硕,××税务分局获评“全省税务系统文明单位”,××税务分局进入第 20 届全国青年文明号候选公示名单(全市税务系统共××名);重点工作推进有力,专票电子化开票使用率全市第××,政务服务满意度全市第××,绩效考核暂并列全市第××。在当前改革事项多、收入压力大、时间任务紧、工作要求高的形势下,这些成绩来之不易。在此,我代表县局党委对大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感谢。

 二、以理性的态度对待问题

 唯物辩证法认为,矛盾是事物发展的根本动力,矛盾的同一性和斗争性相互结合,共同推进事物发展。任何一件事情、任何一种方案,一定并存优点和不足,存在或这或那的问题,有问题并不可怕。在做好事前论证、事中防控等充分准备的情况下,问题发现越早、暴露越快,越有利于工作改进和质量提升。因此,我们要敢于发现问题、勇于直面问题、善于解决问题。

 目前,我们主要存在四个方面的困难和问题。一是收入目标任务的进度还需加紧。上半年,在严峻的收入形势下,我们很艰难、但较圆满地完成了半年税收收入任务。下半年,我们最大的困难是组织收入、最大的挑战是按进度完成县本级目标任务。主要减收因素有:将退税××余元;20**年××入库

  4 ××元,至少给今年带来缺口××元;20**年清缴欠税××元,今年预计××元,形成缺口××元;20**年风险评估入库××元,今年预计××元,形成缺口××元;20**年××水电站入库水资源税××元,今年无此收入。二是税收协同共治的强度还需提高。年初,我们立足实际,结合“××”“××”建设等,对“精诚共治”作了安排。部分工作已经启动并取得实质进展,如与法院的税务司法协作,实现了欠税企业原被告信息共享,与县生态环境局常态化配合开展环保税管理,与社保医保实现“一窗通办”,不动产登记环节实现税务、住建等多部门“一窗受理”,在内外协同服务行政相对人方面,取得了很大进展。但在如何共享外部涉税信息,并转换为税费征管提质、税费收入增加方面还需要加强,一些“精诚共治”工作还停留在表面、停留在制度协议层面。三是税收服务大局的力度还需增强。针对全县经济社会发展实际而形成的调研报告、工作汇报,被地方党委政府采用或肯定性批示的件数同比有所下降。干得好也要说得好,当好助手也要当好参谋,我们要把好的经验成效提炼好,把解决问题的措施建议汇报好,以提升税收工作站位,优化税收生态环境。还有年初省局和市局部署的重点工作落实不力,比如,“××建设”推进缓慢,思考不多、亮点不够。四是“以数治税”的速度还需加快。数字化、智能化、智慧化是大趋势,“以数治税”是税收适应社会发展的必然选择。当前,各地税务都在推进“以数治税”,孰优孰劣很大程度体现于谁跑在前头、奔在前列。这方面,我局有较好的基础,

  5 无论从全市部门横向比较、还是从全市税务系统纵向比较,我们的智慧化水平都比较靠前。关键要有抢占先机的意识,及时对数据运用覆盖面、分析准确性、推动工作有效性等进行充分研究论证,查找问题、立马改进,快速打开新的工作局面。

 三、以务实的作风强化执行

 年初制定了“全市前列、第一方阵”总目标,细化形成《2021 年重点工作任务清单》。在上一次局务会上,各单位也精心准备了发言材料,明确了各自的工作目标、措施抓手。从大家今天的总结来看,一些单位对完成目标的信心还不足。会后,各单位要立足“实、准、细”,严肃工作态度,紧盯目标不动摇,再次细化举措、全面落实,确保完成。下半年,要围绕重点抓落实,打好“四场硬仗”:

 (一)一严到底打好全面从严治党持久战

 把“严”的主基调长期坚持下去。重点抓好以下 3 项工作:一是在学深悟透上下功夫。学习宣传好、贯彻落实好习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神、即将召开的十九届六中全会精神。

 7、8 月要按照上级要求,严肃认真开好党史学习教育专题组织生活会,特别是党委委员要带头参加所在支部的专题组织生活会,并指导好联系支部。届时,市局巡回指导组将参加并指导专题组织生活会。要按规定做好会前有关准备。二是在巩固提升上下功夫。

  6 进一步强化政治机关建设,着力践行“两个维护”,不折不扣贯彻执行党中央、省委、市委、县委决策部署;进一步深入发挥党建引领作用,强化党建与业务融合,落实减税降费政策,优化服务方式,更好实现政策惠民、服务便民、执法为民;进一步健全长效机制,巩固拓展党史学习教育成果,推进基层、班子和队伍建设;进一步完善“一体化综合监督体系”,持续对减税降费、征管改革、党史学习教育等党中央、国务院重大决策部署落实情况开展政治监督,做好对“一把手”和领导班子的监督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局党委要求,对照总局党委第××巡视组反馈意见,特别是涉及我县的问题,如落实减税降费优惠政策和疫情防控要求不够严实、对税收执法权监督制约不够严密等,认真自查、切实整改,举一反三、规范提高。

 (二)不遗余力打好收入目标任务攻坚战

 一是增强直面困难的勇气。税务部门的天职就是收税,这件事情上我们没有退路。上半年,大家都付出了大量艰辛的努力,我本人也为税源的事情非常紧张,对重点税源也牵头开展了众多协调、调研工作。但我们面临疫情后经济调整、减税降费规模空前扩大、县级税收分享比例下降幅度大、县级固定收入企业存量持续减少、退税规模陡增等多重不利因素。艰难方显勇毅、磨砺始得玉成,我们要拿出“越是艰难越向前”的闯劲,持续强化从“三个方面”要收入,依法找税源、努力保任务:第一方面,向经济发展要收入,客观真实反应经济税源,用好税收大数据等信息资源,强化经济运行情况分析研判,加

  7 强税费收入统筹、分析、预测;进一步加强收入分成结构调查研究,形成操作性强、合理性高的县财税体制调整工作建议。第二方面,向强化征管要收入,堵漏控潜,持续落实组织收入“十条措施”,全力抓好重点税源挖潜、欠税追缴组收、精准风险评估增收等工作,持续关注××税管理、××税清算、××税重点行业扣缴申报管理等 3 个专项工作。第三方面,向吃透政策要收入,对一些大企业逃避税收的“躲猫猫”手法,必须尽快突破,及时补缴税收,力促规范。二是坚定完成任务的信心。李克强总理在 3 月 5 日政府工作报告中指出“国内生产总值增长 6%以上”,世界银行 6 月 29 日发布报告称,“中国经济将加快复苏,预计 2021 年中国国内生产总值增长率将达8.5%”,这表明总体经济形势是向好发展的。县委××书记说,“大河涨水小河满”,“三个新”给××县带来“××个新机遇”。县委、县政府按照“××”逻辑,明确“××”建设思路和要求,以××、××、××、××等为重点,促进工业和服务业提档升级、面向未来培育增量产业,这些都将为我们培育更多优质税源。我们要坚定信心、积极作为。三是坚守依法征税的底线。处理好减税降费与组织收入的关系,落实好组织收入原则。

 (三)抢抓机遇打好税收征管改革冲锋战

 一是确保完成征管方式转型升级 2021 年任务,为“二次创业”奋力推进税收现代化奠定坚实基础。我在县局领导干部党

  8 史学习教育专题培训班讲党课时说,看到中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》,我想到了“挑战和机遇”。刚才我讲到,要在“以数治税”上抢占先机。落脚到深化税收征管改革,就是要围绕“四精”,抓好税收征管数字化升级和智能化改造这个核心内容。两办《意见》分 2022 年、2023 年、2025 年确定目标。市局要求,“2021 年底前,市局完成基础管理、纳税服务、风险管理三大业务序列相关制度设计,建成税务人工作和征纳互动两大支撑平台。按照市局统一要求,部分区县税务局先行先试,总结完善后,全市全面试运行。”下半年,我们要按照上级要求,加强联动,加快推进年初制定的××项重点任务。要扎实做好县级征管机构设置、人员配置等基础工作,目前,各分局在开展中层干部选任、干部交流轮岗,以及落实新“三定”的工作,务必严格遵守干部选任程序和要求,注意发文规范,工作中有疑问及时与县局人事部门联系,统筹做好征管改革人员的调整调配,抓紧推进分层级完成人员信息更新完善工作,为改革顺利推进提供人力资源保障;要试点打造好“枫桥式”税务分局、提升基层矛盾纠纷化解能力,试点好说理式执法,示范推动解决合法性审查不严问题,提高执法质量;要试点推进好征纳互动平台 2.0,提升用户体验感;要统筹抓好减少纳税次数、压缩纳税时间、降低总税收和缴费率等工作,做好营商环境评价和总局满意度调查应对工作;要加快推进××税收协同共治“四个一”建设,提高共治水平。二是抓好其它单项改革任务。要落实好土地闲置

  9 费和城镇垃圾处理费划转任务,强化部门协作,确保接稳、征好;继续推行好专票电子化试点工作,争取保持排名并推出试点经验成果。

 (四)精准发力打好绩效考评保卫战

 从两个方向精准发力,确保实现“系统绩效保持第一方阵、地方绩效保持一档”总体目标:一是系统绩效紧盯“负方向”,力争不失分、少失分。市考县绩效考评指标方面,上半年已经顶格完成全年加分任务,下半年就要把重心置于如何确保尚未考核指标不失分或少失分方面,紧盯扣分风险点,把每一项指标研究透彻、执行到位。眼下临近半年绩效考评节点,各单位部门要对照指标查漏补缺,杜绝低级错误发生。县局绩效办要加大对各单位部门的指导力度,确保制度落实和工作进度。抓紧开展培训工作,特别是今年的练兵比武的社保非税的培训,全力以赴做好赛前准备,确保取得好名次。二是地方绩效紧盯“正方向”,争取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的绩效加分规则,统筹实施加分行动计划,责任到岗、到人,平时加强加分资料收集,把干得好的工作转换为考核的加分项目,把干部职工的辛勤汗水转换为现实回报。另外,县考机关、市考县绩效考核上半年区分度不大,最终排位的关键落脚在了下半年。各单位要营造“学比赶超”浓厚氛围,发扬竞争精神,在绩效考核上争先争优。同时,各项指标考核务必要逗硬,确保“指挥棒”作用充分发挥。

  10 同志们,“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”“合则强,孤则弱。”协作的意义不需要多说。当前,很多工作是牵一发而动全身的,要弘扬团结精神、凝聚干事合力,处理好“两个关系”、通力协作抓落实。一是处理好主角与配角的关系。我们内部有分工,但对外一体化,要想整体工作出彩,必须深刻理解“蝴蝶效应”、牢固树立系统思维,避免教条式执行分工、单打独斗。对主责工作要当好“主角”,注意上下、左右、内外协调,把牵头作用发挥出来,增强统筹性;对...

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