党员干部清廉主题汇报材料16篇

党员干部清廉主题汇报材料16篇党员干部清廉主题汇报材料1　目录“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态.................................下面是小编为大家整理的党员干部清廉主题汇报材料16篇,供大家参考。

篇一：党员干部清廉主题汇报材料1

“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态 ................................................... 2 清廉国企建设存在的问题与对策 ........................................................... 10 以廉治企 激发活力 公司清廉国企建设路径探索 ............................................. 15 以清廉国企建设促进企业高质量发展 ....................................................... 19 筑思想防线 建“清廉国企” .............................................................. 24 将清廉文化付诸行动 ..................................................................... 26 打造清廉金融文化 涵养良好金融生态 ...................................................... 29 金融清廉文化涵养发展好生态 ............................................................. 34 打造“六新”清廉文化体系 .................................................................. 38 准确把握“三不”内涵要求 推进清廉金融文化扎根湖湘 ......................................... 42

　“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态 为营造风清气正、忠诚干净的环境，促进企业健康发展，浙江省交通集团检测科技公司（以下简称“检测科技公司”）探索提炼了“一中心两阵地三层次”廉洁文化品牌建设体系，将廉洁文化融入主营业务、经营、管理中，以点带面，积极培塑担当作为、专业严谨的“清廉检测”内部生态。

　一、清廉国企建设背景和意义 1. 清廉国企建设背景 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大后，国有企业党风建设和反腐败斗争的形势任务与全党全国反腐败斗争形势任务是一致的，必须把思想和行动统一到党中央对反腐败形势的分析判断和任务部署上来，贯彻落实到国有企业党风建设和反腐败工作中去。

　为加强国有企业廉洁建设，浙江省国资委党委出台了覆盖全省国企的《关于推进清廉国企建设的实施意见》，进一步推动全省国企全面营造风清气正的良好政治生态。清廉国企作为战略载体，与企业改革发展同步对接、与生产经营深度融合，做到“两手抓、两手硬”，要努力打造与清廉浙江目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉国企，以清廉国企建设提升企业竞争力、凝聚力和带动力。

　2. 清廉国企建设意义 加强国有企业党风廉政建设，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要要求，是贯彻落实党关于建设廉洁政治的重要实践。推进清廉国企建设，对于坚持党对国有企业的领导，不断加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作， 营造良好改革发展环境具有重要意义。加强国有

　企业党风廉政建设，是保障国有企业健康发展的重要手段。政治生态代表着干事创业的环境和氛围，国有企业在改革发展中，要加强党风廉政建设，推动廉洁体系、廉洁制度、廉洁氛围等建设，营造廉洁从业良好氛围，保障企业健康发展。加强国企党风廉政建设， 不仅是“治疗”企业存在腐化问题的重要手段，也是进一步激发企业生产活力， 提升企业竞争力，不断提升企业管理理念的必然要求。

　二、清廉国企建设思路 检测科技公司是浙江省交通投资集团旗下从事高速公司及结构物检测的国有企业，业务涉及公路、市政、铁路等行业，涵盖质量管理、检测评估、监测监控、第三方试验室等。专业严谨、科学公正是公司各项业务开展的核心目标。针对公司业务点多面广、一线检测人员多、驻外项目多、驻外作业多的实际情况，为加强党风廉政建设，营造风清气正环境，围绕打造“清廉检测”目标， 检测科技公司“因地制宜”，结合主营业务特点，探索“一中心两阵地三层次” 廉洁文化建设方案，全面推进“清廉检测”建设。

　“一中心”是指所有廉洁文化建设工作都围绕营造风清气正氛围这个中心； “两阵地”是指充分利用宣传阵地和活动阵地开展廉洁文化宣传教育；“三层次”是指针对党员、干部以及重点风险岗位等特殊群体，分层次、有重点、有区别开展风险防控和廉洁教育。

　三、凝练特色廉洁文化，“八进”促进见廉思廉 良好的企业文化是企业生存、竞争和发展的重要支撑，能起到以文化人、成风化俗的作用。廉洁文化作为企业文化的重要子集之一，与企业的健康发展息息相关，有助于企业内部提高效率、和谐稳定发展。通过结合企业自身特点， 培育企业特色廉洁文化，是促进清廉国企建设的重要抓手。

　1. 凝练特色廉洁文化，提升廉洁意识 为在企业内部形成清正廉洁、敢于担当的良好氛围，潜移默化提升干部员工廉洁自律意识，检测科技公司结合开展高速公路及结构物检测等业务特点， 紧密围绕“专业严谨、匠心至诚、品创专注”的企业核心价值观，提练出具有自身特色的“廉、正、洁、实”系列廉洁文化，并逐步将廉洁文化渗透至公司的主营业务、党建活动和员工业余生活之中。特色廉洁文化倡导广大干部员工形成“知底线、明戒惧、求公正，祛私心、高标准、严务实”的廉洁自律精神； 树立“公正、廉洁、忠诚、律己、务实”的良好价值取向，在公司内部营造出“人人思廉、全员促廉”的廉洁氛围。

　2. 廉洁文化新“八进”，廉洁理念落地生根 为牢固占领宣传阵地，充分发挥企业特色廉洁文化作用，检测科技公司不断促进廉洁文化的触角向基层延伸，形成廉洁文化“八进”（进企业文化墙、进办公桌、进工作证、进工位牌、进项目部、进试验室、进职工之家、进网络阵地），让廉洁文化更加鲜活生动、接地气。围绕“廉洁为基”、“公正为魂”、“律己为本”、“务实为要”等廉洁文化，通过多角度、全方位展示，以图片、文字、故事、案例等形式开展廉洁文化“八进”活动，以特色廉洁文化为载体， 不断厚植廉洁根基，让廉洁之风逐渐融合到广大干部员工工作和生活中。独具特色的廉洁文化营造“处处见廉，时时促思廉”的廉洁氛围，润物细无声地提升干部员工廉洁意识，时刻警醒广大员工廉洁从业，为筑牢不想腐的堤坝奠定思想基础。

　四、多种形式宣教，打造多个“廉洁之窗” 任何腐败行为都是从思想蜕变开始，都是一个逐步演变的过程，因此，牢牢把握廉洁教育这个关口，加强思想教育、时时提醒，促进廉洁

　文化“线下发力”、“线上开花”，督促广大员工时刻绷紧这根弦，方能防微杜渐、警钟长鸣。

　1. 线下多渠道灌输廉洁文化 丰富的廉洁教育宣传活动是不断引导广大员工树立廉洁自律意识的重要动力。为加强宣传教育，检测科技公司不断丰富教育信息，力争做到廉洁全覆盖。

　在职工之家设置红味“廉洁小书屋”，放置廉洁文化、廉洁故事、党史国史等近百册书籍，为干部员工提供便捷学习渠道，激励员工主动学习，树立廉洁自律意识。分批组织党员干部赴廉洁教育基地接受警示教育，强化学习效果， 进一步提升党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。充分利用党支部“三会一课”、公司班子会议等平台，经常性开展廉洁教育主题学习活动，常态化进行学习和宣贯党内廉洁从业要求、上级纪委廉洁方面文件精神等，紧跟形势，做到及时提醒、常态化教育。

　2. 线上宣教形成合力 在科技飞速发展的现代，线上学习成为打破时间、空间约束的利器。为巩固廉洁教育实效，检测科技公司探索编制电子杂志《廉洁清风》，其中设置“法纪小课堂”、“以案示警”、“廉洁广角”等专题栏目，定期推送警示案例、廉洁文化、纪委学习资料等电子学习材料。检测科技公司在重大节日和敏感时期发送廉洁提醒，让廉洁教育细致入微，实现与广大干部员工“零距离”交流。以项目部践行廉洁从业要求为蓝本，自编自演自导廉洁微视频故事，不断提升广大干部员工参与度，弘扬廉洁自律正能量，起到以内部事育内部人作用，不断巩固廉洁教育成果。同时，还通过党员学习群、公司工作群等网络平台，“线上”“线下”双管齐下，全方位、多角度提供廉洁“粮食”，进一步营造廉洁氛围，助力读廉学廉促廉。

　五、强化制度建设，提升底线意识 打造清廉国企、加强廉洁文化建设，离不开廉洁制度的保驾护航。逐步完善廉洁规章制度建设、强化监督，是筑牢底线，规范干部职工行为的重要契机， 是确保清廉国企建设各项目落地、落实的必要环节。

　1. “负面清单”划出红线 在宣传教育的同时，为健全廉洁体系，强化监督，起到震慑作用，检测科技公司将廉洁建设制度化，实现从会场到广场，从盆景到风景的转变，切实抓好清廉建设在业务工作中的实践。结合主营业务客观、公正、专业、严谨等行业要求，出台《从严管理党员领导干部负面清单》，划出红线，明确“行为禁区”，警醒党员干部知止存畏，警钟长鸣。制定《检测人员廉政条例》，明确“八个严禁”和“两个必须”，明确外业项目、驻外项目中检测工作、检测人员“行为规范”，督促检测人员律己、务实，确保检测工作公正、公平。

　2. “廉政合同”约定“廉洁共识” 为强化业务领域监督管理，结合廉政建设规定，围绕检测业务中突出问题专项治理，检测科技公司与合作方达成“廉洁共识”。签订的主业合同中将“廉政合同”均与合同正文放在同等重要位置，以起到预警和限制作用。对于违反廉政合同规定的，将严格按照合同中的违约责任进行追究、处罚。通过廉政合同的签署，项目合作双方形成共识，确保业务工作与廉同行，保障同步签署、同步落实，确保每一个项目落实过程中保持廉洁自律作风，预防检测领域不正当行为发生，对保护干部员工健康成长起到积极作用。

　六、紧盯重点环节，持续强化监督 建设清廉国企，必须结合实际情况，从重点环节、关键领域入手，加大预防和监督力度，全方位扎紧制度笼子，将廉洁关口前移至工作一

　线，进一步落实好清廉国企各项实践。

　1. 签订廉洁责任书，警醒关键岗位 按照分层管理模式，突出防控重点，为关键环节量身定制廉洁建设责任书。在签订各项经营目标责任书的同时，检测科技公司与全体中层干部签订廉洁从业承诺书，并明确将廉洁从业方面情况作为年度考核的一项重要环节，确保廉洁从业与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层夯实廉洁责任。与长期驻外项目负责人、经营管理等重点风险岗位人员签订“廉洁承诺书”， 警醒重点环节员工时刻保持清醒头脑，加强自我约束，提升重点岗位员工廉洁 自律意识，进一步筑牢关键岗位廉洁“防火墙”。

　2. 开展风险排查，促进防控结合 为加强自身建设，检测科技公司按照“打铁还需自身硬”的要求，针对关键岗位、重要环节，按照职责分工开展廉政风险识别和排查，实现廉洁风险防控排查全覆盖。针对排查结果，按照发生概率、影响程度、风险等级等进行分级评估。对能够立刻改善的问题，做好整改工作，做到立行立改、即知即改； 对需要一定时限整改的问题，做好整改计划，抓好落实，不留死角，坚决改善。同时，做好风险防控措施，从预警处置、责任追究、监督考核等方面对关键环节提出明确要求，确保对重点岗位和关键节点管理有力、执行有力。通过“防” “控”结合，抓紧堵塞漏洞、杜绝隐患，着力建立健全“不想腐、不敢腐、不能腐”的长效机制。

　七、经验总结 1. 推动廉洁教育常态化，促进廉洁自律内化于心 建设清廉国企可以通过丰富廉洁教育载体，着力增强廉洁教育的时效性， 将廉洁教育融入日常工作、融入党建工作、融入员工业余生活

　等，切实建把廉洁教育抓在日常，抓在经常，建立常态化的廉洁教育机制。整体统筹打造国有企业全方位的廉洁文化宣传、教育体系，塑造处处有“廉”，抬头见“廉”、低头思“廉”、时时见廉的廉洁文化环境，营造全员关心廉洁、全员崇尚廉洁的气正风清氛围。良好的廉洁文化潜移默化提升干部员工廉洁意识，促进廉洁自律意识在员工心中生根发芽，从而自觉抵御各种诱惑，为切实筑牢防腐拒变思想防线奠定基础。

　2. 推动廉洁教育具体化，促进廉洁从业外化于行 清廉国企建设的目的在于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，打造国有企业改革发展良好环境，清廉提升国企竞争力，催生国企凝聚力。因此， 清廉国企建设除了廉洁文化建设、廉洁宣传教育外，必须有具体化、可落地的具体措施，促进廉洁建设实效不断巩固。可以对重点岗位干部员工、企业关键环节开展分层管理、有针对性地推动廉政措施落地。通过警示教育，开展规章制度宣贯，提升干部员工廉洁意识，培养懂政策、知情况、能监督的国有企业干部员工；通过廉洁承诺书、廉政合约等形式，起到警示提醒、惩戒处罚的作用；通过负面清单、廉洁谈话等形式，划定行为禁区，进一步规范干部员工言行，促进廉洁从业要求不折不扣落实到全体员工行动中。

　3. 推动廉洁文化建设长效化，促进廉洁文化系统建设 在国有企业不断改革发展的今天，国有企业的廉洁建设有一定的复杂性、长期性和艰巨性，各企业必须不断调整思路，紧跟时代的步伐。在推动廉洁宣传教育、出台具体化措施手段的同时，必须结合国有企业的行业特点，找准廉洁文化建设的关键点，不断丰富完善，建立长效化的体制机制，实现廉洁建设的文化与制度有机结合。一方面，充分发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用；另一方面，从制度体系方面遏制

　滋生贪腐行为的苗头性、倾向性问题，统筹推进，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

　清廉国企建设存在的问题与对策

　党的十八大以来，国企按照习近平总书记关于国企改革发展的总体要求， 持续打响“清廉国企”建设攻坚战，以实际行动有效维护了国企改革发展的良好环境。但是，密集的资金流动、频繁的项目往来，也让国企比其他类型企业有着更多...

篇二：党员干部清廉主题汇报材料1

机关建设主题材料汇编（4 篇）

　目录 1.关于如何做好清廉机关建设的思考 .................................. 2 2.关于如何唱好清廉机关建设“重头戏”的思考 ........................ 4 3.关于以党的政治建设为统领建设清廉机关创建模范机关的思考 .......... 6 4.关于推进清廉机关建设的思考 ..................................... 10

　关于如何做好清廉机关建设的思考 习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示，提出建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的要求。习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示中，蕴含了“一个前提、一个关键、一个路径、一个目标”。这“四个一”作为模范机关创建的基本内涵，既是对中央和国家机关提出的要求，也是各级机关和广大机关干部必须经常对标的根本遵循。

　一、清廉机关的内涵、要求和原则 xx 省第 xx 次党代会和省委 xx 届 x 次全会，明确了建设清廉机关的目标任务。市委 xx 届 x 次全会强调，各级各部门要认真贯彻落实市委关于推进清廉宁波建设的决定，增强建设清廉宁波的使命感、紧迫感和责任感，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设各方面全过程，努力打造政治生态清明、经济生态清净、社会生态清朗、文化生态清新的清廉宁波。

　清廉机关建设是清廉宁波建设的题中之义、内在要求，也是重中之重、关键所在。在清廉机关创建活动中，机关党组织有着独特优势，发挥着重要作用，必须落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，强化党要管党、从严治党的政治意识，把“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，层层分解、推动落实，创新清廉建设载体，推进清廉机关创建活动，引领全社会崇廉倡廉促廉。

　二、清廉机关创建的做法和建议 （一）落实“两个责任” 机关党组织和纪检组织要更加自觉地肩负起管党治党的政治责任，在落实主体责任和监督责任上当表率、作示范，推动全面从严治党责任全覆盖。

　健全机关党建工作责任体系，把主体责任和监督责任最终落实到人，区分哪些是集体责任，哪些是个人责任，哪些是第一责任人责任，哪些负主要领导责任，哪些负重要领导责任，哪些负直接责任等，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，每个党员干部是创建清廉机关的责任主体，要增强“一岗双责”意识，把加强党风廉政建设作为重要政治任务。建立科学有效的责任检查监督办法，坚持平时监督检查与阶段性检查考核相结合，把落实好“两个责任”的绩效与干部考核、选拔、任用挂钩。

　（二）坚持群众路线 建设清廉机关，只有人人参与监督，人人接受监督，才能真正把权力关进制度的笼子。因而，既要坚持和加强党的全面领导，扣紧明责、履责、督责、考责、问责一体化的责任链条，全面落实主体责任和监督责任，又要推动清廉机关建设的全域化、社会化、具体化，动员全社会各领域、各阶层、各群体共建共享，把清廉机关建设的政府评价和社会评估相结合，注重发挥各类智库和专家学者的“外脑”作用，形成人人参与、多方效力的大格局，让人人共建共享清廉之风，养成以廉为荣之自觉。

　（三）培植廉政文化 切实把廉政文化融入文明机关创建，组织开展廉政主题教育，打造廉政文化品牌，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围。开展典型树廉活动，发现、培养和宣传身边的廉政典型，用身边的人、身边的事教育人、激励人、鼓舞人。开展家庭助廉活动，引导干部职工加强家风建设，倡导家属促廉助廉，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。市纪委深挖“廉政文化”内涵，研究确定“廉政文化”品牌，着力凝聚齐抓党建的磅礴力量，推动党建和业务同频共振，打造忠诚、干净、担当的机关干部队伍，做从严治党的标杆和示范。

　三、心中清廉机关的实情和愿景

　习近平总书记在庆祝改革开放 xx 周年大会上强调，我们要以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，坚决清除一切腐败分子，保证干部清正、政府清廉、政治清明，为继续推进改革开放营造海晏河清的政治生态。

　干部清正，是党的干部特别是领导干部个人要清正，能坚信正确的世界观、历史观和人生观，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，坚守做人为官底线，不以权谋私、不懈怠失职、不滥用职权，做到信仰清楚、为政清醒、办事清白，心正、言正、行为正，经得住各种考验，始终堂堂正正。

　政府清廉，指所有权力机构尤其是行政机关要坚持人民的主体地位，做到执政为民、问政于民、问需于民、问计于民，保持同人民群众的血肉联系，与人民心连心、同呼吸、共命运，为了人民而运行，依靠人民而工作，以人民的满意不满意作为衡量工作优劣的标准，是人民所期待的责任政府、服务政府、效能政府、诚信政府、廉洁政府、有限政府、法治政府，而不是人民所反感的高高在上、我行我素的政府，更不是人民所痛恨和反对的作威作福、鱼肉百姓、以政谋私的政府。

　政治清明，主要指从政治理念到政治制度及运行机制，从施政个人到组织机构，从政治举措到政治氛围都要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，保证人民依法享有广泛权利和自由。

　做到干部清正、政府清廉、政治清明，就能做到清廉机关，打造海晏河清、朗朗乾坤的清廉中国，助力建设社会主义现代化强国。

　关于如何唱好清廉机关建设“重头戏”的思考 近日，xx 市委出台的《关于推进清廉建设的意见》，为全市各级各部门推进清廉建设指明了方向、提供了路径。在全市社会治理体系中，党政机关地位特殊、工作重要、责任重大，其清廉建设推进的深度、广度、高度，对其他领域清廉建设起着重要风向标作用，是清廉建设的“重头戏”。

　突出政治引领。党政机关必须旗帜鲜明讲政治，带头示范讲政治，教育

　引导党员干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，坚定信仰信念信心。把严肃党内政治生活作为重要抓手，坚持党员领导干部过双重组织生活、讲党课等制度，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，提高民主生活会、组织生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。把严明政治纪律和政治规矩作为根本保障，强化政治监督，加强对“一把手”和领导班子监督，坚决清除两面派、两面人，坚决防止有令不行、有禁不止。把优化政治生态作为落脚点，全面压实管党治党政治责任，加强本部门、本系统政治生态分析研判，及时掌握、处理新苗头新动向，以政治建设为引领推动清廉建设沿着正确政治方向走深走实。

　突出系统治理。清廉机关建设是系统工程，必须树立全局观念、系统思维，把“三不”一体推进方针方略落实到创建全过程。保持“严”的主基调。机关党员干部集中、权力责任集中，必须在纪律作风建设上更严一格、更紧一扣，带头反对特权思想和特权现象，完善和落实党员领导干部定期接待群众来访、党员干部直接联系群众等制度；带头改进文风会风，巩固拓展为基层减负成效；带头纠治执行落实“中梗阻”、履职尽责“庸懒散”、服务群众“推拖绕”等不良风气；深化“放管服”改革，推进数字机关建设，优化政务服务环境，提高办事便利化水平和服务满意度。扩大“防”的覆盖面。认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，建立党员干部廉政档案；紧盯重点部门、关键岗位，做细日常监督，切实把权力置于规范的制度和严密的监督之下。增强“治”的实效性。强化党员干部党章党规党纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；注重严管厚爱结合、激励约束并重，坚持“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，推动纪法情理贯通融合，激发党员干部干事创业内生动力，打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

　突出文化建设。文化润物无声，具有强大渗透力和持久影响力。机关文

　化实际上就是机关作风、机关氛围，以及在每名党员干部身上体现的党性觉悟和精神状态。建设清廉机关，必须聚焦打造“政廉风清”的廉洁文化品牌，做好清廉文化这篇文章，以文化人，以文促建。弘扬“主旋律”，以社会主义核心价值观为引领，大力挖掘好、传承好本部门、本单位在发展中积淀的优良传统作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。常敲“警示钟”，不断创新载体、形式、方法和手段，把警示教育、廉洁教育抓在日常、做在经常，引导党员干部以案为鉴、正心明道。管好“微单元”，大力开展家风助廉活动，教育引导党员干部珍惜权力、管好权力、慎用权力，在廉洁修身的同时管好家属、廉洁齐家。

　突出责任落实。建设清廉机关，关键在落实责任。机关各部门、单位党组织必须切实落实好主体责任，结合机关工作实际，制定可量化、可检查、可考核的短期、中期和长期目标，规划每个阶段目标的实现路径，理清每个节点必须完成的任务，有计划、有步骤地扎实推进。党组织书记落实好第一责任人责任，强化“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，对需要承担的责任、需要落实的任务，做到心中有数、肩上扛责、手上有招，亲力亲为抓好落实，力争抓一项、成一项、见效一项、巩固一项，不断把“施工图”变为“实景图”。纪检监察机关必须牢牢把握“监督的再监督”定位，将清廉机关建设作为日常监督重要内容，及时发现问题、纠正偏差，对工作推进不力、搞形式走过场的严肃追责问责，推动形成齐抓共管的共建合力。

　关于 以党的政治建设为统领建设清廉机关创建模范机关的思考 习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示，提出建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的要求。xx 省第十四次党代会和省委 xx 届 x 次全会，明确了建设清廉机关的目标任务。xx 省各级机关党组织要把建设清廉机关、创建模范机关作为新时代机关党的建设的总抓手，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，为推进 xx“两个高水平”建设提供

　坚强保证。

　准确把握建设清廉机关、创建模范机关的内涵、要求和原则 建设清廉机关、创建模范机关的基本内涵。习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示中，蕴含了“一个前提、一个关键、一个路径、一个目标”。这“四个一”作为模范机关创建的基本内涵，既是对中央和国家机关提出的要求，也是 xx 各级机关和广大机关干部必须经常对标的根本遵循。全省机关各级党组织要坚持树立“四个意识”、坚定“四个自信”这一个前提，抓住践行“两个维护”这一个关键，把握作好“三个表率”这一个路径，紧盯做到“让党中央放心、让人民群众满意”这一个目标，保持奋发有为、争创一流的精神状态，对党忠诚、为民服务，在推进机关党的建设和各项事业中干在实处、走在前列、勇立潮头。

　建设清廉机关，是清廉 xx 建设的重中之重，其基本内涵应体现三个方面：一是突出党建引领。聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，开展举旗铸魂、强基固本、示范引领、公开规范、关心关爱五大行动，建设忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍。二是严明纪律规矩。抓住权力运行的重点领域和关键环节，强化事前、事中和事后监督，强化监督问责，着力健全权力运行机制，推动清廉机关建设各项制度机制成熟定型，机关权力运行规范有序。三是厚植良好政治土壤。发展积极健康的机关党内政治文化，注重正向激励，努力从政治上廓清方向，从思想上正确引导，从组织上严格管理，从作风上端正行为，从纪律上强化约束，从制度上加以规范，从文化上熏陶养成。

　建设清廉机关、创建模范机关的基本要求。建设清廉机关是创建模范机关的前提，创建模范机关是建设清廉机关的目标，两者相互联系、互为一体。其基本要求应包括三方面：一是紧扣“让党中央放心”这一政治要求。时时刻刻向以习近平同志为核心的党中央看齐，确保政令畅通，做到令行禁止。二是要紧扣“让人民满意”这一宗旨要求。深入践行以人民为中心的思

　想，带头贯彻党的群众路线，永葆人民公仆的政治本色。三是要紧扣“忠诚、为民、担当、务实、清廉”这一工作要求。发挥各级机关作为领导机关的示范性、导向性和引领性作用，在对党忠诚、为民服务、担当有为、求真务实、清正廉洁上作表率当模范。

　建设清廉机关、创建模范机关的基本原则。工作中应主要把握以下五条原则。一是坚持政治统领。旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，做到中央和省委决策部署第一时间传达贯彻、第一时间推进落实。二是坚持人民立场。站稳群众立场，问政于民，问需于民，问计于民，真心实意为群众办实事、解难事，进一步增强人民群众的获得感。三是坚持问题导向。抓重点、补短板、强弱项，在破解关键问题上下功夫。四是坚持典型示范。选树典型，以点带面，引领带动企业、农村、社区、学校等其他领域基层党组织建设。五是坚持改革创新。尊重基层和群众首创精神，因地制宜抓好清廉机关建设、模范机关创建工作，确保建出水平、创出品牌。注重理论研究，推进实践创新、工作创新、制度创新，推动清廉机关建设、模范机关创建向更深层次发展。

　把政治建设贯穿于建设清廉机关、创建模范机关的始终 带头践行“两个维护”。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格遵守党章党规，带动各项纪律全面严起来，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，以正确的认识和行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　切实强化理论武装。发挥 xx 作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的政治优势、思想优势和实践优势，把深入学习...

篇三：党员干部清廉主题汇报材料1

部党风廉洁建设汇报材料 3 篇

　 党支部党风廉洁建设汇报材料 1

　 **党支部成立于**年 12 月，现有党员*名，下分两个党小组。党支部在市局党组、市局机关党委的正确领导下，主动接受监督，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会党的十九大精神，坚持全面从严治党，严格落实“八项规定”，牢固树立“四个意识”，强化党内监督，严明党的纪律，严格按照上级部署，坚定不移落实党风廉政建设工作任务。现将有关情况报告如下：

　 一、做好年度计划，结合实际贯彻落实

　 根据《**市**系统党建工作要点》要求，制订支部党风廉政建设工作计划，坚持把党风廉洁建设与反腐败工作纳入工作总体布局，按照计划，结合党风廉政社会评价、双报到、大走访、脱贫攻坚，行风建设、疫情防控等具体工作抓好贯彻落实。

　 二、勤抓理论学习，提高政治思想认识

　 运用多种形式抓好学习，通过集中学，自学，听党课，组织集体研讨，利用“学习强国”等学习教育平台学习等手段，系统学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，认真学习党史、新中国史和马克思主义基本理论等。通过读原著、学原文，党员干部的政治理论素养有了明显的提升，运用党的创新理论武装头脑推动工作的能力和水平上了一个新的台阶。

　三、落实主体责任，持续加强组织建设

　 落实管党治党主体责任，以支部建设为抓手，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用、支部的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强领导班子建设。二是贯彻民主集中制，坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全完善重大决策的规则和程序，坚持科学决策，民主决策，提高决策水平。对人事安排、经费开支、重要工作部署等始终坚持班子集体研究决定。三是坚持三会一课制度，按时召开支委会、支部大会、党小组会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。四是认真开展积极健康的批评与自我批评，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。

　 四、抓好廉政教育，持续筑牢廉政基础

　 一是抓好文件宣贯，及时领会省、市关于党建工作、作风建设有关工作系列精神。二是紧抓专题学习，深化“两学一做”和主题教育，对标“四讲四有”合格党员标准，突出问题导向，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”；三是丰富学习手段，通过订阅“学习强国”、“川报观察”等 APP，订阅微信公众号，在 QQ 群中发布学习资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围；四是深化干部谈心谈话，通过谈心谈话，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。五是丰富廉政宣教手段，采用听廉政党课，传阅《市纪委监委查处的典型问题的通报》，观看廉政影片、阳光问廉、阳光问政节目，参观法纪教育基地、强制戒毒所等方式，多管齐下搞好宣教。

　 五、建立健全制度，完善廉政防控措施

　:党支部党风廉洁建设汇报材料 3 篇)。

　 六、自觉接受监督，确保廉政建设实效

　 按照党要管党、从严治党的要求，党支部主动接受驻地有关部门的指导与监督，严格按照规范开展各项党务政务工作。一是每季度定期召开工作会，由市局分管领导组织学习并专题研究支部党风廉政建设工作；二是按期定好计划，及时总结汇报。主动上报半年及全年支部工作计划和总结、主题教育开展情况、支部书记述职述廉报告、廉洁履职情况、党建结对工作汇报、专题学习简讯、支部换届选举等党风廉政建设各项工作开展情况。三是全面梳理市委巡查反馈问题、纪委监委抽查反馈问题、机关党委党建督察发现问题、廉洁履责谈话提出问题，认真做好自查，建立完善台账，及时销号整改。四是强化制度约束，针对违规经商办企业问题、赌博敛财问题、违规收受土特产问题、重大节日防腐败问题等重要廉政风险点做好摸排整治，主动向派驻纪检汇报自查整治情况。五是建立健全“三重一大”决策制度，对照“三重一大”决策事项清单，重大事项、重要项目安排执行情况均在充分论证，广泛征求意见的基础上由支委会集体研究，并报市局党组（党委）请示。所有重要人事任免事项均在市局派驻纪检、人事科全程监督下，通过制订方案、报名登记、资格审查、公示公告、职工民主测评、集体研究等环节进行，最后报市局党组批准。在大额资金的使用上，结合市局财务管理制度制定了相应的财务管理办法，大额资金的使用须经支部委员会研究同意后使用，同时由支委会委员在财务报销凭证上签字。六是领导率先垂范，班子坚持做好表率，严于律己，廉洁从政，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求，带头接受监督，切实用好党和人们赋予的权力。

　 七、存在的问题

　 1、落实两个责任的方法不多，创新不足，缺乏对新举措、新思路的思考。

　2、组织警示教育讨论、针对性提醒不够，廉洁自律意识入脑入心效果有待加强。

　 3、从事党建工作的人员为兼职使用，无专职机构和专职人员，整体工作水平有待提高。

　 八、下一步打算

　 下一步本支部决心在上级党组（党委）的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务业务工作、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下四项工作：一是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，进一步强化党员队伍建设，增强党员干部拒腐防变的意识，提高党员干部廉洁履职能力。二是充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用，扎实开展“三分类、三升级”活动，努力争创“五好”党组织，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推各项工作。四是结合机构管理体制调整，做好支部换届、党建机构设置、党建专职人员配备等基层党组织建设系列工作。

　 党支部党风廉洁建设汇报材料 2

　 按照局党委、局纪委关于党风廉政建设责任制的要求，摩托俱乐部在局党委的正确领导下。扎扎实实地抓好全面建设，各项工作稳步有效。几年来，俱乐部领导班子作风严谨、团结务实，全体干部员工没有出现违纪违法的情况，党风廉政建设取得显著成绩。下面我把摩托俱乐部认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报。

　 一、抓学习教育，提高全员对党风廉政建设责任制的认识

　 近年来，广州市的体育事业蓬勃发展，全市群众性体育锻炼更加普及，体育产业在广州市国民生产总值中所占比例有了一定提高，体育立法工作进展顺利；广州成功获得了年第十*届亚运会的主办权；雅典奥运会上广州体育健儿也取得辉

　煌成绩。这些成绩的取得，作为广州市的体育工作者，无不感到骄傲与自豪，这既是各级领导关怀、众多运动员刻苦训练的结果，同时也是体育人认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制，促进体育事业健康发展的结果。基于这种认识，广大干部员工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育，切实提高了干部职工对党风廉政建设责任制的认识。一是抓政策法规的学习教育。组织干部党员学习了*****、****”重要思想和党的全会精神；学习了中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》广州市体委党风廉政建设责任制实施细则》广州市体育局实行党风廉政建设责任制的暂行办法》等。抓好党员干部学习教育的同时，还注重抓好全体员工整体学习提高，注意增强他政策法规观念，组织他学习岗位责任制度，开展“爱岗、敬业”教育活动，使他学习中提高觉悟，学习中提高拒腐防变的能力。二是抓体育形势教育。针对广州主办亚运会，特别是新征土地建设广州市极限运动基地的大好时机，教育广大干部员工提高认识，始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦，积极工作，多做贡献。针对俱乐部原有用地全部移交开发所面临的种种矛盾和困难，教育大家保持清醒头脑，要迎难而上，妥善解决矛盾和问题，新建基地工作方面，严格党风廉政建设责任制，立足本职勤奋工作。三是抓班子成员学习养成。俱乐部各项工作虽然繁杂，但班子成员始终坚持学习党纪党规，做到学习中提高觉悟，学习中提高自律意识，学习中提高依法决策、依纪工作的能力。几年来，班子成员不管工作多忙，每月坚持一次集体学习制度，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结，营造了廉洁勤政的氛围。

　 二、抓班子建设，提高班子成员廉洁自律的自觉性

　 首先，抓班子的模范带头作用。近年来，始终要求班子成员，学习、工作、守法、执纪等方面，处处以身作则，时刻以共产党员的标准严格要求自己，全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来，不论是理论学习，还

　是政策法规学习，班子成员总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，带头学习把握上级文件精神，始终学到前头，认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用，党支部规定，凡是上级要求贯彻执行的班子成员首先带头执行；凡是要求大家做到班子成员首先做到有了这种带头作用，摩托俱乐部形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系，有力促进了党政主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。其次，抓班子廉洁务实的作风。光明正大做人，光明磊落处事，谦逊热情待人”党支部对班子成员的要求。工作中，班子成员勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重。主动团结群众。出现矛盾、发现问题不遮掩，注意听取群众的意见，把矛盾、问题解决在萌芽状态；遇到重大工作决策，班子注意集思广益，广泛听取干部职工和中层领导的意见和建议。做出决定后及时向干部群众公布。日常工作中，能够做群众中的一份子，不管干什么工作，班子成员总是置身于员工中，做好普通一员，多做少说，多干实事，少耍嘴皮子。注意保护员工的切身利益。做到知人善任，为他搭建成长舞台，尽可能给予他大的发展空间，对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦，有困难及时给予帮助，干部职工有病住院，党政领导亲自看望。细微的工作，赢得了广大干部职工的信任和支持。再次，抓班子团结，树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。俱乐部领导班子始终抓好民主集中制建设，把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主集中制原则，坚持党政集体领导、齐抓共管，部门分工负责，依靠群众的积极支持和参与。喻东儿主任积极支持协助书记抓党建、搞教育，做思想政治工作，钟耀成书记积极支持主任抓创收，抓管理，做好业务工作。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，思想上和行动上大家坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、

　多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，党政领导及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往。班子的团结，促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实，班子的整体形象，广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用，班子廉洁自律的作风，为广大干部职工树立了楷模。

　 三、抓制度建设，促进各项工作规范、合法、合规

　:党支部党风廉洁建设汇报材料 3 篇)。第三，坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处，发挥制度在实际工作中应有效用，班子成员敢于当执纪中的黑脸”一是从严执行土地开发操作规程。土地开发过程中，班子成员开会认真研究，请律师严把法律关，然后上报局党委研究决定。如在长洲岛深井湾极限运动中心的开发过程中，首先研究制定初步方案，请专家多方论证，召开专家研讨会，对 7 个项目的科学性、合理性进行充分论证。此过程中，严格落实党风廉政建设，组织大家学习《广州日报》刊登的工程建设和廉政建设兼优的好答卷》广州大学城一期工程的调查报告）给干部职工敲响拒腐防变的警钟。目前，各项计划正稳步实施。二是从严控制接待费的开支。不大吃大喝，不到高档饭店接待，不搞与业务工作无关的接待，不准班子成员因私接待，坚持接待标准**元以下。报销时，不论开支多少，一律实行党政“一把手”联签制度。几年来，俱乐部的接待费用一直控制在规定标准以下。三是从严收费管理。俱乐部严格驾驶员培训考核和新车上牌固封收费标准，从不搞人情收费，即使本单位干部职工也做到一个标准、一把尺子。如：去年 1 名局原领导学车后，按照标准收取了费用，耐心细致的解释后，得到老领导的理解和支持。前两年，固封组曾发生两起临工受贿案，马上做出了严肃处理，尽管两名临工都是关系单位介绍来的但我还是做了清退处理，干部员工中引起了强烈反响，从而严肃了廉政纪律。年，仅固封组经营就实现营利

　***万元，没有发生违纪违法情况。四是从严车辆维修制度。体育局公车指定维修的任务中，杜绝给司机好处费，严格车辆维修质量和标准，严格零配件质量，固定 1 名党员专人专职采购零配件，坚持维修材料、零配件到指定厂家购买，不到司机指定的单位购买配件。把为体育局系统做好优质服务为工作目标，各类维修费仅按**%收取材保费，比市场低近**%4 年来，坚持标准和质量，不怕得罪送修的个别司机，但我利润在逐年上升，体育局公车维修费用逐年减少，但维修车辆逐年增多，为体育局节省了成本，堵塞了漏洞。各位领导、同志们以上是工作中加强党风廉政建设责任制的一些做法，清醒地认识到工作还存在许多不足，离局党委、局领导的要求还有很大距离。今后，将继续努力，更加严...

篇四：党员干部清廉主题汇报材料1

　在示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话 ........................ 1 在全市交通运输系统清廉会议上的讲话 .......................................................................................................................... 35 市农办清廉乡村建设工作汇报 .............................................................................................................................................. 50 X 局清廉机关创建工作情况汇报 ......................................................................................................................................... 56 X 市卫健委清廉机关创建工作汇报材料 .......................................................................................................................... 61 有一种清廉自守的至高境界，是“不妄取” ....................................................................................................................... 66 唱好清廉机关建设“重头戏” .................................................................................................................................................... 70 以清廉文化助推清廉 X 建设 .................................................................................................................................................. 74 追求清廉自守的精神境界 ....................................................................................................................................................... 79 公司“清廉水务”示范点建设表态发言 ................................................................................................................................. 82 加强清廉建设 提升治理效能 ................................................................................................................................................. 86 加强清廉社区建设 ...................................................................................................................................................................... 89

　在示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话

　同志们：

　今天，我们在这里召开示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉 XX 示范区建设动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设和廉洁政治建设的重要论述，认真落实省第十一次党代会、全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议和市第十三次党代会精神，对开展“能力作风建设年”活动和建设清廉 XX 示范区进行部署，动员广大党员干部自觉躬身入局、主动担当作为，营造积极向上、干事创

　业、风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　刚才，XX 同志对《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》作了说明，XXX 同志对《清廉 XX 示范区建设方案》作了说明，两个方案已经印发，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉政治生态示范区建设，我再强调四点意见：

　一、提高政治站位，深刻认识开展“能力作风建设年”活动、建设清廉政治生态示范区的重大意义

　开展“能力作风建设年”活动，是省委深入贯彻习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述、建设高质量专业化干部队伍的具体行动，是贯彻落实党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育成果的重要抓手，是着眼锚定“两个确保”、实施“十大战略”工作全局作出的一项重大决策。党的十八大以来，习近平总书记把干部能力作风建设提升到战略和全局高度，作出了一系列重要部署，提出了一系列重大要求。2013年，习近平总书记就指出，很多同志有做好工作的真诚愿望，但缺乏新形势下做好工作的本领。全党同志特别是领导干部，要一刻不停增强本领。在党的十九大上，习近平总书记提出干

　部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。2018 年 1 月 5 日，习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上强调，必须抓住关键少数，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。2019 年 3 月以来，习近平总书记先后五次在中央党校中青班开班式上发表重要讲话，要求广大干部特别是年轻干部，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；强调干部要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，主动投身到各种斗争中去，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，提高解决实际问题能力，真正锻造成为烈火真金。党中央从制定落实中央八项规定破题，先后组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，驰而不息纠治“四风”，为持续加强干部能力作风建设提供了根本遵循和重要载体。习近平总书记高度重视 XX 的发展，党的十八大以来先后四次莅临 XX 视察工作，对 XX 寄予了“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，要求深学、细照、笃行焦裕禄精神，着力建设德才兼备的高素质骨干队伍。楼阳生书记在省委工作会议上提出开展“能力作风建设年”活动的要求，具有深远的政治考量。省第十一次党代会

　就高质量建设现代化 XX、高水平实现现代化 XX 进行了系统部署，要实现“两个确保”目标、实施好“十大战略”，迫切需要高素质专业化干部队伍来组织推进。省委专门召开会议进行动员部署，从本月到明年 9 月开展“能力作风建设年”活动，就是要通过集中一段时间的学习实践，使全省广大干部队伍的能力作风与所肩负的使命、承担的任务相匹配、相适应，为建设现代化 XX 提供坚强有力的组织领导保障，以党员队伍的新面貌新气象迎接党的二十大召开。我们要把思想和行动进一步统一到省委决策部署上来，深入领会开展“能力作风建设年”活动的重大意义和各项要求，紧密结合自身实际，在高标准完成规定动作的基础上，推动活动体现 XX 特色、取得更好成效。

　建设清廉 XX 示范区，是市第十三次党代会立足推动全面从严治党向纵深发展作出的一项重大战略部署，是一个地方高质量发展的重要政治保障。对一个地方的发展来讲，良好的政治生态至关重要，只有风清气正，广大党员干部齐心协力谋发展的劲头才会足，经济社会才能持续健康发展；如果正气不彰、邪气上升，就会牵扯地方党委、政府和党员干部大量的时间和精力，严重影响改革发展稳定大局。在这一方面，我们 XX 有过深刻的教训，必须认真汲取。习近平总书记高度重视 XX 建设，强调只有深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治

　清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际在十九届中央纪委六次全会上作的工作报告中明确要求，大力推进清廉建设，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政。省第十一次党代会就推进清廉 XX 建设作出部署，明确提出让坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好风尚浸润中原、助力出彩。市第十三次党代会围绕全面建设社会主义现代化 XX 奋斗目标，提出建设中原城市群充满活力的区域性中心城市、创新引领高质量发展的国家产城融合示范区、城乡一体发展的共同富裕先行区、黄河流域生态保护和文化传承典范区、市域社会治理现代化样板区，建设清廉政治生态示范区在几项目标中处于基础性、引领性、保障性的地位。示范区党工委专门就建设清廉XX 示范区进行研究部署，并与“能力作风建设年”活动一并部署推进，充分体现了对这项工作的高度重视，这也是我们深入贯彻落实习近平总书记全面从严治党重要论述、贯彻中央、省委关于加强清廉政治建设部署要求的创新实践。通过推进清廉 XX 示范区建设，深化运用一体推进“三不”战略方针，着力解决当前纪律和作风方面存在的突出问题，破除阻碍高质量发展的各种障碍，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的 XX。

　开展“能力作风建设年”活动、建设清廉政治生态示范区，两者是紧密联系、有机统一的。全面建设社会主义现代化 XX，需要风清气正的良好政治生态来保障；而良好的政治生态是从我们各级各部门广大干部队伍的能力作风上体现出来的。“能力作风建设年”是阶段性活动，但能力作风建设是一项长期工作，清廉 XX 示范区建设是一项长期安排，我们要把“能力作风建设年”的相关部署要求融入建设清廉 XX 示范区的总体布局，打好清廉 XX 建设的头一仗。通过召开市第十一次党代会，我们立足这五年、规划十五年、前瞻三十年，描绘了建设现代化 XX 的宏伟蓝图。现在摆在我们面前的任务，就是要把党代会确定的各项任务逐项深入研究，细化实化方案，把规划图变成施工图，把时间表变成计程表，向着既定目标一步一个脚印坚实向前迈进。要承担起这样的光荣使命，既要有长远的眼光、开阔的视野、创新的思维，更要有与之相适应的知识储备、专业准备和能力作风保障。当前，全区各级各部门、广大党员干部在贯彻落实中央和省委要求，贯彻落实示范区党工委、管委会决策部署方面，总体推动是有力的，精神状态是好的，但同时也应该看到，我们的一些班子和领导干部，在思想观念、能力素质、工作作风等方面确实存在一些不容忽视的问题。比如，《方案》中指出一些干部存在“怕”“慢”“假”“懒”“乱”等问题，实际上还有“低”“松”的问题。“低”，就是标准

　低、要求低、境界低、认识低。认识上不去，内心动力就不足，行动就跟不上，从而导致推推动动、不推不动。自身要求“松”，就会感觉到不舒服、事儿多、难以应付，没有为民服务、为党分忧、为党工作的动力，遇到问题就怕、就绕着走，得过且过。“假”，就是做表面文章、以点“代”面。以点带面，这个“带”应该是“带动”的“带”，而在有些同志的工作中却是“代替”的“代”。打造一个亮点，抓住不放，到哪儿都宣传，整体怎么样，不知道，就像挂了张门帘一样，外面打扫得干干净净、整整齐齐，掀开门帘进内屋，“脏乱差”！还有的在领导去调研的时候，只想推荐好的，就那几个“点”，数量也没有增加，去年看几个，今年看还是那几个，这种浮躁思想要不得。“懒”，就是不学习、不研究，“抱着葫芦不开瓢”，思想观念陈旧，对新知识、新产业、新趋势、新走向、新要求、新标准不了解，“无知者无畏”。“弱”，就是能力弱，想干不会干，干了干不好，总是“翻烧饼”，遇到困难，不敢碰硬、不会碰硬。“粗”，表现的结果是粗糙、粗放，等等。大家可以接着找找，还有哪些现象是我们在工作中能时常看到的。XX 月 XX 日，我们召开了国家卫生城市巩固提升问题整改誓师大会；昨天下午，又召开了卫生城市创建提升推进会，这段时间大家都在干，但是有些地方出现的薄弱点的确令人无法容忍。省爱卫办专家组连续两天帮我们“诊断”，又发现了

　不少问题。难道这些问题只有专家组能看到，我们的眼睛都蒙上了吗？抬眼就能看到的东西，为什么有的地方“熟视无睹”？有的问题就摆在眼皮底下，如果这样表面的问题都不能得到解决或者解决得不好的话，这个班子和领导干部的责任心、能力能强吗？老百姓会认可吗？上级党组织会认可吗？所以，我们做工作不是做给别人看的，是实实在在履行分内之责。然而从目前的情况来看，有的同志连分内之责都没有做到位，更别说做得好。比如，正在推动的“盘活一批”。通过梳理发现，“盘活一批”的项目中有相当一部分之所以出现问题，是由于我们对消化解决历史遗留问题不积极不主动，“长官”意识而为，见到问题绕着走，统筹协调不够，“弱”“软”“慢”“拖”造成的。再比如，省委巡视整改专项“回头看”向我们反馈的问题。有些并不是刚发现的，而是我们自 2018 年省委巡视以来一直反复出现的，冰冻三尺非一日之寒。对这些问题，我们都要认认真真去深入剖析，能够认识到这些问题，就解决了问题的一半。当然，这里面还有些更严重的问题，就不是作风的问题了，已经涉及到违法乱纪的问题了，自身要求不严格，放松了自我约束，这些现象在一些人的身上也有所体现。所以，我们按照省委要求开展“能力作风建设年”活动、建设清廉 XX 示范区，就是要教育引导广大干部特别是各级领导干部，进一步强化思想淬炼、政治历练、实

　践锻炼、专业训练，切实提升政治意识、宗旨意识、服务意识、规矩意识、奉献意识，提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，让清风正气充盈 XX 大地，为现代化 XX 建设提供坚强有力的组织领导保障。

　二、锻造能力作风，更好担负起建设现代化 XX 的时代重任

　开展“能力作风建设年”活动，是省委自上而下部署推进的一项重要工作，是一项重要的政治任务。在活动开展过程中，要认真对标对表省委部署要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向，坚持学与干并重、查与改贯通、建与治结合，引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在推动高质量发展、建设现代化 XX 的生动实践中练就过硬本领、锤炼过...

篇五：党员干部清廉主题汇报材料1

教育主题党课 范文（精选五篇）

　廉洁教育党课主题篇 一

　同志们：

　 认真贯彻落实党的十九大和中央、省委、市委、县委和局党委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，深入落实“两个责任”，持之以恒整治“四风”，严格监督执纪问责，深入开展专项治理，不断提高我院党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，为医院改革发展提供坚强的政治纪律保障。

　 。

　一、坚守责任担当，推动党风廉政主体责任落地生根。

　1、落实主体责任。全院各科室要把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，切实承担起用人责任、纠正责任、预防责任、支持责任和管理责任，该管的管起来、管到位，该严的严起来、严到份，真正把担子挑起来。紧密结合医疗改革发展实际，抓住落实主体责任的“牛鼻子”，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想统一到中央、省委、市委、县委政府和局党委的决策部署上，把行动落实到推进医院改革发展的实践中。党小组组长要把“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实

　当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;班子其他成员要切实履行“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。

　 2、层层传导压力。强化落实党小组的管党治党主体责任，实行党风廉政建设责任分解、签字背书、述责述廉、谈心谈话和“一案双查”等制度，层层签订党风廉政建设责任书，切实解决党风廉政工作开展不平衡、落实力度逐级递减的问题。对院内社会评价不高、反映问题较集中的科室，开展落实“两个责任”专项督查;用足用好批评和自我批评这一武器，建立经常性的提醒和批评制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加大执纪问责力度，对纲纪不彰、顶风违纪的现象要严厉查处，对发现重大腐败和行风问题不制止、不查处、不报告的科室及个人要严肃追责，除了依法依纪追究当事人的责任外，还要追究领导责任和监督责任。

　 3、自觉接受监督。严格执行“三重一大”、“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度。制定职权目录，列出权力清单，让权力在阳光下运行。突出监督重点，建立健全防止利益冲突机制，主动破解“一把手”监督难题，围绕选人用人、重大决策、资金使用和项目安排等，做好权力运行监督，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制，防止决策失误、权力失控和行为失范。强化中央、省委、市委、县委政府和局党委重大决策部署执

　行的监督，综合运用专项检查、监督巡查等手段，提高政策的执行力。

　 4、严肃党内政治生活。党小组要对习近平总书记列举党内存在的突出矛盾和问题要有清醒的认识，要引起思想上的高度重视，切实增强政治警觉性和政治鉴别力。坚决把思想政治建设摆在首位，全力做好《关于新形势下党内政治生活准则》明确的 12 项规定动作，落实“四个着力”要求。教育引导全体党员干部，统一思想认识，坚定理想信念，坚决同违反党的纪律、危害政治安全的行为作斗争，切实纠正党内政治生活中存在的庸俗化、随意化、平淡化等问题，营造良好政治生态。

　。

　二、加强源头治理，扎实推进卫生计生惩防体系建设。

　1、严明党的纪律规矩。以学习贯彻落实新《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《新形势下党内政治生活准则》《党内监督条例》等为重点，深入开展政治纪律教育和监督，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，督促党员干部严格遵守党章党规、自觉维护中央权威，自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，形成遵纪守规的良好习惯。始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口

　是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。

　 2、扎实开展廉政警示教育活动。结合我院实际，深入开展廉政提醒谈话、警示教育报告会、观看廉政警示教育片等形式多样的廉政警示教育活动，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。善于运用正反两方面典型和现代科技手段，增强廉政教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　 3、完善廉政风险防控机制。重点盯住容易发生腐败行为的关键领域和节点，查找廉政风险点，建立廉政风险防控清单，加强对廉政风险的动态排查和防控措施的跟踪落实，不断健全风险预警机制。深化服务对象第三方满意度评价工作，抓好党务公开和院务公开，主动回应社会关切问题。

　。

　三、深化重点领域整治，全面建设廉洁卫生计生事业。

　1、深入开展“两学一做”学习教育。开展理想信念教育，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大党员干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，带头做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　要注重和日常工作对接，把专题教育融入到经常性工作之中，与加强理论学习、增强党性修养结合起来，与深化作风建设、加强制度建设结合起来，与做好医院改革发展稳定各项工作结合起来，统筹推进。

　 2、继续推进“三好一满意”活动。大力开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动，着力打造服务好、质量好、医德好，群众满意的卫生院。优化便民惠民措施，提高服务质量，规范服务行为，。

　 3、严肃查处侵害群众利益行为。深入开展查处医药购销和行医中不正之风专项行动，坚决纠正医疗卫生服务方面损害群众利益行为。对违反“九不准”规定的行为，发现一起、坚决查处一起，情节恶劣构成犯罪的移送司法机关依法处理。完善医德考评制度，将医疗卫生人员的违规违纪行为记入个人诚信档案，加大对收受红包、回扣，滥检查、乱收费等损害群众利益的行为的查处力度，促进加强行业自律。

　 4、持之以恒整治“四风”。继续抓好中央“八项规定”和作风建设相关规定的落实，严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题。着力整治不敢担当、不愿负责，作风拖沓、效率低下等不作为、慢作为问题，让中央“八项规定”精神得到坚决落实、收到真正实效。突出节假日等重要时间节点，对发现的苗头性、倾向性问题，运用批评教育、诫勉

　谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，及时进行纠正整改。

　 四、坚持问题导向，强化党规党纪监督检查。

　1、切实筑牢纪律意识和规矩意识。强化纪律约束，把严守政治纪律和政治规矩放到更加重要的位置，坚决执行习总书记提出的“五个必须”、“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，始终以高度的思想自觉和行动自觉，严格遵守党章、自觉接受监督，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

　 2、加强对党规党纪执行情况的监督检查。坚持党要管党，全面从严治党，按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》要求，对院内各科室开展专项巡查，严肃查处自由放纵、组织涣散、纪律松弛的问题，对发现违反政治纪律的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，使遵守党的纪律成为不可逾越的底线，廉洁从政成为不可触碰的红线。

　五、加强素质建设，打造过硬干部队伍。

　1、加大干部培训力度。打铁还需自身硬，一支过硬的干部队伍，是做好医院党风廉政建设和反腐败工作的保证，要结合集中培训、以会代训、自主学习等方式，突出政治理论、党性修养、业务素质和执纪能力培训，努力造就一支政

　治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质干部队伍。

　 2、加强院内监督小组建设。突出主责主业，不断完善院内监督小组履行监督责任的工作机制，推进理念思路、方式方法和体制机制创新。主动沟通对接，转变工作理念，全力支持配合纪检部门开展工作，不断推进风清气正的政治生态建设。

　 廉洁教育党课主题篇 二

　同志们：

　按照“不忘初心，牢记使命”主题教育安排部署，在前段学习教育、调查研究、检视问题的基础上，结合本人学习领会和局机关情况，与同志们交流体会，一起共勉。下面，我讲四个方面的问题。

　 一、深刻领会主题教育精神实质，筑牢思想根基

　习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针，是新时代加强党的建设的纲领性文献。我们要认真学习领会、深入贯彻落实，把不忘初心、牢记使命作为终身课题，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆党员干部的先进性。

　1.我们要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中把理想信念植入灵魂、融入血脉。理想信念，是共产党员的精神根基、力量之源，是每名共产党员安身立命的根本。习近平总书记多次指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。开展主题教育，就是要求全体党员同志始终坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　 我们要以这次主题教育为契机，抓牢学习教育这个根本，原原本本学、细嚼慢咽读、潜心静气悟，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。在灵魂深处特别要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　 2.我们要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中把人民至上刻在脑中、付诸行动。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位”，“老百姓的幸福就是共产党人的事业”这些饱含深情的话语，闪耀着“民为根、民为本、民为天”的思想光辉。

　开展主题教育，就是认真践行新时代群众路线，坚持从群众中来到群众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众，时刻不忘我们党来自人民、根植人民。

　 3.我们要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中把职责使命扛在肩上、落到实处。忠诚履职、敢于担当，是共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。习近平总书记强调，党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的，要求广大党员真正做到“忠诚一辈子、奉献一辈子”。

　 这次主题教育的一个具体目标，就是干事创业敢担当。评价一名党员敢不敢担当、能不能担责，关键看在大事难事面前的态度和表现。各级党员干部特别是领导干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，接最烫手的山芋。

　 4.我们要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中把自我革命引向深入、进行到底。习近平总书记指出，一个党员就是群众中的一面旗，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。党内存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未根本解决，“四大考验”“四种危险”依然复杂严峻，党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法。

　 这次主题教育，习近平总书记要求以刀刃向内的自我革命精神，深刻检视问题，我们要敢于刀刃向内，主动接受党

　性锻炼和思想洗礼，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　二、认真检视存在的问题

　主题教育开展以来，我结合分管工作，深入开展走访调研，并按照习近平总书记的提出的“四个对照”“四个找一找”要求检视问题。根据调研情况，主要有以下几个方面的问题。

　 第一，贯彻落实新时代党的组织工作新要求方面有差距。

　 1.基层党组织设置滞后，且管理不规范。机构改革及人员转隶后已过去大半年，但局系统基层党组织设置滞后且对现有的党组织管理不规范。主要表现在：一是空壳党组织依然存在。机构改革合并后没有对系统基层党组织进行认真清理、规范。对人员已转隶出的单位，对其党组织没有及时跟进撤销，还存在市水产品检测站和市农产品质量安全检验检测中心两个“空壳”党支部；对人员已整合、机构已撤销的单位，对其党组织的设置没有及时进行优化，如对原市委农办机关支部、原市农业局机关支部、原市水产局机关支部没有及时撤销，没有及时成立市农业农村局机关支部。二是基层党组织班子配备不及时。机构改革启动以来，因人员调出调进，系统各级党组织班子配备不齐，应配各级党组织班子成员 114 人，实际配备 83 人，缺 31 人。有的基层党组织支部书记长期空缺，系统还存在 8 个党组织书记空缺的现象，

　不利于主体责任落实。三是党建与业务工作结合不紧密。将党建工作和业务工作割裂开来，存在党建和业务工作“两张皮”的现象，没有将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实，没有做到共融共通、同频共振，相互促进。

　 2.服务“三农”干部队伍缺乏。要实现乡村振兴，必须要努力建设一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”干部队伍。然而我局在“三农”队伍方面存在以下问题。一是专技人才总量不足。全局系统共有专业技术岗位 231 个，虽然近些年来，我们不断加大“三支一扶”大学生招录和研究生的引进力度，但由于“三支一扶”大学生身份难转...

篇六：党员干部清廉主题汇报材料1

22 年关于党员干部廉政主题党课讲稿 廉洁专题党课讲稿【十篇】

　【篇一】廉政党课讲稿 廉洁专题党课讲稿 同志们：

　今天，根据党风廉政建设工作安排，由我为大家上一堂廉政党课，结合当前正在开展的“两学一做”专题教育和大家一起重点探讨和交流三个方面的问题，希望通过今天的学习交流，以知促行，使我们在座的每一位党员都能够认真遵守党纪党规，树立廉洁意识，勇于责任担当。

　一、坚决维护党的政治纪律 人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个政党，纪律是生命线;对于一个党员，纪律是高压线。“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。要求各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行。我们广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明

　白人”。

　纪律是什么?规矩是什么? 纪律是什么?纪律就是规则，是要求人们遵守组织确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度的总称。

　在一个组织、团队里，假如没有纪律的约束，工作态度不严谨、上班迟到、早退、工作态度不端正、工作行为随意、做事拖拖拉拉，工作秩序就会杂乱无章，工作业绩将无法得到保证，工作形象将一败涂地，当然工作也就无法正常开展，工作绩效也就不能产生。所以纪律对一个组织、团队来说是绝对不能缺少的，大到为了国家，小到为了组织、为了单位，甚至为了个人，纪律都是必不可少的。

　规矩是什么?从宏观上来讲，规矩是党章、党纪、国法，还有党的优良传统，这都是我们全党必须遵守规矩。从现实工作中，规矩就是已经定下来的政策、制度、要求、办法等等。

　规矩立不起来、严不起来，很多问题往往就会产生出来。事实告诉我们，一些干部的违纪违法往往是从不守规矩开始的。对于我们基层人民银行的党员干部和职工，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自已的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。

　党的纪律和规矩有哪些? 党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、保密纪律等八个方面。党的规矩包括：党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。从内容上看，党的纪律和党的规矩有许多是一致的，是重合的。

　习近平总书记曾强调，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。而国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触雷、不踩线，党才更有凝聚力、战斗力。

　纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是完成党的任务的重要保证。当前，我国正处于发展关键期、矛盾凸显期，党员干部肩上的责任重、群众的期待高、面临的诱惑和考验多。在这样复杂的背景下，广大党员必须守纪律讲规矩，严格约束自己，这样才能守住信念防线、道德防

　线、法纪防线。

　今天，这里我特别与大家一起学一下党的政治纪律，党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律工作，特别是党的十八大以来，习进平总书记在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题，要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通，并做出八项规定，扎实反对“四风”，带来的新气象新变化，广大党员干部和人民群众是衷心拥护、积极参与的，社会各界是充分认可、高度赞扬的。

　但也必须看到，维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;还有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象;有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流;有的对中央有关规定和决策部署合意的执行，不合意的就不执行，甚至

　阳奉阴违、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素;有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾。共产党的事情，共产党员都不相信，都不拥护、都不执行，那人民群众又怎么看?这些违反政治纪律的言论和行为，有些是很致命的，在党内和社会上的影响恶劣，会给党的事业和形象造成严重损害。这些都是党的政治纪律所不容许的。

　当前，我国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，我们党要团结和带领全国各族人民不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进，实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦，必须有严明的政治纪律作保障。党的各级组织和全体党员，要充分认识严格执行党的政治纪律的极端重要性和必要性，始终保持高度的政治警觉，增强执行的自觉性和坚定性，坚决维护中央的权威和党的集中统一，确保政令畅通，为顺利实现党的奋斗目标提供坚强的政治保证。

　第一，要进一步强化政治纪律意识。《党章》明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。习近平总书记指出，遵守党的纪律，首要的就是要遵守党的政治纪律。要组织党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的

　领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。要把遵守党的政治纪律教育纳入党员、干部教育的整体规划，作为党课教育、党校培训的重要内容，进一步强化党员、干部遵守政治纪律的意识。通过召开民主生活会、个别谈话等方式不定期地督促党员、干部紧密联系思想和工作实际，认真进行查摆剖析，有针对性地纠正违反党的政治纪律的问题。

　第二，要坚决维护政治纪律的严肃性。党员必须自觉接受党的政治纪律的约束，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线，任何党员，不论其在党内的威望和职务有多高，只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分，对造成严重后果的，要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。

　第三，要切实履行维护政治纪律的职责。要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导，从总体上了解把握本部门维护党的政治纪律工作

　情况，结合实际创造性地开展工作;要把遵守党的政治纪律的情况列为对各部门落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，将维护政治纪律各项工作任务分解到各职能部门，明确责任部门和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，纪委监察部门会同有关部门有针对性开展工作;要建立健全对中央重大决策部署执行情况纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特别是各部门主要负责同志要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

　二、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线 党的十八大以来，党中央将抓作风、改作风作为从严管党治党的重要突破口，从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处了周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，向世人证明了中国共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。这直接反映了党中央新一界领导集体反腐决心。结合当前开展的“两学一做”专题教育，我认为，要进一步加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线，努力做好以下几个方

　面：

　一是加强学习。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就静下来，心不静欲望就容易膨胀，就无法拒绝诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们要坚持经常性的政治理论学习钻研，时刻接受党的教育，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。

　二是坚定信念。始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市

　场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

　三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，看看反面案例，在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。我们要清醒的认识到：作为一名共产党员，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行科学发展观重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从各方面严格要求自己。

　四是廉洁自律。两袖清风，廉洁从政，这是每一名干部最基本的行为准绳。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则，党员领导干部才有示范作用，才有教育和管好身边的人，党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，才能体现共产党员的先进性。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党

　员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

　五是艰苦奋斗。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安逸，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

　三、强化责任担当，树立良好形象 什么是担当?在《现代汉语词典》中的注解里，担当就是“接受并负起责任”。担当是一种责任，是一种境界，同时也是工作纪律的内在要求。有权必有责、责任要担当。

　比如，机关党委、党支部，宣传、贯彻、执行好党的路线、方针、政策，落实好党的教育方针，坚持正确的政治方向，做好党的组织建设和思想建设工作等等，这应该是基层

　党组织应有的担当。

　作为“一把手”，把握好中支的工作方向、工作重点，谋划好中支的发展规划，凝聚人心，团结、带领好全行职工，为实现中支的发展愿景循序渐进地努力。这应该是我本人的担当。

　主持好相应的分管工作，指导、督促好分管部门相应工作的落实，这应该是各位行级领导的担当。

　中层干部执行好中支党委确定的目标与任务，对本部门的工作任务、管理措施能抓善管，动脑筋、想办法，扎实、高效地具...

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