疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案9篇

疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案9篇疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案　新冠肺炎疫情防控集中隔离工作方案为进一步完善XX市集中隔离医学观察点工作制度，强化日常管理，切实做好集中隔离工作，确保集中隔离场所各项下面是小编为大家整理的疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案9篇,供大家参考。

篇一：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

肺炎疫情防控集中隔离工作方案 为进一步完善 XX 市集中隔离医学观察点工作制度，强化日常管理，切实做好集中隔离工作，确保集中隔离场所各项工作顺利开展。结合我市实际，特制定本方案。

　一、工作目的 根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案(第八版)》《新冠肺炎聚集性疫情处置指南(修订版)》，结合当前国内国外疫情防控形势，进一步做好我市国外境外、国内中高风险地区来返丰人员、密接及次密接人员管理，全面夯实集中隔离场所工作基础，完善我市集中隔离场所工作制度，有效筑牢新冠肺炎疫情防线。

　二、组织架构和职责 1 组织架构。依据市指挥部架构及分工，成立新冠肪炎疫情防控集中隔离领导小组，内设中心城区综合协调、隔离技术指导、运转调度、信息报送、安全管理五个小组。

　2.工作职责。一是指导全市各地做好集中隔离场所的建设和储备，隔离对象的转运、隔离、信息报送、安全管理等工作。二是负责对全市各地集中隔离工作的指导、调度，监督和管理，督促属地加强隔离场所的监管，严防交叉感染风险。三是疫情防控指挥部其他各组结合前期防控经验，依据

　工作职能，密切沟通协作，形成联防联控工作合力。

　各乡镇（街道）参照市指挥部架构及分工，组建当地集中隔离组及内设小组。

　三、基本原则 1.隔离场所设置标准:按照《新冠肺炎疫情期间医学观察和救治临时特殊场所卫生防护技术要求》(WS694-2020)在相对独立区域、交通便利的宾馆等单位作为集中隔离场所。一要实行分区管理，划定工作人员生活区、医学观察区、物资保障区等区域；二要设立工作人员通道和隔离人员通道，隔离人员单向进出，避免与其他人员活动轨迹有交集;三要经属地疫情防控应急指挥部评估认定合格后启用。

　2.隔离场所设置数量要求:按照属地管理原则，依据不少于 20 间/万人口和一个感染者备用 100 间隔离房间的相关要求设置现有及储备隔离场所(具体要求见附件 8)。

　3.隔离对象管理要求:按照“应隔尽隔、限时隔离、规范隔离、分类管理”的原则，凡进入我市辖区范围内的国外境外、国内中高风险地区来返丰人员、密接及次密接的人员及其他因防控工作需要应隔尽隔人员，均实行集中隔离管理。

　四、工作要求 1.工作模式:一是各乡镇（街道）“应隔尽隔”人员均按属地管理原则在当地辖区内隔离场所进行隔离，原则上确保“单人单间”，当现有隔离场所负荷承担超过 60%时，隔离小

　组应报告当地指挥部，及时启用下一个隔离场所。二是各隔离场所应明确责任人，并制定隔离工作方案，做到“一场所一方案，一场所一负责人”。三是严格按照规范要求做好知情告知、核酸检测、健康监测、协助开展流行病学调查、异常症状报告处理、集中隔离解除等工作，并定期做好隔离情况上报工作。

　2.调度程序:按照相关文件要求，做好本辖区相关人员管控，做到应隔尽隔。一是当接到指令(含协查函)时，由指挥部调度本辖区 120 急救中心转运密接和次密接者。二是其他需隔离对象由各地各单位调度其他专用车辆转运，并通知隔离场所接收。三是各隔离场所应立即做好人员接收，按要求妥善安置。

　3.工作人员要求:一是每个集中隔离场所必须按照《集中隔离医学观察指南》中的要求，足额配齐隔离场所的观察点负责人、医务人员、社区工作人员、公安干警、消防安全管理人员等工作人员。二是所配人员要相对固定，业务精、责任心强。三是值守期间，不得兼职其他工作，轮休期间不得参与聚集性活动，减少前往人员密集场所。四是隔离场所工作人员严格落实闭环管理，一周不少于两次核酸检测。五是严格落实隔离场所工作人员即工勤人员核酸检测“应检尽检”和新冠病毒疫苗“应接尽接”。

　4.应急要求:当中心城区发生疫情时，为应对大规模人

　员隔离，指挥部应额外储备足够的医护人员和应急隔离场所。

　5.物质保障:各隔离场所所需物资由指挥部负责调度和保障。

篇二：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案三篇

　 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 1

　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施， 做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　四.应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　五.对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办：

　疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 2 为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

　一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

　组 长：总 经 理 …… 副组长：副总经理 …… 成 员：各部门负责人 …… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的

　 指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作

　2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;

　3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为

　4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣

　5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工

　作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　(二)公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

　 指导手册》，做好个人防护工作。

　2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩

　3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离

　4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐

　5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点

　5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作

　6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作

　7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行

　9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报

　10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

　(三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体

　3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配

　4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。

　6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作

　(四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹

　2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒

　3.除公司接送车外严禁无关人搭乘

　4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)

　5.班车司机

　要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴

　(五)采购及仓管员职责 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货

　2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中

　4,所购防控物资应尽量保证公司使用

　5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司

　6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　(六)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度

　2.外出釆购时应佩戴防护口罩

　3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽

　4.严禁生熟食混放

　5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生

　6.做好厨具及餐具的消毒处理。

　(七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及后按公司员工检查登记程序执行。

　3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员并报门卫处(非内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　三、日常管理制度 (一)日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。

　2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。

　3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

　4.严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

　(二)人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

　2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。

　3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

　5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。

　(三)厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。

　3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

　4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于 37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

　5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

　6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

　(四)办公会议管理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

　2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。

　3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。

　4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。

　5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。

　6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：

　(1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。

　(2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

　(3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。

　(五)餐饮保障管理制度 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 3 突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

　一、编制目的

　1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。

　2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。

　三、工作原则 1.预防为主、常备不懈 宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。

　2.依法管理、统一领导 严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

　3.快速反应、运转高效 建立预警快...

篇三：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

1

　疫情防控隔离观察工作方案 3 篇

　 疫情防控隔离观察工作方案第 1 篇

　 新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后，县疫情防控应急指挥部统一部署，要求我县医保局在做好疫情防控医疗保障相关工作的基础上，负责全县密切接触者定点隔离观察点工作，夏必才局长亲自指挥，在观察点一线亲自安排布置，确保密切接触者定点隔离观察工作落实到位。

　一、制定工作方案。

　根据《省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急指挥部令》《市疫情防控应急指挥部令（第 9 号）》文件精神，依据省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急指挥部《集中隔离医学观察点的设置标准及管理技术指引（试行）》，经县疫情防控应急指挥部研究决定，选用汤池国轩大酒店为隔离点。制定密切接触者集中隔离医学观察点工作方案，成立集中隔离医学观察点领导小组，组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组五个工作组。

　二、明确工作任务。

　完善隔离点清洁区、半污染区、污染区功能分区；布置隔离点每日消杀工作，对观察点和工作人员的半污染区、污染区进行消毒，配合环保局对观察人员排泄物下水口进行消毒处理，回收所有隔离观察人员产生的垃圾并对其进行消

　 2 毒，对堆放的垃圾进行包装，并交予医疗垃圾处置公司处理；第一时间完善拟接收密切接触者人员信息，明确接收工作流程；县中医院监测观察人员体温及有无咳嗽等不适，并做好记录，负责观察人员三餐传送，对观察人员进行健康教育及心理疏导等；安全保卫组安排好值班值守，负责对隔离区区域的安全检查，突发事件处置；后勤保障组提供各项保障工作。

　三、工作成效显著。

　集中隔离点自 2 月 7 日组建以来，累计接收密切接触者隔离人员 38 人，其中有两人在隔离期间经健康状况观察和核算检测发现为确诊病例，及时转诊至定点医院，有效防止了传染源的扩散。集中隔离观察点密切接触者人员经过集中观察 14 天无症状，核算监测阴性后相继解除隔离观察，截止到 2 月 23 日集中隔离医学观察人员下剩 9 人。通过对密切接触者定点隔离观察，有效解决了传染源病毒传播的隐患，我县疫情防控形势明显好转，定点集中隔离观察工作取得明显成效。

　疫情防控隔离观察工作方案第 2 篇

　 一、集中隔离观察区设置

　1.基本情况。学校在校内设置 2 个集中隔离观察区，驻地政府校外提供部分床位，总共 183 个房间、366 个床位。其中，校医院 18 间，学术交流中心 120 间（三室一厅套房），

　 3 驻地政府（辛安街道办事处）为我校提供附近格林豪泰酒店90 个床位供隔离观察使用（按照 45 个房间核算）。

　2.功能分区。按功能将隔离观察区分为清洁区、缓冲区、污染区。

　3.条件准备。校医院、学术交流中心具备基本住宿、医务工作、消杀防护等条件。隔离观察对象需要自备个人学习生活日常用品。

　4.规范标识。集中隔离区各功能分区、设施设备、走廊通道等制作醒目标识；制作规章制度、工作规范板标识上墙。

　二、集中隔离观察对象确定标准

　隔离观察区主要用于确诊者治愈出院后隔离观察，出现发烧、咳嗽等异常症状但尚未确诊师生员工的密切接触者隔离观察，以及疾控部门要求在校隔离观察的其他人员。

　三、入区隔离工作流程

　1.确定隔离对象。学生管理组、防控医疗组在学校疫情防控工作领导小组办公室组织下，按照健康风险判定标准，确定应集中隔离人员。

　2.建立人员信息档案。学生管理组、防控医疗组按照一人一档案一档四留存原则，建立隔离人员信息档案，主要包含人员姓名、性别、身份证号、手机号、微信号，家长姓名及联系方式，所在学院、班级、宿舍、辅导员及联系方式，旅行史、居住史、接触史、健康状况、新冠肺炎诊治情况、

　 4 原隔离情况，风险等级，既往病史、目前服药用药情况等信息（见附件 1）。信息档案分别由学生所在学院、学生管理组、防控医疗组、学校疫情防控工作领导小组办公室留存。信息采集主要采取网络方式填报，尽可能避免人员接触。

　3.确定具体隔离地点。防控医疗组根据隔离对象的风险等级等因素，确定隔离的区域、房间，建立隔离人员信息表（见附件 2），明确隔离对象应自行准备的学习生活用品、入区隔离注意事项，通知学生管理组。

　4.前往隔离地点。学生管理组通知隔离对象进行隔离，阅知《隔离观察告知书》并签字确认，隔离对象带齐个人物品，自行前往隔离地点。

　5.接收隔离对象入区。隔离对象持《隔离观察告知书》到指定隔离地点。防控医疗组医务人员负责办理入区办理手续，发放《隔离观察人员须知》（见附件 3）并由隔离对象签字确认，入住隔离房间，开始 14 天集中隔离。

　四、健康观察内容及流程

　1.根据隔离人员信息档案，对需要进一步追踪的信息进行流行病学追踪。

　2.指导隔离对象随时关注自身身体健康状况。

　3.组织隔离对象进行体温监测。每日分别进行晨午晚三次体温测量（体温测量时间为：7:00、13:30、21:30），指导监督隔离对象自行按照要求规范测量体温，填写体温测量

　 5 及健康监测登记表（见附件 4），通过微信等方式进行报告，异常情况直接用呼叫器或电话直报。

　4.督促提醒隔离对象出现发热、咳嗽、胸闷等可疑症状体征时，立即报告。

　5.指导监督隔离对象按照技术规范，做好佩戴口罩等个人防护，养成良好卫生习惯，清洁所在房间卫生，做好房间消毒。

　6.对隔离对象出现的一般身体异常情况进行初期处置，对出现的疑似新冠肺炎症状情况立即报告，启动转诊转运程序。

　五、医护人员工作职责及要求

　1.负责落实健康观察内容及流程。

　2.负责做好隔离观察对象的日常管理，对健康监测情况做好登记（登记表见附件 5）。

　3.负责及时发现隔离观察对象异常情况和突发状况，做好初期处置，第一时间报告。

　4.负责指导隔离对象、保洁人员按照技术规范对居住房间、公共区域进行消毒通风。

　5.落实 24 小时上岗值班制度，做好轮岗轮班工作交接。

　6.执行省委疫情防控领导小组（指挥部）第 118 号文中关于高校隔离观察区工作人管理要求。

　六、卫生保洁人员工作职责

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　1.后勤保障组安排专门人员负责校医院、学术交流中心集中隔离区的卫生保洁、公共区域消毒等工作。

　2.负责隔离区公共区域的卫生清洁。

　3.负责隔离区公共区域地面、桌面、洗手间及公共物品表面等环境消毒。

　4.定时收集隔离区公共区域、隔离对象产生的生活垃圾、废弃物，并按照规范进行清运处置。

　5.详实准确、规范填写卫生清洁、通风消毒记录表（见附件 6、附件 7）。

　七、集中隔离观察对象日常管理

　1.教育引导工作。学生管理组通过微信、QQ 等新媒体，以非接触方式，对隔离对象进行日常教育，引导其积极配合隔离观察，遵守各项制度和要求，做好个人防护，养成良好作息及卫生习惯；加强思想教育，关注学生情绪；对应届毕业生加强就业指导。防控医疗组医务人员在开展健康观察、日常管理过程中，加强对隔离对象的引导、指导和疏导，积极通过微信、QQ 等新媒体加强沟通，解答隔离对象遇到的问题和困惑，协调相关单位解决其实际困难。

　2.学习指导工作。教学工作组组织授课教师、主要班干部尽可能通过课堂授课直播、线上完成作业、线上答疑或课堂视频录制等方式，开展学业指导，确保课程不断线，尽可能减少因隔离观察给学生学业造成影响。

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　3.安全管理工作。安全管理组安排专人负责隔离区的安全管理、外来人员管控等。

　4.隔离观察对象日常管理要求见《集中隔离观察人员须知》，并签字承诺。

　八、异常情况处置及流程

　1.发现新冠肺炎疑似症状处置。在进行健康观察过程中，经医务人员初步判断，隔离对象出现新冠肺炎疑似症状时，医务人员立即报告防控医疗组负责人，稳控学生情绪，做好教育引导。防控医疗组负责人立即报告学校疫情防控工作领导小组办公室，根据领导小组指令，报告疾控部门和定点医疗机构，由定点医疗机构或拨打 120 及时将其转运到定点医院就诊，期间做好隔离区和隔离对象的就诊转运等工作准备。如被确诊为疑似病例，配合疾控机构做好流行病学调查，做好消毒以及密切接触者隔离等后续措施。各专项工作组根据学校疫情防控工作领导小组安排做好相应工作。

　2.其他特殊状况处置。在隔离观察过程中，隔离观察对象如果出现不服从管理、情绪失控、人身安全事件等情形时，医务人员及时稳控相关人员情绪，报告防控医疗组负责人，防控医疗组负责人根据情况报学生管理组、学校疫情防控工作领导小组办公室共同处置，处置时尽可能采取人员不接触方式进行。

　九、隔离观察解除工作流程

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　1.隔离观察对象隔离期满 14 天后，医护人员综合隔离期内健康观察情况，经初步评估后，认为适宜解除隔离观察时，向防控医疗组提出解除隔离观察建议。

　2.防控医疗组会同防控专家组根据医护人员建议，综合评估分析，认为可以接触隔离观察时，向学校疫情防控工作领导小组办公室提报解除隔离观察建议。

　3.学校疫情防控工作领导小组办公室根据建议，报经青岛西海岸新区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部或教育部门等同意后，解除隔离观察。

　4.防控医疗组向解除隔离观察人员发放《解除隔离观察告知书》，并签字确认，由辅导员负责在校医院或学术交流中心清洁区接转隔离对象，并做好后续工作。

　十、消毒通风管理及流程

　1.隔离区公共区域消毒。隔离区走廊、楼梯通道、公共洗手间、公共厕所由保洁人员按照技术规范进行消毒，每日消毒 2 次。每天进行 2 次公共区域通风，每次通风不少于 30分钟，详实做好消毒通风记录。

　2.隔离对象居住房间消毒。隔离对象居住房间的消毒通风由隔离对象自行负责，每日 2 次室内消毒，2 次开窗通风（注意通风期间保暖，以防感冒），每次通风 30 分钟，做好消毒通风记录（见附件 8），医护人员给予技术指导和督促落实。学术交流中心套房内的公共洗漱间、厕所由居住隔

　 9 离对象负责。

　十一、隔离对象用餐配送

　1.实行配餐工作人员与隔离对象不接触方式进行配送。

　2.学校负责隔离对象隔离期间的用餐费用。

　3.后勤保障组负责统一配餐服务。指定专人每天早上7:00、中午 12:00、下午 17:30，配餐到隔离区。

　4.医护人员做好防护，将餐食放置在隔离对象居住房间门口并离开（门口放置专用餐食取用椅凳），由隔离对象自行取用。

　5.隔离对象用餐后，将餐余垃圾自行放置在室内垃圾桶。

　6.配餐前，应充分掌握隔离对象饮食习惯，尊重少数民族习俗。

　7.加强原材料采购、饮食加工、配送过程中的饮食安全管理。

　十二、废弃物处置及流程

　1.医护、保洁、配餐等工作人员产生的一次性防护用品等废弃物，每次脱下消毒后放入医疗垃圾专用袋扎紧袋口，装入固定区域医疗垃圾桶。

　2.隔离对象产生的生活垃圾、废弃物，及时放置在房间垃圾桶内，垃圾桶内套双层黄色垃圾袋，垃圾袋装至 3/4 满后封口系紧，每天下午 16:00 放置于居住房间门口外。

　3.每天一次集中收集废弃物。保洁人员做好防护，于每

　 10 天下午 16:30 到隔离办公区及隔离房间门口收集垃圾袋，通过专门通道运送至固定地点，并做消毒处理，事后在指定地点按照规程穿脱防护用品、进行个人消毒。隔离观察区废弃物消毒登记表见附件 9。

　4.废弃物每天由医疗废物处置单位用专车进行回收处置，并做好日期、数量、交接双方签名登记工作。隔离观察区废弃物收集转运登记表见附件 10。

　附件：1．集中隔离观察人员个人基本档案表

　2．集中隔离观察人员管理信息汇总表

　3．集中隔离观察人员须知

　4．集中隔离观察人员健康状况自测登记表

　5．集中隔离观察人员健康状况每日监测登记表

　6．集中隔离观察区公共卫生消毒记录表

　7．集中隔离观察区公共区域通风记录表

　8．集中隔离观察区隔离人员房间通风消毒记录表

　9．集中隔离观察区废弃物及暂存点消毒登记表

　10．集中隔离区废弃物收集转运登记表 疫情防控隔离观察工作方案第 3 篇

　 一、组织领导

　根据实际情况分设定点隔离防控组、居家隔离防控组。

　定点隔离防控组组长：姜瑜晖

　定点隔离防控组组员：赵杰、陈宏明、姜红星、邵俏敏

　居家隔离防控组组长：裴春风

　 11

　居家隔离防控组组员：各涉村组团联村团长

　二、防控措施

　(一)严格执行疫情监测上报工作制度。由各组制定巡查监控名单，对防控对象进行 24 小时监控;协调卫生院配合做好防控人员体温检测工作，一旦发现体温异常情况，按照程序流程及时上报、送医。

　(二)积极做好防控人员配合工作。对重点防控对象由各组成员和卫生部门工作人员、村干部做好思想工作，引导防控对象自觉配合病情监测和隔离防治，对拒不配合的相关人员，由组长负责协调卫生、执法、公安等部门采取强制隔离措施。

　(三)严格落实执行乡村干部责任落实制。定点隔离组要采取 24 小时值班制度和日报告制度;居家隔离组要建立一人一策防控工作机制和六个一防控工作队。各组成员要结合防控对象实际情况细化责任分工，既要保障隔离防控不留隐患，也要保障防控对象基本生活不受影响。一、居家隔离者的管理

　村医或其他医护人员不能直接接触居家隔离者，居家隔离者也不能直接接触家庭内其他成员，切实做到一人一隔离。

　社区干部、网格员、社区医生、村医要按照省卫生健康委印《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎病例流行病

　 12 学调查工作的通知》(甘卫疾控函〔2020〕53 号)的要求，做好密切接触者(简称密接者)的居...

篇四：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

21 企业公司疫情防控应急预案最新

　& 2021 企业公司疫情防控工作方案最新

　2021 企业公司疫情防控应急预案最新

　为有效预防、 及时控制和消除新冠疫情危害， 指导和规范对新冠病毒的应急处置工作， 最大限度地减少新冠病毒对员工健康造成的危害， 保障员工身心健康与生命安全， 结合公司实际， 制定本预案， 适用于公司对新冠病毒疫情的应对工作， 公司所属各部门、 各车间、 各班组严格按照本防控预案执行。

　一、

　建立应急组织体系

　（一）

　成立应急领导小组及办公室 组长：

　副组长：

　成员：

　应急领导小组主要工作职责是在当地政府和园区管委会的统一领导下， 认真贯彻落实疫情防控各项工作部署， 全面领导和指挥公司新冠病毒疫情防范应对工作， 完成疫情防控相关任务； 全力做好与当地政府卫生行政部门和卫生专业技术机构的协调、 配合工作。

　组长履行第一责任人职责， 副组长履行“一岗双责” ， 做好分管领域疫情防范应对工作。

　（二）

　设置疫情应急办公室 疫情应急办公室设在公司办公室， 办公室主任为 XXX， 主要负责落实公司新冠病毒疫情应急领导小组各项工作部署， 持续动态跟踪掌握公司新冠病毒疫情及应急处置情况， 做好公司疫情信息的收集和报送工作， 及时向公司应急领导小组汇报， 接收并传达指令； 负责疫情应对期间公司相关宣传、 媒体沟通和舆情应对工作：

　协调有关应急资源和相关部门应急联动。

　（三）

　主要工作部门 办公室根据疫情情况， 督促各部门、 各车间做好每日消杀， 发放防护用品， 做好舆情引导， 提高员工应急意识， 参与现场应急处置工作。

　财务部跟踪了解新冠病毒进展及处置情况， 并落实应急领导小组指令， 确保应对工作和应急资源保障设施所需资金。

　其他各部门、 各车间跟踪掌握新冠病毒疫情进展情况， 并及时开展新冠病毒应急处置工作， 落实应急领导小组指令：

　做好信息收集、汇总工作， 并与相关部门、 办公室保持信息的互联互通。

　二、

　预防与预警

　（一）

　疫情预防 各部门、 各车间要有效控制人员进出， 减少人员换班，

　避免交叉感染。

　各部门、 各车间要足量配备口罩、 洗手液、 消毒液、 酒精、 消毒喷壶、 红外体温表等防疫物资， 做好人员个体防护， 对涉疫场所及时采取消毒措施， 加强人员体温检测。

　（二）

　预警 公司办公室应当密切关注政府新闻媒体公开发布的预警信息， 及时、 准确、 客观、 全面地向公司各部门、 各车间通报新冠病毒疫情预警信息和应对措施， 保障各项应急工作顺利开展：

　充分利用员工微信群进行通报预警。

　（三）

　信息报告 1. 疫情发生至解除前， 公司各部门、 各车间执行疫情防范信息报告机制， 每日收集汇总和核实疫情防范信息和人员动态， 按相关要求向公司办公室报告。

　2. 公司内部发生新冠病毒疫情后， 事发单位应当立即启动本单位疫情防控应急预案， 组织应对工作， 及时向园区管委会、 当地卫生防疫部门等相关方报送疫情信息， 报送信息必须及时、 客观、 全面、 准确， 不得迟报、 漏报、 谎报、 瞒报。

　三、

　应急处置

　（一）

　响应启动 公司针对新冠病毒疫情实行一级响应， 即公司内部部门、 车间、班组发现有被确诊为感染新冠病毒的员工， 全

　公司立即启动一级应急响应； 园区内部有发现有被确诊为感染新冠病毒的人员的， 响应园区管委会应急联动要求， 经公司应急领导小组决定， 启动全公司一级应急响应。

　（二）

　响应报告程序 公司办公室收到部门、 车间、 班组相关疫情信息后， 立即向应急领导小组组长和副组长报告， 由组长决定启动公司应急响应， 组长按规定向园区管委会、 卫生防疫部门等相关方进行报告。如发现员工出现新冠病毒肺炎症状后， 其部门负责人应立即向公司负责人报告， 由公司负责人向园区管委会报告， 联系附近的医疗机构并就诊。

　报告内容：

　患者症状、 发生地点、 发生时间。

　并尽可能提供以下信息：

　患者接触人群范围、 波及人群或潜在的威胁和影响、 报告人及联系方严重程度、 可能原因及已采取的措施。

　（三）

　应急处置 1. 预警初期 收到上级部门新冠疫情预警后， 积极开展预防预警工作。

　密切关注疫情发生发展的相关信息， 与相关各方保持联系。

　公司内部或园区范围内发生新冠病毒感染后应急小组组长应及时上报园区管委会， 组织做好应急处理所需的人员与物资准备， 采取必要的预防控制措施， 服从政府卫生

　行政部门的统一指挥和调度， 配合做好相关工作。

　根据新冠疫情应急处理的需要， 协调公司有关部门、 车间、 人员参加应急处理工作。

　建立信息报告工作机制， 及时开展病毒感染人员、 密切接触者等人员的信息排查和信息统计。

　落实对人员的限制措施， 加强对人员的健康检查和出行控制。

　分配疫情应急处理所需的相关设备、 器械、 防护用品。

　开展工作区、 生活区消毒和卫生整治工作， 努力改善卫生条件，保证办公室、 生产车间、 更衣室及其他公共场所的清洁卫生。

　开展公司内重点场所、 重点人群和重点环节的隐患排查工作， 做好公司安全保卫工作， 及时发现并处理公共卫生安全隐患。

　2. 传染暴发流行阶段 公司应积极落实国家和地方政府的有关决定和要求， 并根据公司生产经营情况， 制定和调整应对措施。

　配合专业医疗卫生专业防治机构， 对公司内发生的新冠病毒开展流行病学调查， 提供相关信息。

　按要求配合设立传染病隔离留观室， 协助卫生部门对传染病患者、 疑似患者采取隔离、 医学观察等措施， 对密切接触者根据情况采取集中或居家医学观察， 对隔离者

　进行定期随访， 指导患者、 被隔离者进行家庭消毒。

　各部门、 各车间发现新冠病毒感染病人或疑似感染病人， 要立即上报到公司应急小组领导， 拨打 120 急救电话， 到所在区域定点医院检测、 确诊和治疗。

　同时按照信息报送要求， 将感染病人或疑似感染病人情况报送应急办公室， 并对密切接触人员进行排查和统计， 采取隔离措施， 隔离时间不少于 14 天。

　配合疾病控制中心专业消毒人员对所有涉及场所进行消杀。

　对疑似、 确诊患者污染的场所、 物品， 做好消毒处理。

　对发生确诊或可疑病人的疫区、 空间、 交通工具、 病人接触过的物品、 呕吐物、 排泄物，进行有效消毒； 对不宜使用化学消杀药品消毒的物品， 采取其它有效的消杀方法； 对价值不大的污染物， 采用在指定地点彻底焚烧或专业处理， 防止二次传播。

　根据新冠疫情情况， 按照要求做好员工的紧急转移、 安置工作，对员工进行生活救助和医疗救助。

　四、

　应急结束

　当园区或公司新冠疫情应急处置工作结束或相关危险因素排除后， 或末例感染病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现， 按照政府有关部门、 园区管委会的通知， 由公司应急领导小组组长决定并发布新冠疫情应急状态命令解除。

　五、

　后期处置

　新冠疫情应急领导小组应做好疫情感染人员和应急处置人员的安抚、 安置和善后处理等工作， 配合专业机构做好现场污染物收集、清理与处理工作， 必要时采取隔离措施以防污染扩大。

　新冠疫情应急响应终止后， 各有关部门、 各车间应当组织有关人员对新冠疫情的应急处理情况进行评估， 完成调查报告。

　调查报告内容主要包括事件概况、 现场调查处理概况、 患者救治情况、 隔离情况以及所采取其他措施及经济损失情况的效果评价、 应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。

　积极配合政府卫生行政部门有关调查取证工作。

　六、

　应急保障

　各车间、 各部门应积极落实新冠疫情应对所需人员、 医疗设备、防护物资等各项保障措施的准备工作， 在 XX 县政府和园区管委会的领导下， 积极提供相关支持， 确保疫情防范应对工作顺利开展。

　XXXX 公司 2021 年 8 月 X 日

　2021 企业公司疫情防控工作方案最新

　根据 7 月 15 日以来国内新冠疫情多点散发情况和 XX 县对企业疫情防控检查指导要求， 为科学有效地预防和控制疫情， 落实好疫情防控常态化管理要求和偶发时段应急管理要求， 为确保公司全体员工身体健康和生命安全， 保证公司正常的办公与生产秩序， 维护和促进生产经营平稳运行， 制定本方案：

　一、

　对疫情严峻性认识

　根据权威部门发布的本轮新冠疫情警示， 南京疫情、 郑州疫情感染的毒株均为新冠病毒德尔塔变异毒株， 本省 XX 已有多名确认患者。

　德尔塔变异毒株具有传播力强、 潜伏期短、 病毒载量高、 病情发展快、 重症比例高、 可能有免疫逃逸现象等特点， 防控形势极为严峻。

　二、

　成立疫情防控组织机构

　(一) 防控工作组成员 组长：

　副组长：

　成员：

　(二) 防控工作组职责 1. XXX 为公司疫情防控工作第一责任人， 全面负责公司疫情防控管理和监督工作； XXX 负责疫情防控具体工作的管理和协调。

　2. 认真贯彻执行当地政府和上级疫情防控部门的工作指示， 在园区管委会的领导下， 积极开展疫情防控工作。

　3. 结合公司实际， 制订疫情防控工作方案、 应急预案、 处置办法。

　4. 加强对员工新冠疫情防控知识的教育， 加强健康监护， 提高防范意识。

　5. 加强公司日常疫情的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合上级监管或医疗卫生部门做好疫情防控处置工作， 降低疫情危害。

　(三) 常设办公室工作人员 主任：

　副主任：

　成员：

　（四）

　常设办公室职责 1. 负责疫情防控工作的组织开展、 监督检查及日常事务处理； 2. 负责疫情防控工作所需的消毒物资、 器械等的采购、 储备、 发放工作； 3. 负责办公场所、 作业岗位日常消杀， 负责测量体温、 查看健康码、 行程码、 表格记录等工作； 4. 负责对外报送公司疫情防控相关工作开展情况及各类表格。

　三、

　疫情防控工作主要措施

　(一) 落实防控物资 由办公室采购配备测温枪、 75 酒精、 84 消毒液、 口罩等防疫物质， 配备 1 台喷雾器、 1 辆应急车， 设置 1 间隔离室。

　(二) 落实人员出入防控 对上下班进出公司员工严格落实佩戴口罩、 测量体温、 出示健康码、 行程码、 出入门登记措施。

　对体温超过 37. 2℃的员工， 建议回家休息， 必要时本人做好防护到发热门诊就医。

　组织员工对近亲属近期出行情况进行登记， 对从高、 中风险地区返回人员进行重点排查， 并督促进行主动隔离， 防止家庭至公司的链条传染。

　做好当前疫情高、 中、 低风险地区来公司办理业务人员的管控，查看其人员健康码、 行程码， 要求戴好口罩、 测量体温、 保持人际距离、 填写 XX 经济开发区外来人员情况登记表等； 发现外来人体情况异常及时上报园区管委会处置。

　(三) 落实疫情防控宣传教育 搜索最新新冠病毒预控视频， 通过员工微信群， 开展新冠病毒预防知识宣传教育， 提高员工对新冠病毒防控重要性的认识。

　引导员工养成佩戴口罩、 勤洗手、 勤通风、

　勤打扫卫生的习惯， 做好自我保护，降低风险。

　(四) 落实工作防护 1. 上班途中防护：

　正确佩戴口罩， 建议步行、 骑行或乘坐私家车、班车上班， 尽量少乘坐公共交通工具。

　如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩， 途中尽量避免用手触摸车上物品。

　2. 进楼进车间防护：

　进入办公楼、 进入车间前自觉接受体温检测，体温正常可上岗工作， 并到卫生间洗手。

　若体温超过 37. 2℃， 请勿上岗工作， 并回家观察休息， 必要时到医院发热门诊就诊。

　3. 办公室办公防护：

　必须保持办公区环境清洁， 建议每日通风 3 次， 每次 20-30 分钟。

　人与人之间保持 1 米以上距离， 多人办公时佩戴口罩。

　保持勤洗手、 多饮水， 坚持在进食前、 如厕后按照六步法严格洗手。

　接待外来人员双方佩戴口罩。

　4. 生产岗位防护：

　必须保持生产区域环境清洁、 通风良好， 人员佩戴口罩， 禁止混用他人劳保用品， 建议各种操作面、 工具每班次清洁消毒 1 次； 人与人之间保持 1 米以上距离， 保持勤洗手、 多饮水，坚持在进食前、 如厕后按照六步法严格洗手。

　5. 参加会议防护：

　建议会议全程佩戴口罩， 进入会议室前洗手消毒， 开会人员间隔 l 米以上； 减少集中开

　会， 控制会议时间， 会议时间过长时， 开窗通风 1 次； 推荐召开视频会议； 会议结束后对场地、桌椅、 茶具等进行消毒。

　6. 餐厅进餐防护：

　采取分餐进食， 人员间隔 l 米以上， 避免人员密集。

　餐厅每日消毒 1 次， 餐桌椅使用后进行消毒。

　餐具用品须高温消毒。

　建议营养配餐， 清淡适口。

　7. 下班路上防护：

　洗手后佩戴口罩外出， 回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。

　手机和钥匙使用消毒湿巾或 75 酒精擦拭。

　回家后居室保持通风和卫生清洁， 避免多人聚会。

　8. 车辆外出采购防护：

　车辆使用前后需对车辆内部、 门把手、 车钥匙用 75 酒精擦拭 1 次， 人员外出须佩戴口罩出行， 避开密集人群。与人接触保持 l 米以上距离， 避免在公共场所长时间停留。

　9. 健康运动防护：

　建议适当、 适度活动， 保证身体状况良好。

　避免过度、 过量运动， 造成身体免疫能力下降。

　10. 公共区域防护：

　消杀人员每日对门厅、 楼道、 会议室、 楼梯、卫生间、 更衣室等公共部位进行消毒， 尽量使用喷雾消毒。

　每个区域使用的保洁用具要分开， 避免混用。

　11. 清洁安保防护：

　做工作场所清洁时须佩戴口罩、 橡胶手套，与人保持安全距离， 工作结束后洗手消毒。

　安保人员须全程佩戴口罩工作， 并认真询问和登记外来人员状况， 发现异常情况及时上报。

　12. 公务来访防护：

　来访人员须全程佩戴口罩， 进行体温检测，没有感染确认或密切接触和出现发热、 咳嗽、 呼吸不畅等症状， 且体温在 37. 2℃以下， 可正常来访。

　13. 废弃口罩防护：

　防疫期间， 公司每天为员工发放 2 只口罩。摘口罩前后做好手卫生， 废弃口罩放入垃圾桶内， 每天两次使用 75...

篇五：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 疫情防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，提高员工的自我防控能力，现结合单位实际情况，特制订本应急隔离方案如下：

　 一、工作目标

　 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。

　 二、隔离对象

　 疫区返回人员、外地来(返)**的人员，尚未出现发热等呼吸道症状者。

　 三、隔离办法

　 1、上述人员应立即到所在社区进行登记，同时主动自行居家隔离 14 天，由指定医疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量。

　 2.居家隔离观察对象应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接触。观察期间不得外出，如必须外出需经隔离管理人员批准后，采取必要的防护措施方可。

　 3.居家隔离观察人员应每天早、晚进行一次体温测量，隔离观察管理人员应每天掌握其健康状况，填写相关记录表格，并做好相应的个人防护措施。

　 4.居家隔离观察期间，居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异常临床症状时，应立即向管理人员报告，由负责的医疗卫生机构诊治或送发热门诊。

　5.居家隔离者应注意个人卫生，勤洗手，常通风(每天房间要通风 2—3 次，每次 15—20 分钟)，保持心情愉快，清淡饮食。

　 6.居家隔离观察期满时，如居家隔离者无异常情况，指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离观察。

　 7、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进行 14 的天隔离。

　 8、公司提供床位、楼层设置洗衣机*台、开水机*台。其他个人物品由职工自行准备。

　 9、居家观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，观察人员自行到楼梯口领用。

　 10、居家观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。

　 11、每天对居家观察室楼层区域消毒 2 次。

　 12、在居家观察期 14 天未满前，居家观察人员不得离开观察区楼层。

　 四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排

　 一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，立即向*****相关部门报告，并由相关部门接管处理。

　 五、有异常情况请联络

　 医务室：***(***********)、***(***********)

　 安全管理部门：***(***********)

　 后勤宿舍负责人：***(***********)

　 区(或街道)防疫主管部门(指挥部)：***(**********

　 疫情防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 一、制度管理

　1.实行企业复工复产备案制度。按照“属地管理、分级负责”的原则，符合条件的企业在复工复产前要向当地工信部门申请备案，同意后方可复工。

　 2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。

　 3.制定复工复产工作方案。复工复产方案主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输、安全生产等内容。

　 4.制定应急处置预案。建立统一指挥、快速响应机制。成立专门应急队伍，坚持领导带班，分工明确，责任到人。一旦发现疫情危险能够反应迅速、有效处置。

　 5.实行每日承诺履诺制度。每天下班离岗前企业职工与企业签订书面承诺书，次日上岗前报告履诺情况。下班回家职工要尽量不乘坐公共交通工具，要固定线路、固定时间，保证不聚会、不聚餐、不走亲访友。

　 6.设立有奖举报电话。广泛发动，群防群控，员工之间相互监督落实防疫承诺履行等情况。

　 7.严格执行信息报告制度。复工复产企业实行日报告制度，每天要将生产经营、员工健康、疫情防控情况报告当地工信部门。

　 8.设置临时隔离场所。安排单人单间、相对独立区域作为外市返岗人员临时隔离场所，保证好隔离职工的生活和待遇，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。不具备隔离条件的企业，由当地政府建设隔离场所统一安排。

　 二、日常管理

　 1.建立返岗职工“花名册”。实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行信息。工作期间，每天登记情况，存档备

　查。

　 2.全面排查接触外市及重点疫区来滨人员等情况。除不需隔离人员外由外地返滨职工，严格执行带薪隔离观察 14 天措施，确认健康后再上岗。

　 3.采取错峰返岗措施。非关键岗位人员延后返岗。

　 4.制定合理的生产计划。企业要根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学有序安排疫情期间的生产计划，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。

　 5.实行厂区封闭式管理。减少厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施，确保人流物流有序出入。

　 6.明确检测人员任务，压实责任，配齐额温枪及其它体温检测仪等装备，对所有进出人员进行体温检测并做好记录，对异常情况及时采取处置措施。

　 7.合理安排轮岗排班，尽可能缩小生产单元，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数。限定工作区域。生产单元之间相对隔离，防止串岗、乱岗。

　 8.疫情结束前不召开大型会议，不办聚会聚餐，不搞集体活动。推行“网上办公”和“视频会议”，压减会议数量。

　 9.建立企业职工防疫交流群。由专人负责管理，及时发布正面、权威、有利于疫情防控的信息，对有恐慌心理的员工加强交流和心理疏导。职工合理诉求或意见建议要及时向企业领导汇报。

　 三、消毒和防护

　 1.根据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，对企业复工复产中口罩、消杀产品等疫情防控用品短缺问题，由各县(市、区)在辖区范围内统筹调剂、协调解决;本地区确实无法自行解决的，报省工业和信息化厅统筹解决。

　2.配备专职消杀队伍。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，应合理使用消毒剂，遵循“五加强七不宜”，真正做到切断传播途径，控制传染病流行。“五加强”：隔离病区、病人住所进行随时消毒和终末消毒;医院、机场、车站等人员密集场所的环境物体表面增加消毒频次;高频接触的门把手、电梯按钮等加强清洁消毒;垃圾、粪便和污水进行收集和无害化处理;做好个人手卫生。“七不宜”：不宜对室外环境开展大规模的消毒;不宜对外环境进行空气消毒;不宜直接使用消毒剂(粉)对人员进行消毒;不宜对水塘、水库、人工湖等环境中投加消毒剂(粉)进行消毒;不得在有人条件下对空气(空间)使用化学消毒剂消毒;不宜用戊二醛对环境进行擦拭和喷雾消毒;不宜使用高浓度的含氯消毒剂(有效氯浓度大于 1000mg/L)做预防性消毒。

　 3.加强对公共区域通风换气。严禁使用中央空调，并保持空气流通。

　 4.严格落实个人防护措施。工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

　 四、运输管理

　 1.严格落实进出通道 24 小时人员值守制度。对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。减少人员聚集。

　 2.加强车辆管理。保持车辆内外清洁和消毒，乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。

　 3.单独设置货运通道。设置特定的接洽区域，接送货场与生产区域进行物理隔离。

　 4.接送货物进出口设置检查岗。外来货运车辆进入厂区前，必须进行消毒处理，驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温。

　 5.单独设置的司机及押运货人员休息室。司机及押运货人员原则上不下车，

　必须下车者，到专设的休息室休息，不得四处走动。

　 五、就餐管理

　 1.加强就餐卫生管理。对职工食堂餐前餐后进行消杀防疫，保证就餐环境安全、食材安全和餐具卫生。

　 2.实行按班组错峰间隔就餐。就餐时单人单桌，防止交流交谈，做好错峰就餐时间安排及人员用餐情况记录，存档备查。

　 疫情防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要，结合公司实际，特制定此方案。

　 一、目标责任

　 按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。

　 二、组织领导

　 为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。

　 组 长：

　 副组长：

　 成 员：

　 领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。

　 三、工作措施

　 1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有从“一省八市”来

　上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。

　 对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。

　 2、统一信息上报。每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话********。

　 3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。

　 4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记;

　 并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。

　 5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。

　 6、做好个人防护工作。做到勤洗手;

　 家中每天至少开窗自然通风 1 小时;

　 地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒;

　勤洗、晒衣服和被褥;

　 保持房间清洁干净;

　 不吃生肉和野味;

　 饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含维生素 A 食物。

　 四、工作要求

　 1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对员工健康安全负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。

　 2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。

　 3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。

篇六：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

防控方案 为落实好全国新型冠状病毒的肺炎防控工作，指导本标段科学有序地开展疫情防控工作，及早预防和发现病例，有效遏制疫情扩散和蔓延，减少新型冠状病毒感染对公众健康造成的危害，依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《突发公共卫生事件应急条例》《突发公共卫生事件应急预案》《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案》等相关文件规定，切实维护人民群众身体健康和生命安全，根据疫情形势和研究进展，特制定本工作方案。

　一、工作要求

　落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”原则，做好本标段新型冠状病毒感染的肺炎疫情发现、防控和应急处置工作，把各项防控措施落到实处。

　二、

　成立疫情防控应急领导小组

　项目部成立由项目经理、书记、项目总工、副经理、安全总监以及各职能部门负责人组成的疫情防控应急领导小组，统一协调指挥疫情防控的各项工作，做到全力以赴、严防死守、防止疫情发生。疫情防控应急领导小组组织机构如下：

　组

　长：******

　电话：****** ******

　电话：****** 副组长：******

　电话：****** ******

　电话：******

　******

　电话：****** 组

　员：

　******

　电话：******、

　******

　电话：******、 ******

　电话：******、 ******

　电话：******、 疫情防控领导小组办公室设在安质部：电话****** 三、疫情防控措施

　（一）加强宣传教育工作

　1、由安质部组织协调，负责制定宣传教育计划，制作针对性宣传材料并负责检查指导。

　2、通过微信群、电话和短信等方式，了解疫情信息，引导职工做好自身防护，身体不适及时送诊就医，并且不传谣、不信谣。

　3、加大宣传教育的力度，积极向职工宣传此次疫情的预防知识，提高职工的防病意识和自我保护能力。宣传此次疫情的危害性及可防可治性，以消除恐惧情绪，保持职工思想稳定。

　4、针对此次疫情的复杂程度、起病原因、传播途径等方面，教育职工掌握传播途径、典型症状、预防方法，做到无病早防、有病早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

　（二）预防措施

　1、开展此次疫情的预防科普宣传，使职工了解病的特征和预防方法，争取做到早发现、早报告、早隔离治疗病人，避免职工乱投医

　乱服药。

　2、物资筹备购买了疫情相关防护和检测用品，包括口罩（8000个）、消毒液（200 斤）、消毒喷雾器（20 个）、体温计（15 个）、护目镜（20 个）等防护物资。防护物资采购必须提前筹备防止断货缺货。

　3、木古站、华南城站、禾花站三个站除大门一个出入口外其他区域全部进行封闭（共封闭三个大门），所有进场人员必须经过现场的管理人员和保安确认，测量体温并进行登记后方可进入。

　4、制定返岗计划，通知所有过年期间返乡职工在假期结束之前原则上不得返回工地，如确因特殊原因需回工地，须向项目经理陈双寿以及安全总监史晓春申请，经项目部疫情防控领导小组批准方可返回；目前在疫区者继续留在原地，具体返回安排视当地疫情及政府公告和指引而定，由项目部另行告知。

　5、落实政府疾控部门的指引，对近期到过重点疫区或疫区来我项目部的人员，由项目部安排专用居住区域，实行 14 天隔离居住，每日的三餐由项目部办公室主任贾军义进行负责，均使用一次性饭盒。并对人员的生活用品进行采购发放。返岗人员第一时间进行隔离，并对其进行疫情防恐教育，待隔离人员取消隔离后对其人员上场进行安全教育 项目管理人员隔离地点为：

　深圳市龙岗区平新大道 3 133 号 格林联盟酒店。

　项目施工人员 隔离地点为：

　深圳市龙岗区平新大道 捷威工业

　园第三期 B B 栋 栋 503 、 504 、 610 、 611 、 614 、5 615 房间另外准备 40间房为后续上场人员隔离房，如房间不够会将另外租房。

　 5、所有人员如有特殊情况需要外出必须经过项目经理陈双寿安全总监史晓春同意后方可外出，原则上所有人员除宿舍、食堂、工地不得出入其他场所。防止、减少参建人员外出活动，严禁参建人员外出走亲串友和参加人员密集的活动。避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所，减少群众性集会。

　6、给所有参建人员配备疫情防护用品，并在每日施工前用手持式体温测量仪，对所有参建人员进行体温检测，并做好登记（登记由各站站长进行统计，安质部陈戈进行台账录入）。

　①项目部办公区域由梁子健负责对进出人员对体温进行检测和登记，以及办公区域的日常消毒工作。

　②工地出入口由各站保安负责对进出人员对体温进行检测和登记，管理人员分别是禾花站******，华南城******，木古站******。保安人员分别是禾花站白班******和夜班******，华南城站白班******和夜班******，木古站白班******和夜班******。各站监督检查人员为禾花站******，华南城站******，木古站****** ，监督检查人员还负责安排人员对施工现场的消毒工作，消毒实施每日消毒、工地消毒不得使用酒精对工地区域进行消毒，改用 84 消毒液对工地现场进行消毒、防止工地因酒精喷洒失误造成失火。

　③项目部住宿和食堂区域由贾军义负责进行日常检查消毒工作。

　④工人住宿区域由******和各班组负责人负责进行日常检查消

　毒工作。

　7、对于发现的疑似病例或其他异常人员，立即进行隔离，按照有关规定第一时间报告 公安 0 110 或 疾控机构 0 120 进行处理。

　8、户内经常通风换气，促进空气流通，勤打扫环境卫生，勤晒衣服和被褥等。

　9、保持良好的个人卫生习惯，打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。洗手后用的毛巾和纸巾檫干。不要共用毛巾。

　10、加强食品安全管理，肉蛋类食品必须保证高温煮熟。

　11、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力，根据气候变化增减衣服，增强身体的抵抗力。

篇七：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

疫情防控工作方案 6 6 篇

　企业疫情防控工作方案 篇 1

　 根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔20xx〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。

　 一、巡逻范围

　 包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。

　 二、组成人员及工作职责

　 负责人：

　 设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：

　 1.建管巡逻组：

　 主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

　 2.运输巡逻组：

　 主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

　 3.客运巡逻组：

　 主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

　 三、工作要求

　 1.全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展 2 次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是

　否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。

　 2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的.，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。

　企业疫情防控工作方案 篇 2

　 按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:

　 一.组织机构职责

　 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

　 组长：

　 副组长：

　 成员：

　 领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　 1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　 3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　 二.公司各单位，各部门职责

　 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　 2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　 3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:

　 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　 1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　 3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　 四.应急对策

　 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　 2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　 3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　 4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　 5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　 6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　 五.对外联系部门及电话

　 急救：120

　街道应急办：

　 企业疫情防控工作方案 篇 3

　 为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切实做好住建局相关防控工作，加强对房地产市场、物业管理区域、建筑工地及外来人员管理，现将实施方案通知如下：

　 一、实施范围：

　 （一）全县房地产市场行业及开发项目售楼部；

　 （二）全县物业管理区域；

　 （三）建筑施工工地及外来人员。

　 二、职责分工

　 （一）局房管所负责城区房地产市场及售楼部；

　 （二）局交易所负责城区二手房交易市场；

　 （三）局物业股负责全县物业企业在管的物业管理区域；

　 （四）工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员；

　 （五）局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作；

　 （六）完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务。

　 三、实施要求

　 （一）局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位，切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　（二）上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作，并将检测情况收集汇总，于每日下午 5 点前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。

　 （三）凡发现从湖北省返乡人员且有发热症状者，及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报，并拨打 120，或上报 XX县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部（电话：xxxxxxx）安排到定点医疗机构（县人民医院）发热门诊进一步检查和治疗。

　 （四）凡从业经营者必须戴口罩。

　 各单位、各股室要全力做好应对工作，落实落细各项防控措施，做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。

　 企业疫情防控工作方案 篇 4

　 一、目的

　 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

　 二、适用范围

　 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

　 三、工作要求

　坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

　 四、防控措施

　 （一）加强组织领导，落实责任

　 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

　 （二）建立健全防控制度和应急预案

　 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

　 2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

　 （三）做好疫情防控物资保障

　 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

　 2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

　 （四）开复工前期准备

　 1.有序组织人员返工

　企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。

　 有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)；

　 三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx 之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)；

　 四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；

　 五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

　 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

　 3.物资储备到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

　 （五）开复工后日常防控工作

　 1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

　2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

　 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（具体见附件）。

　 4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

　 （六）发生疫情后防控工作

　 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。

　 （七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。

　 企业疫情防控工作方案 篇 5

　 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

　 一、企业做好准备工作

　(一)进行企业复工备案登记。

　 企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

　 (二)成立防控领导小组。

　 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的"疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

　 (三)制订应急处置措施。

　 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

　 (四)备齐疫情防控物资。

　 复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

　 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

　 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

　(六)加强复产安全管控

　 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

　 二、督促员工做好返程及上下班防护

　 (一)进行人员核准。

　 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

　 (二)指导工人做好返程防护。

　 对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　 (三)优化上下班方式。

　 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

　 三、严格人员管控

　(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。

　 严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

　 (二)加强消毒、安保人员防疫...

篇八：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

X 有限公司

　新型冠状病毒肺炎疫情防控方案

　为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，严格特定场所的消毒，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”，指导员工做好个人防护，切实维护公司全体同仁身体健康和生命安全，特制定本方案。

　一、建立疫情防控工作领导机构

　 落实疫情防控主体责任，建立公司主要负责人牵头负责的企业疫

　情防控工作领导机构，配备防控物资，建立应急预案，做好日常监督。

　组长：

　副组长：

　组员：

　二、日常防控措施

　 1 1 、建立职工健康状况检查通报机制

　 每日 21:00 点前，各部门负责人了解部门员工每日当日状况，排

　查员工是否有呼吸道症状、发热、咳嗽、畏寒、乏力、腹泻，是否刚

　从外地返琼，是否与高风险地区人员有过接触，是否与确诊或疑似病例接触等情况。如部门员工有上述情况的，部门负责人做好报告并持续 追踪。部门负责人于当日 21:00 将部门员工状况统计发至公司管理乙群。

　。

　此项机制在疫情结束之前，均需每日执行，人资部符敏慧负责督促。

　 2 2 、建立特殊情况应急机制

　 如果员工出现呼吸道症状、发热、咳嗽、畏寒、乏力、腹泻等症

　状者，应至专业医疗机构排除是否感染新冠病毒。如果员工 14 天内有接触过确诊病例或密切接触者的，有过高风险地区的旅行史或居住史的，从外地返琼的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离务必达到 14 天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

　此项机制在疫情结束之前，由各部门负责人进行督促。

　3 3 、做好防控物资储备

　 公司行政部做好防控物资准备，如医用口罩、一次性口罩、棉纱口罩、体温计、体温枪、消毒液、75%酒精、洗手液、一次性手套、消毒人员个人防护物品等并做好台账。

　行政部提倡职工个人尽自己最大的努力，采购一些防控物资，尤其是口罩、消毒液、酒精等，做好个人防护。

　此项由行政部王红梅做好公司物资准备，并提醒员工自行准备。

　 4 4 、做好办公区域、员工宿舍区的消毒工作

　 疫情期间做好办公区、宿舍、项目部等区域全面消毒工作。

　此项工作由行政部王红梅统筹，办公区的卫生由后勤消毒，项目部工。

　程部李科高做好消毒工作；宿舍区的消毒工作，由入住人员自行负责。

　 三、日常防控工作

　 1 1 、交通工具

　疫情特殊时间，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘

　私家车上班。如必须乘坐交通工具，必须佩带医用防护口罩等防护用品，途中尽量避免用手接触共车上的物件。

　2 2 、健康监测

　 每日 8:30-9:00 指定专人（由行政部和人资部的人员轮值）在二楼

　公司大门处设置体温测量点，每位员工须佩戴口罩，进行体温测量，

　如体温超过 37.2℃请回家休息观察，必要时到医院就诊。体温正常者，用免洗洗手液洗手后，进入大门。

　3 3 、清洁办公

　 由外进入办公区域后、进食前、如厕后，严格洗手；保持办公区环境清洁，每日通风至少 3 次，每次通风 30 分钟；人与人之间保持 1 米以上距离；多人办公时佩戴口罩；多饮水；停止使用中央空调。

　4 4 、会议管理

　 减少集中开会次数；控制会议时间；会议室要做好通风；多人开会佩戴口罩；进入会议室前洗手。

　5 5 、中午进餐

　 为减少和外来人员接触，建议大家自带午餐或准备干粮，中午进餐避免人员聚集；餐厅桌椅使用后进行消毒；餐具用品高温消毒；避免肉类生食；严禁生食熟食混用。

　6 6 、办公环境消毒

　 做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对办公区、楼道、会议室、楼梯、卫生间、餐厅等区域进行清洁、消毒。尤其注意大门门把手、

　卫生间门门把手，每日用酒精进行擦拭消毒 3 次。各办公室的电话座机，请使用人员每日用 75%酒精擦拭，如果使用频繁，可增加擦拭次数。

　7 7 、取包裹或外卖

　 包裹或外卖在固定点签收，消毒包装后方可取走。

　8 8 、公务出行

　 需佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留同时尽量减少外出时间。

　9 9 、客人来访公司

　 疫情期间，应尽量减少邀约客人来公司，可以电话或微信沟通，如客人确需来公司，客人进入公司大门前需进行体温检测，并介绍有无病例接触史，有无咳嗽、发热、呼吸不畅等症状。如以上情况均正常，须佩戴口罩，进入公司。

　10 、 下班注意事项

　 下班，佩戴口罩，路上做好防护，回到家中摘掉口罩、护目镜后立即洗手、消毒。手机、钥匙等用 75%酒精擦拭。

　11 、加强健康宣教

　 通过电话、微信等方式开展防控知识宣传，增强员工防控意识，要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，倡导职工养成常洗手的好习惯，减少不必要的外出、聚餐等。

　四、落实监管督查

　公司防控工作领导小组组长亲自落实主体责任，组织副组长做好日常督查，发现防控盲区和空白，立即组织整改，各组员把各部门的防控工作做到位，做好部门人员监测，及时报告。

　XXXX 有限公司

　2021 年 5 月 31 日

篇九：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案 15 篇

　疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案 15 篇

　该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划&ldquo 方案&rdquo，也就是说，案例之前获得的方法和案例之前呈现的方法是&ldquo 方案&rdquo。

　以下是为大家整理的关于疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案的文章 15 篇 ,欢迎品鉴！

　【篇 1】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知》、《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。

　一、总体要求

　进一步提高政治站位，强化 100-1=0 的隐患意识、严管就是厚爱的管理意识、全市一盘棋的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实 25 条紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。

　二、具体措施

　(一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康

　报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况，落实一人一表登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。

　(二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前 14 天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。

　(三)减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。

　(四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办

　主任批准同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。

　(五)临时实行错时上班、远程办公。每天按照 8:30、9:00、9:30 三个时间节点依次安排 1/3 人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持涉密不回家、回家不涉密上网不涉密、涉密不上网原则。

　(六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及时报告并暂缓来单位。

　(七)强化办公区域管理。要保持室内环境安全，严格做好自我防范，暂停使用中央空调，全面加强室内卫生消毒，注意消毒酒精使用安全。

　(八)配合上级防控工作。根据需要，全力配合市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，配合市委督导组做好防控工作督查指导。

　三、组织保障

　(一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到

　人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。

　(二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立自己是健康第一责任人意识，增强科学防控能力，增强战胜疫情的信心，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。

　(三)强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关知识。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。

　(四)严肃纪律规矩。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中央、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严肃问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、认真把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于善于发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，及时澄清事实、批驳谬误。

　【篇 2】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　针对近期新型肺炎疫情，美团外卖已成立疫情防控专项小组，制定应急预案，采取措施如下：1.在武汉及其他疫情波及地区，为骑手全面配备口罩，并设置专人对佩戴情况抽检；升级站点消毒

　和测温措施，在站点配备体温计、口罩、消毒液和酒精凝胶。骑手餐箱早晚各消毒一次、每日测量骑手体温，如有异常症状立即停止工作、安排就医并及时报备。2.响应政府关于野味防控的相关措施，全面排查平台上的野味产品，下线相关商品和商户。3.为保障用户和骑手的安全，在武汉部分医院暂停配送服务。4.我们已向美团闪购所有销售口罩的商家发出要求，不允许涨价销售。同时，我们正在全力协调口罩生产厂家，全力保障口罩供应。疫情防控形势依然严峻，我们呼吁每位用户加强防范，戴上口罩，减少接触密集人群，外出回家后及时洗手洗脸，若出现发热等症状及时就医。我们一起同舟共济，抗击疫情！

　【篇 3】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传播，更好的保障人民群众生命安全和身体健康，现就进一步加强疫情防控工作提出以下的意见。

　一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县(区)建设行政主管部门严格按照疫情防控有关要求，督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责，切实做好疫情防控工作。

　一是严格控制建筑工地开复工时间。全市所有建筑工地未经市、县(区)住建主管部门同意,不得擅自开复工，2 月 8 日前禁止开工。涉及保障城市运行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要国

　计民生的相关项目,需向市、县(区)住建主管部门报告,经属地政府同意后方可施工，同时落实好各项疫情防控措施。

　二是严格加强工地现场和生活区管理。严格执行《河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各项规定，施工现场和生活区必须实施封闭式管理，严格落实建筑工人实名制管理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫防护用品，建立人员健康监测台账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进行每日不少于两次的体温检测，并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管，服从属地关于疫情防控工作的统一调度，统一监管。

　三是严格落实环境消毒制度。加大消毒和通风的频次和力度，保持施工现场和生活区清洁卫生。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，马上送到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道(乡镇)、县(区)住建部门。

　四是加强劳务人员管理。疫情防控期间，加强对劳务人员的健康体检和个人防护培训，并建立健康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员;招用劳务人员时，应在当地进行体温检查并填写个人健康信息，劳务人员到濮后，须在施工现场和生活区接受 14 日的封闭监督性医学观察;劳务人员应采取专车或包车方式运送。

　五是严格开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕

　所等重点部位加大清扫和通风力度,做好垃圾清运、污水处理沟渠及下水道疏通等工作,严禁垃圾偷倒乱倒。

　二、全面落实物业管理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要督促辖区内物业服务企业严格履行物业服务合同约定,切实履行社会责任,全力配合各级政府及有关部门做好物业管理区域疫情防控工作。

　一是制定完善物业管理工作应急预案。督促辖区各物业服务企业制定并落实应急预案和应对准备,严格履行春节期间值班值守制度;加强物业管理区域人员车辆进出管理,严格执行来访登记制度和进出人员体温检测;全面加强小区共用部位共用设施设备卫生管理和消杀工作,做好垃圾日产日清,消防通道畅通无阻,切实保障物业管理区域公共卫生安全。

　二是切实加强物业管理从业人员管理。开展从业人员疫情防控知识培训,配置口罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注重春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关心和保护好一线工作人员。

　三是严格落实消毒制度。全面加强消毒工作,积极动员各方面力量,做好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔离等有关工作;取消各类春节期间的社区活动,切实保障物业管理区域公共卫生安全。

　四是及时关注疫情防控动态。密切关注政府有关部门发布疫情动态,鼓励有条件的物业服务企业向业主提供口罩等防护用具,增强业主的正确认识,引导业主有效预防,强调全体业主无特殊情

　况,不串门,不集会,不聚会,出门戴口罩,有效切断病毒传播途径。

　三、认真做好疫情防控宣传教育工作。建筑企业要让工人了解和掌握新型冠状病毒感染的肺炎的防治措施，并在施工现场、办公区、生活区显著位置张贴宣传材料，同时通过手机短信、微信等方式将防治知识传达到每一个项目人员。积极引导辖区物业服务企业充分利用小区内的电子屏、横幅、标语、企业微信公众号等渠道进行防治新型冠状病毒肺炎宣传,做到户户知晓，人人皆知。

　四、全面加强督导检查工作。市、县(区)住建部门要做好与县(区)政府、乡镇办、社区的协调配合，全面做好建筑工地、住宅小区的疫情防控工作。同时，按照市疫情防控工作有关要求和施工现场安全管理规定，对建筑施工工地、住宅小区疫情防控工作不落实、管控不到位的单位和人员要严肃问责。

　五、严格应急值守与应急保障。市、县(区)建设主管部门要严格落实岗位责任制，建立健全疫情防控工作日报告制度，切实执行 24 小时专人值班和领导带班制度，及时接听和处置疫情举报信息，确保信息畅通，有效应对，规范处置。一旦发生疫情事件，要第一时间处置并报告县(区)政府、住建部门，对出现瞒报、误报和迟报的要严肃问责。

　【篇 4】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，

　保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。

　一、防控原则

　 1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。

　2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

　3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。

　二、组织领导

　 1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。

　2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。

　3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

　 三、员工管理

　 1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。

　2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。

　3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。

　4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离...

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