在年轻干部座谈会上的精彩发言3篇

在年轻干部座谈会上的精彩发言3篇在年轻干部座谈会上的精彩发言　22022年年轻干部座谈会交流发言文稿66篇　22022年年轻干部座谈会交流发言一　结合《争创“全国百强区、全国百强高新区下面是小编为大家整理的在年轻干部座谈会上的精彩发言3篇,供大家参考。

篇一：在年轻干部座谈会上的精彩发言

2022 年年轻干部座谈会交流发言文稿 6 6 篇

　2 2022 年年轻干部座谈会交流发言一

　结合《争创“全国百强区、全国百强高新区”，推动xx 高质量发展贡献青春力量》的主题，我谈一下自己的感悟。

　 一、把党的信念作为自己的信念，跟党走、办好事共产党的信念，同样也是我们各参政党的信念。这就要求我们不断增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚持执法为民，一切为民。具体到日常工作中，就是紧紧围绕党中央、省市区委各项部署，立足主职主业，努力工作，作出贡献。比如，党中央提出经济要发展、疫情要防住、发展要安全。我作为安全生产监察执法大队的负责人，迅速调整，立即回应，创新推出“水滴服务”举措，把服务挺在执法之前，通过现场服务帮办，手把手指导企业做好安全生产工作。目前，已累计服务执法单位 400 余次，结合违法行为轻微免罚机制，免除罚款 70 余万元，有效保证生产安全，促进企业的恢复正常生产经营，在区内企业取得不错的反响。

　 二、以长抓常效推进工作上台阶，不自满、不懈怠“全区事故数持续下降，伤亡人数持续下降”是我们应急人持之以恒追求的目标。我深度参与全区安全执法工作，在全区扎实推进“人人包企”工作，持续开展高危行业专项整治，探

　索委托执法新路径。这些已经形成长效机制的工作，有效促进了全区安全生产形势的持续好转。但我们的目标是“零”，全区没有亡人事故才能睡得好觉。今年以来，推出全区企业三年全覆盖检查计划、规模以上企业标准化建设计划、创建安全发展示范城市计划等长远打基础工作，努力提升全区各类生产经营单位的本质安全水平，切实为创建全国百强区、全国百强高新区营造实实在在的安全环境。

　 三、用廉洁奉公锤炼高品位人生，讲规矩、守纪律毛主席称赞白求恩是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”我认为，我们既然选择了安全执法岗位，就要耐得住寂寞，守得住清廉。进入公务员队伍，干的也是人民的事业。正如同志所说：当官就不要想发财。作为执法大队负责人，手中有一些权力，但我从来不滥用权力，更从来没有用这个权力为自己谋一点私利。多年来，未有一起关于行政执法廉政方面的问题。我着力把大队打造成“冲在应急一线、手握法律戒尺、背靠廉洁大山”的铁军。而这支铁军的最终目标就是，打赢“隐患攻坚”这场仗，护航我区高质量发展。在下一步争创“全国百强区、全国百强高新区”工作中，我会同我的同事们一道，牢记初心使命，坚持克己奉公，继续为全区安全生产形势的持续好转作出成绩。

　2 2022 年年轻干部座谈会交流发言二

　结合个人经历交流三点：

　 一是志虑忠纯，年轻干部当锤炼政治品格“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”对于我个人而言，旗帜鲜明讲政治，形成坚定不移听党的话的政治自觉和行动自觉是在工作、生活与实践中不断形成、不断巩固、不断深化的。2011 年，大学毕业的我应征入伍，在部队服役期间我始终将“听党指挥、能打胜仗、作风优良”作为第一准则，因为学雷锋做好事，被评为全旅感动军营十大人物。两年的军旅生涯锤炼了我忠诚担当的政治品格。退伍后，我在警校学习中不断打磨讲政治、顾大局、听招呼、守规矩、敢担当、敢作为的坚强品质。目前从事全区法治宣传教育工作，我认为法治宣传教育工作本质上是一项政治工作，只有坚持党的领导，将法治思想“十一个坚持”贯穿到全区普法工作的方方面面，才能为全国百强区、全国百强高新区创建提供坚强法治保障。

　 二是韦编三绝，年轻干部当厚植学习根基“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”在“双百”的赶考路上，我们新时代年轻干部，不仅要树立坚定的理想信念，还要加强业务技能的学习，向书本学习、向同事学习、向群众学习、更要向实践学习。从事司法行政工

　作后，我充分利用业余时间学习充电，工作半年便通过了国家司法考试。为了进一步提升综合能力，拓展业务领域，成为一个能打硬仗的复合型干部。我又主动参加了注册会计师、税务师考试，目前已通过会计科目。丰富的知识结构能让自己内心充实，工作扎实，这样才能在面对复杂工作时从容应对。

　 三是踏石留印，年轻干部当凝聚实干力量“大道至简，实干为要”。实干是年轻干部的基本素养，这就要求年轻干部要在“双百”创建中争当守土开疆的“急先锋”，敢作敢当的“实干家”，说干就干的“助推器”。要懂得本领的提高不是一朝一夕之功，需要多方面的长期修炼。不断弥补知识空白，能力弱项和经验盲区，争做高质量发展主战场的“排头兵”。司法所工作期间，我围绕如何高效开展矛盾纠纷调处展开调研，并组织开发了“指尖调解”小程序，探索出了“老兵调解”工作法，相关经验已在全国推广。“沧海横流，方显英雄本色”。新时代是年轻干部实现价值、超越自我的时代，新时代是年轻干部建功立业、开创未来的时代。新征程要求我们年轻干部要坚定信念、勤学苦练、脚踏实地、朝气蓬勃，齐心协力为推动 xx 高质量发展注入源源不断的动力和活力。

　 2 2022 年年轻干部座谈会交流发言三

　一要沉下心来抓党建，为高质量发展积蓄内能。党建工作要赢得肯定，关键核心是做好人的工作，通过“人建”强组织，发挥整合资源优势，做好一件件具体细微的实事和好事。理解这点，就会发现群众的思想、行为和诉求千差万别，只有投入精力精准识别，才能够提供个性化服务。秉持着这点初衷，我打造了党员“5+3 义耕队”“老洪党课”“小棚大爱”党员志愿服务驿站、组织力提升馆等党建特色项目。其中，由 54 名党员牵头成立的“5+3 义耕队”为群众办实事项目，获得中央电视台及人民日报等多家媒体广泛报道。

　 二要俯下身来抓项目，为高质量发展增添动能。牢记三个理念：一是项目落地最重要的是土地保障。耕地占补指标的短缺已成为最大的制约因素，恳请区级层面能够提前统筹规划这一稀缺资源的储备。如探索农村集体土地经营权入市，既为乡村发展提供资金，又引导农民进城提升城镇化率，同时解决了项目落户用地的问题，促进城乡园融合发展。二是做好“有事必到”点滴服务。街道事多权小，对企业很难有高层次的帮助，只有通过点滴服务让企业感受到温暖，才能得到企业的认可。如帮办富康城，无论是安置房资金，还是招商入驻等问题，只要企业有需求，不论早晚，我都坚持做到“一喊就到，无事不扰”。三是招商要懂市场会研判。招项目不仅要懂我们有什么，更需要知道我们需要什么。如在跟踪洽谈新发地项目过程中，结合我区有打造西部宜居之

　城的规划，通过政府投入与效益、风险点分析等工作，让我知道，该项目落户不仅能够满足本地“菜篮子”需求，使西片区城市功能更完善，而且可弥补我区乃至我市农副产品商贸流通龙头企业空白，进一步促进乡村振兴。

　 三要拉下脸来抓指标，为高质量发展提升效能。分管目标管理工作，最大的体会是抓指标要让“躺平型”干部没有“票子”，让真正干事的人付出有回报，进而调动人人都是指标责任人的意识。为此，我牵头草拟了《人员绩效考核办法》，拉开考核档次，将考核结果作为年底考核奖金发放的依据。方案实施之初，我收到过“涉及个人利益不要轻易碰触”的善意提醒，但是我依然坚持这种敢于给票子、打板子的考核模式，让干事者有回报，也一定程度扭转了一些风险高、干事多、问责多的岗位无人干的局面，所在街道连续四年在区对镇街目标考核中取得或视同取得第一等次好成绩。

　 2 2022 年年轻干部座谈会交流发言四

　xx 年大学毕业后，我通过省统一招考进入公务员队伍，先后在社区、乡镇、区直机关等多个部门历练。结合工作经历，谈四点体会：

　 一、行成于思，涵养“想干事”的创业热情。勤学善思是干事创业的内在动力，也是年轻干部成长的必备素质。

　xx 年第一次接触社区矫正工作，作为一项新型的刑事执行活动，没有可学习、可借鉴的经验和措施。全区 500 多名在矫人员，分布广泛、组成复杂、犯罪类型各异，监管压力不言而喻。我认真钻研业务知识，深入思考破题方法，创新“四色积分”管理模式，不仅有效地提升了监管水平和执法规范，也取得了让矫正对象安心、让家属暖心、让居民放心的良好成效。“xx 经验”在全省推广，我也作为基层代表多次参与省社区矫正工作规范的制定和修改，成了行业内小有名气的业务骨干。

　 二、行而不辍，锤炼“能干事”的过硬本领。年轻干部只有具备过硬的本领，才能担负起时代的重任。面对新形势、新挑战、新问题，我们要强化能力不足“本领恐慌”的自省自觉，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，不断补知识弱项、能力短板、经验盲区，潜心修炼过硬本领，才能运筹帷幄、得心应手。就本职工作而言，每个矫正对象的背后都是一个濒临破碎的家庭，做好他们的教育改造工作，事关辖区安全稳定、家庭和谐幸福、特殊人群安全稳定。我们要具备坚定的法律信仰和过硬的业务能力，才能办好每个案件、做好每次改造，做到法律效果和社会效果相统一，切实“解民忧、纾民困”。

　三、行之为民，争当“会干事”的人民公仆。年轻干部要胸怀人民，多做暖民心、稳民心、得民心的工作。未成年社区矫正一直是我们工作的重点和难点，在我的眼里，这些犯了错的孩子就像长歪了的小树，只要我们勤浇水、勤修剪，照样可以长成参天大树。我推动建立了“阳光在线”未成年成长中心，组建心理咨询师团队，创新教育与维权、预防与矫治交融的工作模式，用爱心、耐心和责任心，帮助这些孩子走出阴霾，茁壮成长。xx 年至今，成长中心的 74 个孩子无一人重新犯罪。xx 年 12 月 5 日，我受邀在全国实务论坛上作“未成年阳光矫正”专题交流，“xx 做法”受到法学专家们的高度肯定。

　 四、行稳致远，展现“干成事”的担当作为。年轻干部应夯实本领、守正创新，才能在前行的道路上行稳致远。我带领矫正中心不断探索，严格管理的同时，传递司法的温度。在全国率先开展损害修复工作，践行社区矫正“治本安全观”；开展网上直播带货“普法”，吸引近 2 万名网友在线观看，有效提升了社区矫正的知晓度和参与度；利用远程会见，助力亲情帮教，帮助 1500 余名服刑人员家属完成“家门口的探监”；创新搭建“双微平台”，开展“云端课堂”，受到省司法厅领导批示肯定；积极创建全国首批“智慧矫正中心”，以标准的场所、规范的执法、先进的设备、过硬的队伍，顺利通过司法部远程验收。接下来，我将在平凡的岗

　位上继续坚守，为争创“全国百强区、全国百强高新区”营造安全稳定的社会环境，为 xx 高质量发展贡献自己的青春和力量！

　 2 2022 年年轻干部座谈会交流发言五

　作为一名 12345 热线岗位上年轻干部，我将在工作岗位上用心听音、用实干事，为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量。用心听音。作为一名党外干部，我深知自己是在党领导培养下成长起来的干部，在新闻宣传、招商引资、行政执法、信访稳定、热线服务等岗位工作历练中，我始终按照党的优良作风传统，保持和人民群众的密切联系，用心听取群众声音，把听的声音科学的运用在工作中。在这个年均受理诉求 5—6 万条的热线岗位上，我始终用心听取求助声音为民解困，xx 街道的一位群众身患重病没有收入来源，在接到群众电话求助后，立即联系民政部门现场核实情况，在核查情况属实后紧急启动了临时救助备用金机制缓解诉求人当前困难，同时根据此次救助情况与民政部门制定了“热线阳光快速救助通道”机制。始终用心听取建议声音化解矛盾，针对群众持续对某小区物业禁止业主正常进出问题，通过邀请党外人士现场督办以及对承办单位办理情况现场综合测评方式，认真听取群众对物业的工作建议，促使物业就服务态度问题现场向市民道歉并对不合理行为进行了整改，有效缓解了市民不满情绪。用实干事。作为在热线

　岗位工作的年轻干部，虽不能在项目招引一线争先创优，但是我相信“用实干事”，通过在热线岗位上化解群众社会矛盾、提升群众对政府信心，营造稳定的社会治理环境，一样可以为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量。结合现在的热线工作岗位，我有以下工作思考体会。要努力将热线打造成“党委政府政策传达解读热线”。进一步组织强化对群众诉求数据的分析，查找政策落实难点堵点，发现群众和企业政策理解盲点，通过专项政策研究学习、开设企业服务专岗等方式，对群众不理解不支持的政策问题，一对一进行耐心细致沟通交流，将党委政府的决策部署融入企业以及群众的心中。要努力将热线打造成“群众诉求立接立办解决热线”。在诉求受理量大工作人员少的情况下，通过科学规范交办、回访、反馈、督办、分析等程序，更加科学精准地做到诉求立接即办，在总结“半小时签收 1 小时反馈”疫情工单快速处置模式经验基础上，开展涉企诉求快速响应工作，提升企业对 xx 营商环境认同感。要努力将热线打造成“群众不满情绪安抚化解热线”。进一步加大难点疑点问题的梳理排查解决力度，特别是针对小区物业管理、城市管理、生态环境、土地征收等市民关注的热点问题，通过现场共同监督、联席会议会商等方式，化解群众不满情绪。要努力将热线打造成“基层单位群众工作减压热线”。由于热线诉求均为上级平台接听交办，直接面对群众的镇（街）、住

　建、人社、生态环境、城管等部门单位诉求处理数量急剧增大，同时上级平台考核要求也比较严格，区内基层单位热线办理工作压力非常大。通过加大回访甄别力度，对多次投诉不能提供有效投诉证据的，予以现场核实以及必要的佐证，协助承办单...

篇二：在年轻干部座谈会上的精彩发言

轻干部成长座谈会上的发言及点评 5 篇汇编

　01

　 为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。

　一是做政治上拎得清的人。

　政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。

　二是做生活中行得正的人。

　做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干。

　部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义， 这就要求自己，务必行的正、坐得端。

　三是做业务上问不倒的人。

　好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求， 首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透， 再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，

　最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。

　四是做作风上吃得苦的人。

　组织部的工作只有进行时没有完成时。

　说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。

　杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。

　在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

　点评：本文开头、结尾都值得学习。开头部分：“我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人”，既显幽默，又有新意；结尾部分引用杨绛的话，很有韵味，关键是引申到优秀集体，很讨巧。值得借鉴。

　文章最大的优点是真实，尤其是在“做业务上问不倒的人”很接地气。许多时候，写发言稿都在追求文字上、形式上的完美，其实最能打动人的是真实、是解决问题，是解决发生在我们身边的问题。作为年轻干部，最大的能力不是讲得有多好，关键是要结合本职工作，

　解决实际问题。

　02

　转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。

　一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。

　首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。

　其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。

　最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

　二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。

　在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工

　作，多次有了“跨界”体验。

　更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。

　三 要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。

　要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。

　这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。

　工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

　记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。

　这则 故事启示我们， 无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。

　点评：这篇发言，好在框架结构—— 一要多学习，长学识；二要多经历，长见识；三要多磨炼，长胆识。押韵对称、逻辑性也很强，非常值得在同类型的座谈会上套用。

　尤其是第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，非常巧妙。唯一不足的是，在“三要多磨炼，长胆识”这部分，略显空洞，如果能加上自己的真实案例，那就更感人、更有说服力了。

　03

　结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。

　一是把握好组织要求与个人追求的关系。

　部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法， 这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，

　如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。

　二是把握好请示 报告与担当负责的关系。

　我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告； 同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。

　三是把握好容错纠错与守住底线的关系。

　组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。

　组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。

　在工作中，年轻干部因为种种原因，不可避免的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。

　但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机

　会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！

　我们年轻干部一定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上对年轻干部也会“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。

　点评：本篇讲话有点真知灼见，且内容有针对性，能结合组织部的自身工作。

　04

　 作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈 4 点认识：

　一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。

　鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。

　年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者， 而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出

　自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。

　二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。

　年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。

　就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。

　年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。

　。

　三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。

　偶尔看到新闻报道，一些 80 后甚至 90 后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。

　在替他们 惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。

　要牢记，仕途上不进步可以，但千万别“进去”了。

　四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福

　和欢笑。

　工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。

　年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦 ，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。

　点评：开头部分，简洁明了，赞一个。内容最大的优点是真实，尤其是最后一段话，讲这些需要勇气。本文观点锋利，既简洁有力，比如“要有点精神、要有点敬畏”，又有点自己的想法，比如“要有点生活”。很符合年轻人的身份和心理特点。

　05

　 怎样才能成为一名合格的年轻干部？ 我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。

　我想真正缺少的，至少有三样东西：

　一是缺少持久而坚定的理想信念。

　我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。

　作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问， 我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。

　二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。

　在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。

　随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。

　当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。

　三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。

　刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。

　直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。

　这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。

　作为年轻干部，一定 要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。

　：

　点评：本篇最大的优点是有自己的思考。提到的三个观点很到位，也很实际。只是第三部分，写“这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过”有些过了，且前面举的两个例子和结论略有牵强。

　总体评价：

　在单位座谈会上讲话，如果要出彩，除了有好的结构外，比如都要提炼“说法”，要对仗工整，要凝练简洁，要有逻辑之外， 一定要在“实”上下功夫。

　一是有真情实感。多讲符合年轻人身份、年龄特点的话，不要一开口都是中老年人的那一套。

　不要害怕露出锋芒，该露就得露，四平八稳要不得。

　二是要 结合实际工作，不要坐而论道，没有任何意义，只会起到反作用。哪怕是结合工作，只讲一个小问题，效果也是好的。比如第一篇，说“做业务上问不倒的人”，讲职务与职级并行工作，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透。这就非常好。

　三是学会用巧劲。比如在第一篇中，结尾讲到：在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。第二篇中的第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落脚点落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，这两处都很巧妙。

　所谓巧劲，就是学会借力发力，不要只关注自己，不要只讲自己想讲的，讲讲别人、讲讲别人的优点，讲讲别人想听的，相信会有不一样的奇效。

篇三：在年轻干部座谈会上的精彩发言

淬炼过硬政治本领

　勇挑重任担当作为 .............................................................................................. 1 新征程磨炼新担当 新岗位展现新风采 .............................................................................................. 4 脚踏实地服务基层

　扑下身子真抓实干 .............................................................................................. 7 走出舒适区 踏上新征程 ...................................................................................................................... 9 在广袤的农村大地上踔厉奋斗笃行实干 ............................................................................................ 11 沉心工作

　做一粒好种子 .................................................................................................................... 14 吾辈青春盛

　奋斗正当时 .................................................................................................................... 16 用实干诠释担当

　用奋斗谱写青春 .................................................................................................... 20 勇毅笃行 奋斗的青春最闪光 ............................................................................................................ 24 在历练中担当

　在尽责中成长 ............................................................................................................ 27

　淬炼过硬政治本领

　勇挑重任担当作为

　 尊敬的各位领导、同志们：

　大家好！我叫*，今年**岁，*本地人，****年加入中国共产党，****年参加工作，****年*月根据组织安排，我任**乡党委副书记、乡长，主持*乡政府工作。在当前形势下，要顶着疫情防控巨大压力，实现经济社会发展各项工作新进步，就必须从多个角度提升自己，下面我以“锤炼过硬政治本领 勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。

　一、抓理论武装，以学促行提升能力 一是坚持淬炼思想，以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”，贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”，加强思想淬炼，带头学，以上率下，以身作则，同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。

　二是坚持自身学习，提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际，坚持学原著、记笔记，孜孜不倦、勤学好学，使自己才不枯、智不竭，努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。

　三是坚持以学促行，将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动，例如为解决群众出行问题，积极联系交通部门协调**万资金为楼陈村修建道路*.*公里，下一步将继续协调**万元资金修建*公里道路，彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。

　二、抓思想建设，切实转变工作作风 一是坚持警钟长鸣，筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦，时时警醒自己，筑牢防线。

　二是坚持从严自律，严守权利界限。作为党员领导干部，要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

　三是坚持求真务实，扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位，*乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地，但因疫情大量积压无法外运，我与市疫情指挥部积极沟通，在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。

　三、抓硬件提升，淬炼过硬政治本领 一是坚持党性修养，练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场，不为歪风所迫，不为邪气所动，经得住各种诱惑，勇于和歪风邪气说不。

　二是坚持总结提升，练就过硬政治领悟力。

　“学而不思则罔，思而不学则殆”，当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代，不仅要刻苦学习、博览群书，更要善于思考，做到字字珠玑需细酌，大道真理酝于心，在学习时做到读懂、弄通，明白精神要义，不断提高政治领悟力。

　三是坚持科学实践，练就过硬政治执行力。来到*乡工作之后，第一时间走遍所有行政村，与“两委”干部见面沟通并了解村情概况，做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时，在中心工作之余对全乡**家企业进行上门走访，目前已深入了解规上企业**家、小企业**余家，对全乡产业特色有了很直观的感受。

　四、抓工作实效，勇挑重任担当作为 （一）坚持筑牢疫情防控防线 今年五月，*思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位，守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间，*乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂，一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。

　一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，每天开展*次核酸检测。安排机关干部**小时值守巡逻，组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。

　二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员，严格按照要求进行相应的集中隔离管控，确保当日转运到位，将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控，切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。

　三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自*月份疫情以来，关停各类娱乐场所*家、关停不按要求落实疫情防控政策企业*家、警告落实疫情防控措施不严门店*家，从源头上堵死封牢可能存在的危险点。

　（二）坚持开展美丽乡村建设工作 一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用，持续对全乡*个村进行人居环境集中整治，实现人居环境高质量提升。近期*市人居环境周评比中两次考核前十名，获得综合考评奖金*万元。*市委马正兰副书记督导*乡工作时对人居环境改善工作提出表扬，高度肯定美丽乡村建设情况。

　二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋，在保护老树、老屋、老房的基础上，修旧如“旧”，保留乡村记忆，让人们记住乡愁，还原村庄本色。

　三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动，大力推进清洁生产，坚持源头预防、过程严管、后果严惩。*月**日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。

　（三）坚持稳中求进发展经济 一是重点谋划招商引资。主要是*市蓝博文具有限公司年产****万册商务记事本项目、上海月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、河南宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、河南正牧动物药业有限公司年产*万吨兽用医药项目、河南锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等，持续跟进，确保按照时间节点按时落地。

　二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会，安排第一季度安全生产大检查工作，并对“*·**”郑州洪水、“*·**”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。

　三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力，*面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状，依然不等不靠，联合各部门动员企业自觉补缴税款，当前距离税收目标仍有一定差距，之后会继续努力，挖掘税收潜力，争取完成任务。

　各位领导、各位同仁，以上是我的想法，不妥之处请大家批评指正，谢谢。

　新征程磨炼新担当

　新岗位展现新风采

　尊敬的各位领导、同志们：

　大家好！我是****年到村任职选调生*。首先，非常感谢市委组织部为我们搭建的这个交流平台，让我有机会能在繁忙的工作之余“补补钙”。今年*月份我被提拔任命为*镇党委委员、武装部长，分管武装、疫情防控、教育、工作区等工作。结合两个多月的工作实际，现将这段时间的经历和感悟给大家进行分享。

　一、以转变起笔，努力适应新岗位 近些日子，会经常有人问我：“从一般人员到乡镇干部，有啥感受？”我总会下意识地回答：“忙！”。静下来时思考这个问题本身，其实改变的不仅仅是职务和身份，更多的其实是肩上的担子和背上的责任，以及面临的千头万绪的基层事务。

　任职之初，更多的还是跃跃欲试，期待能够在基层天地伸展拳脚、大有作为。在接受了基层工作的“蹂躏”后才发现，自己还停留在以前的角色当中。不管是面对各项工作接踵而至的无从下手，还是从执行工作到安排工作的无所适从，方方面面显现出我作为新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基层工作的经验，让我产生了本领恐慌。另一方面，繁重的工作量让我焦虑不安。尤其在疫情防控方面，全镇各项数据的汇总校准，日核酸检测名单的筛选，各类流调信息的核实，上报市疫情指挥部各项表格以及分管工作区疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作让我应接不暇，往往是一件工作还没结束，就又有了新的任务，因为对工作的不熟悉和自己兼顾性不到位，加班至深夜成了常态化，导致有些工作没有及时完成，有些工作完成质量不高。紧张、不安、焦躁的情绪开始滋长，这让本就高度紧绷的状态又被自我加压。这都是角色转变不到位，自我调整不及时的体现，由于自己“七种能力”“八项本领”欠缺，基层工作经验尚浅，转变自然而然就行进缓慢。但经过了两个多月的摸爬滚打，在咬牙坚持后，也慢慢发现只要不断学习，不断积累经验，就能在工作中游刃有余，胜任新岗位。

　二、以学习开头，不断增长新本领 角色的转变和工作实际的要求，都需要我通过不断学习来提升自己的履职尽责能力。基层工作错综复杂，涉及方方面面，不学习，吃不透上级政策，工作起来，尤其是在处理敏感问题和重点工作，就有可能出差错。比如疫情防控工作中，防控要求和相关文件都是动态变化的，需要随时学习关注，随时了解掌握。清明假期和五一假期期间返乡人员较多，疫情防控正在关键节点，许多群众都打来电话询问返乡管控政策，由于掌握不及时不全面，告知了错误的管控措施，引起了群众的不满和质疑，虽然事后也耐心解释，但也是一种遗憾。因此，只有学明白、

　才能想明白、干明白。一是要挤时间学。乡镇工作非常繁重琐碎具体，越是这样，越要挤时间学，争做会学、勤学的干部。要抽时间多学习上级政策和揣摩领导讲话精神，多向领导学、老同志学、群众学；二是要广泛地学。“上边千条线，下边一根针”，需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里，并落实到针尖上。作为年轻干部，要知差距、补不足，只有广博的知识和经验，才能在干部面前树立威信，安排工作才能有条不紊，让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策，我们不遵守不行，但农村情况非常复杂，一律照抄照搬也不行。因此，学习要灵活，要正确理解好政策，活学活用，既要把工作干好，又不能因此犯错误。

　三、以实干落地，力求展现新作为 学习可以掌握方法，实干才能检验能力。在不断学习的基础上，也要做到理论与实践相结合，基层工作能力和经验往往在实干中才能得到锻炼和提升。基层工作纷繁复杂，要做出科学决策，就必须始终扎根一线，有沉下去的毅力，在一线调研了解情况、在一线决策、在一线干事。比如疫情防控和房屋安全隐患排查、脱贫巩固等工作都是事关群众生命财产安全的大事，不是坐在办公室、坐在电脑旁就能完成的任务，都需要我们深入群众进行逐户摸排。在四月初，我分管工作区唯一的省道进行了分段维修，有几天车子是过不去的，但“敲门行动”每天仍需进行。为了保证工作区群众的安全，我带领工作区的伙计们步行入村排查，督导卡点值守情况，虽然辛苦，但是值得。

　基层工作既要稳定，又要发展；既要会弹钢琴，又要会破难题，所以我们年轻干部要时刻珍惜机会，苦练本领。一是工作要分清轻重缓急，学会重点突破，绝不能想起什么是什么，更不能蛮干、瞎干，因为短期的、局部的问题而耽误主要工作和紧急任务。如何在纷繁复杂的工作中抓住重点，如何在如山如潮的压力下岿然顶住，这是每个人都必须要经历、学习、成长的一次赶考。二是抓好工作落实，对于重点工作要一盯到底，不打折扣；学会统筹，每天把自己的工作和领导交代的任务进行梳理，合理规划安排好时间，做到心中有数；同时明确责任分工，加大督查力度。三是抓细节不疏忽，细节决定成败，决胜在于末端。作为工作区长，必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时，对细微之处同样不能忽视。

　四、以担当点睛，常怀为民新情怀 在做好实干的基础上，更要彰显担当。基层工作往往与群众切身利益关系密切，处理这些事务就需要我们扛稳肩上责任，强化担当意识。担当，就要负责到底，盯死盯牢。刚接手岗位就迎来疫情防控和人居环境整治的大考，这也是直面我们能力与内心的双重考验。两个月来，每天的深夜奋斗让我感受到了基层工作

　的高强度，应接不暇的工作安排让我感受到了基层工作的高密度。但这也更让我也懂得基层工作“一根针”的重要性。为避免人居环境整治工作落在表面，我带领包村干部，同村两委干部走遍全村，针对发现问题完善台账，并逐一整改。往往是顶着太阳也要干，守着月亮还要干，上机械，出人力，掀起了人居环境整治又一次高潮。

　担当，更要一心...

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