供电所廉政谈话提纲5篇

供电所廉政谈话提纲5篇供电所廉政谈话提纲　公司党组织落实廉政谈话提纲材料　一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?　结合总支特点制下面是小编为大家整理的供电所廉政谈话提纲5篇,供大家参考。

篇一：供电所廉政谈话提纲

党组织落实廉政谈话提纲材料

　 一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?

　 结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

　 二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?

　 在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。

　 三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些? 采取的防范措施有哪些?

　 存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。

　 采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

　四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“ 三重一大” 集体决策程序方面都是怎么做的? 班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

　 对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。

　 五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?

　 有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。

篇二：供电所廉政谈话提纲

22 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲 6 篇汇编

　目

　录

　1.党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报 2 2.党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）4 3.2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲 11 4.党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报 11 5.党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）13 6.2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲 16

　党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报

　2022 年第一季度，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xxxx 纪委 xxx 届xxx 次全会精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：

　一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任

　制 一是加强领导，机制到位。xx 党支部高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。

　二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》；再次学习《xxxx》《xxxx》，组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看 xxxx 纪委监委制作的《xxx》警示教育片、《xxxx》和《xxxxx》，倡导廉政过节，做到警钟长鸣，引导党员干部汲取教训，引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合 xx 党支部、xxxx 党支部、xx 党支部在xxx 开展“xxx”主题党日活动。按时召开 2021 年度组织生活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到 xxx 开展

　“xxxxx”主题党日活动。

　三、下一步工作计划 进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉打扫政治灰尘，净化思想灵魂，涵养好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合，加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任；班子其他成员根据工作分工，履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。

　党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）

　2022 年第一季度,市人防局党组坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了

　全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：

　一、深入开展学习教育。

　局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后 xx 次开展中心组学习，重点领会 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 xx 次党风廉政警示教育，认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。

　二、健全完善党风廉政责任体系。

　为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员

　齐抓共管的良好局面。

　三、严密开展纠正“四风”专项整治。

　召开专题会议研究收送礼金问题专项整治工作，传达2022 年元旦春节相关党风廉政工作文件精神，元旦春节前下发《关于 2022 年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知》，严密开展作风纪律督导检查，由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。印发《关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施》，人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书，处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告，靠前扎牢防腐拒变的藩篱。

　四、扎实推进 xx 系统廉政风险排查。

　坚持刀刃向内，充分利用监督检查、信访举报、专项审计等途径，不断拓展问题线索，始终把着力点聚焦到人防系统党组织履行主体责任和内部环节的运行上，针对易发多发腐败环节，认真梳理专项治理工作，对照重点领域、重点问题、重点项目和重点对象，建立完成问题清单，及时发现检视问题。按照市纪委的要求，由市纪委驻局纪检组和局机关纪委正在对 20xx 年至 2022 年间涉及我市 xx 系统 xx 件问题线索重新进行复查复核，开展了谈话和调查核实工作。排查发现 20xx 年和 20xx 年，xx 工程监

　督监察队违反中央八项规定精神，发放运动鞋和劳保用品。鉴于 x 名相关领导主动上缴发放给其个人物品的等价现金，局党组根据市纪委驻局纪检组的建议，决定对 xx 监察队时任 xx 名负责人进行了诫勉谈话。

　2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲

　为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神，层层传导压力，以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，为 2022 年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈五点意见，与大家共勉。

　一、加强政治建设，始终保持政治上的清醒。

　学习是增长才干、提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条

　例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想，树立迎难而上、抢抓机遇的精神；坚决克服等待观望、无功无过的思想，树立真抓实干、开拓创新的精神；坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想，树立敢闯敢干、有为有位的精神。

　二、树牢政治意识，锤炼干净担当的政治品格。

　要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。

　三、坚持正风肃纪，增强党规党纪及制度的执行力。

　近年来，中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。

　四、坚持抓早抓小，认真查改工作中存在的问题和不足。

　每名党员干部都要常对照、常检视、常整改，形成长效机制，要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识，激发干事创业的内生动力，构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台，增强紧迫感、责任感和使命感，以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感，多谋事、多干事、干成事，在谋事中提升本领，在干事中增强能力，在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有

　本事、干实事，以个人良好的风范，为供销事业添砖加瓦，营造“有为才有位，吃苦才吃香”的良好氛围。

　五、认真履职尽责，立足本职岗位担好落实“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任。

　主体责任是政治责任，不论是领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际，进一步细化全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。

　党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报

　2022 年第一季度，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xxxx 纪委 xxx 届xxx 次全会精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：

　一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制 一是加强领导，机制到位。xx 党支部高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。

　二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》；再次学习《xxxx》《xxxx》，组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看 xxxx 纪委监委制作的《xxx》警示教育片、《xxxx》和《xxxxx》，倡导廉政过节，做到警钟长鸣，引导党员干部汲取教训，引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合 xx 党支部、xxxx 党支部、xx 党支部在xxx 开展“xxx”主题党日活动。按时召开 2021 年度组织生

　活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到 xxx 开展“xxxxx”主题党日活动。

　三、下一步工作计划 进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉打扫政治灰尘，净化思想灵魂，涵养好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合，加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任；班子其他成员根据工作分工，履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。

　党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）

　2022 年第一季度,市人防局党组坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全

　会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：

　一、深入开展学习教育。

　局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后 xx 次开展中心组学习，重点领会 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 xx 次党风廉政警示教育，认...

篇三：供电所廉政谈话提纲

系统新提拔干部集体廉政谈话提纲

　提拔的 14 名领导干部进行集体廉政谈话。首先我代表省公司党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利取得新的更大的成绩。开展 同志们 按照省公司党委的统一安排 今天我们在这里对省公司系统今年上半年新廉政谈话既是干部提拔的一项重要工作程序也是按照党风廉政建设要求加强干部廉洁自律教育筑

　牢思想道德防线 保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措 充分体现了省公司党委对加强廉政建设 抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视 充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱护。

　各级领导干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性 时刻保持清醒的头脑不断加强党性锻炼自觉接受组织监督和群众监督努力实践“三个代表”重要思想做一名勤廉兼优的合格干部。下面我讲三个方面意见供大家参考。一、提高认识增强领导干部廉洁自律的自觉性我党是一个有着 50 多年执政历史的工人阶级执政党 在领导中国人民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。

　目前从全党的形势看党员干部队伍的主流是好的腐败分子只是极少数。正是因为党的各级组织发挥战斗堡垒作用广大党员发挥先锋模范作用凝聚了全国各族人民的力量我国才取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。

　同时也必须看到 腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在反腐败斗争的形势还比较严峻。有些地方和部门违反纪律的问题比较严重重大违纪违法案件一再发生损害群众利益的不正之风屡禁不止形式主义、官僚主义作风弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节纪检监察工作还需要进一步加强和改进。从国家电网公司系统的形势看自国家电网公司成立以来公司党组非常重视干部队伍的建设、管理、教育和监督认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示和要求 狠抓反腐败各项工作的落实 领导干部廉洁自律、 查处违纪违法案件和行风建设工作顺利推进并取得了新的成效。

　党风廉政建设和反腐败工作保持了平稳推进、 逐步深化的良好势头 为国网公司的改革发展提供了有力保障。

　同时正如国家电网公司纪检组长祝新民同志在 2005 年工作会议上指出的也必须看到党风廉政建设存在的问题 一是党风廉政建设和反腐败工作发展还不够平衡 个别单位存在对反腐倡廉工作重视不够的现象二是对权力运行的监督制约机制还不够完善尚须进一步加强三是少数领导班子贯彻执行民主集中制不够严格在决策“三重一大”问题上存在走过场的现象四是落实招标活动管理制度不够规范违规违纪问题还时有发生。省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作公司系统各级党委和纪检监察部门围绕企业中心工作层层落实党风廉政建设责任制 强化领导干部廉洁自律宣传教育 加大查办违纪违法案件力度不断推进行风建设和效能监察充分发挥组织协调作用建立科学合理的工作机制努力实现源头防腐为公司改革、发展和稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在2004 年省公司系统纪检监察部门共受理群众来信来访电话举报 186 件次 初核线索 46 件纪检监察部门 2004 年新立案 18 件共处分 21 人。2005 年 1-5 月公司系统纪检监察部门共接受群众来信来访电话举报 57 件次 初核线索 15 件比上年同期增加 3 件。综合分析目前的情况省公司系统在反腐倡廉中存在的主要问题和不足有一是盲目决策擅自担保甚至内外勾结造成大额资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为不规范造成大笔资金流失2004 年还发现个别市供电公司财务管理不规范存在着潜在的资金风险。二是在工程和物资招投标上存在诸多不规范现象少数领导干部和管理人员搞“权力寻租” 收受贿赂和回扣更有甚者少数单位和人员公开截留资金进行私分走上违法犯罪道路。三是在资金管理上设立帐外帐搞体外循环或者借给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部门权力运作缺乏透明度

　又得不到有效的监督在房子、车子、机子、票子、 “帽子”的问题上不按程序办事喜欢个人说了算置党纪国法于不顾攀高比阔严重脱离群众造成不良影响。五是以电谋私在用户工程和报装接电中捞取个人好处有的吃里扒外与窃电分子串通一气联手作案给企业造成重大损失。特别是 2004 年省公司系统已经发生少数领导干部因涉嫌犯罪被司法机关查处的案件 尽管有些问题是历史遗留下来的 但暴露了我们对干部教育管理不严、 对财务监管不规范、 对招投标制度执行不力、 对民主集中制落实不到位等方面的问题。我们各级领导干部尤其是新提拔干部必须见微知著、防微杜渐反腐倡廉工作只能加强不能削弱要进一步加大警示教育力度强化干部监督工作确保领导干部不

　犯错误或少犯错误。二、落实中央纪委五次全会精神筑牢廉洁自律的思想防线根据中央纪

　委五次全会精神最近党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 明确了指导思想、基本原则和工作目标。这是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策是从源头上预防和治理腐败的重要举措是公司系统今后

　一个时期反腐倡廉工作的重要任务。各级领导干部尤其是新提拔干部要树立科学的发展观以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证积极投身于构筑惩防腐败体系的具体实践中。第一认真开展廉洁自律思想教育。一是要突出抓好党纪政纪条规的学习重点要把《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 、《中国共产党党员权利保障条例》等廉政条规作为各级党委理论中心组学习的重要内容作为各级领导干部尤其是新提拔干部培训班必修内容全面理解准确把握身体力行率先垂范。二是要继续抓好警示教育认真剖析公司系统近两年来发生的违纪违法案件把在领导干部和重点岗位人员中发生的典型案例汇编成册 组织党员领导干部认真学习 用身边的事教育身边的人以案说法警钟长鸣。三是要积极开展廉洁自律示范教育大力倡导艰苦创业、节俭办事、朴素生活的作风树立和宣传廉洁自律先进典型。第二严格遵守各项纪律。

　各级领导干部尤其是新提拔干部要认真遵守 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定 试行 》 做到依法经营廉洁从业诚实守信。按照中央纪委五次全会的要求今后对顶风违纪有以下行为的领导干部必须严肃处理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的按照组织程序一律先免职再依据规定处理。

　“跑官要官”的要批评教育不能提拔重用在重要岗位上的要予以调整已得到提拔的要坚决撤下来对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的要严肃追究责任。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的 要辞去现任职务或者由组织责令辞职并按照规定给予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的要严肃查处。参加赌博的应予以免职再依据规定处理到国境外赌博的要从严惩处。第三自觉接受监督。

　各级领导干部尤其是新提拔干部要自觉地接受组织和群众的监督 主要监督内容为一是加强对民主集中制特别是“三重一大”决策程序执行情况的监督形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。要健全和完善领导班子议事规则、决策机制把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来既要防止个人独断专行、搞“一言堂” 又要防止出现名为集体负责、实则无人负责的现象。二是加强对领导班子民主生活会的指导和监督。今后 省公司要派员参加每个各二级单位领导班子民主生活会 各二级单位要派员参加所属各基层单位领导班子民主生活会重点加强征求群众意见、批评与自我批评、制定整改措施等环节的检查和指导 进一步提高民主生活会的质量。

　三是加强对三项谈话制度执行情况的监督。对反映较多、内容具体的领导干部必须及时进行诫勉谈话防患于未然。四是加强

　对《干部选拔任用条例》执行情况的监督。对拟提拔任用的领导干部纪检监察部门必须参与考察 提交会议讨论前必须征求同级纪检监察部门的意见 严格执行纪委书记任前备案管理制度。

　五是加强对领导班子和领导干部廉洁自律情况的监督。

　各级领导干部要自觉接受组织监督和群众监督 在年度述职报告中必须有履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定情况的专题内容。三、牢记全心全意为人民服务的宗旨争做勤政廉政典范无论是完成本单位各项工作任务还是推进党风廉政建设都离不开党组织的政治核心作用、领导干部的表率带头作用、全体党员的先锋模范作用。尤其是在做好党风廉政建设工作中重中之重是要求全体党员干部做勤政廉政的典范和表率 党员干部既是廉政建设的主体 又是职工群众监督的对象更是落实廉政建设目标任务的责任人。新提拔干部走上领导岗位首先意味着党和人民寄予的希望更大对自身工作提出的要求更高各位新提拔干部要牢记党的宗旨努力践行“三个代表”重要思想进一步严格要求自己。第一加强自身党性修养增强拒腐防变能力。党员是旗帜干部是标尺。职工群众时刻关注着党员和干部的作风和形象我们要在通过理论培训加强自己党性修养的同时更加注重自己的一言一行、一举一动。增强党性修养是一个艰苦的、长期的过程贵在自觉新提拔干部要能够从高、从严要求自己自觉服从组织安排发扬艰苦奋斗、团结协作的精神谦虚谨慎戒骄戒躁尊重老同志自觉拒腐防变。年轻干部在成长的过程中将面临众多的诱惑和考验。要以平常的心态、坚强的意志接受各种考验。要淡薄名利正确对待组织、对待群众、对待自己堂堂正正做人踏踏实实做事。

　新提拔干部尤其是党政主要领导干部 要重点学习中央关于国有企业领导干部“五不准”等规定带头执行各项纪律和制度并做好身边工作人员及其亲属的思想教育工作。第二保持乐观向上精神勇于接受艰苦环境磨炼。干部成长道路有多种多样经过了艰苦环境磨砺的人才能真正成熟。

　实践证明 把干部放到关键岗位、 艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼培养磨炼意志、品质、能力和作风对干部的提高和成长非常有益。当前我们面临任务艰巨肩负责任重大如果没有勇挑重担、知难而进的精神是适应不了形势发展的需要的。人生的道路不可能一帆风顺由于生活阅历和工作经历等原因干部遇到挫折是难以避免的要时刻保持乐观主义心态正确认识自我正确对待成绩敢于接受批评勇于自我批评。无数事实证明失败和挫折以至于逆境也是一份宝贵的财富。今后公司系统提拔干部就要注重基层工作经历优先提拔那些经过艰苦复杂环境锻炼并取得成绩的年轻干部。第三团结一致同心同德充分发挥领导班子的整体战斗力。团结出凝聚力团结出向心力团结出战斗力各级领导干部尤其是新提拔干部要特别珍视团结象爱护眼睛一样爱护团结。领导班子成员在工作中要相互支持、相互配合、相互补位遇到矛盾和问题要多协商、多沟通注意换位思考不搞个人意志和“一言堂” 。有不同意见时要从工作大局出发坚决反对搞“小圈子” 、 “小山头” 在重大问题上要讲党性、讲正气按照少数服从多数、下级服从上级的组织原则不断推进各项工作。实践证明实行民主集中制是保证领导干部尤其是主要领导干部不犯错误或少犯错误的重要措施是实现团结的重要途径各单位、各部门在决定事关全局的重大问题时一定要充分听取各方面意见分别在职工群众、中层干部、领导班子内部充分酝酿、集体讨论在发扬民主的基础上实行集中。在领导班子内部要做到互相监督、互相提醒对涉及党风廉政方面的问题要知无不言、 言无不尽 从关心同志和爱护干部的角度出发 自主解决存在的问题。

　第四勤奋工作恪尽职守做职工群众的表率。各级领导干部尤其是新提拔干部要勤奋工作忠于职守通过自身的表率作用激励带动广大干部职工为企业努力奋斗。要在企业内部营造积极进取、健康向上的良好风气树正气、压邪气对克己奉公、勤政廉洁的干部要大张旗鼓地宣传学习对不求上进、得过且过的干部要开展批评和自我批评做好思想政治工作并在一定范围内公开指出、严肃提醒。要在领导班子内部树立立党为公、执政为民的浩然正气对阳奉阴违、作风涣散的思想行为要通过召开领导班子民主生活会等方式严肃指出并

　向省公司干部组织和纪检监察部门反映 努力提高领导班子主动解决自身问题的能力。

　第五建章立制严格管理...

篇四：供电所廉政谈话提纲

纪委书记对干部任前廉洁警示谈话讲话范文 同志们：

　大家上午好！

　我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着集团公司党委和全体干部职工对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求，希望各位倍加珍惜组织提供的平台，从严要求自己，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。下面，我提四点要求：

　一、提高政治站位，始终对党忠诚 一是加强政治理论学习，提高政治素养。通过不断学习进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，做到谋划工作要有政治意识，推开工作要讲政治效果，履行职责要维护政治安全。

　二是要坚决理想信念，铸就忠诚之魂。用坚决理想信念炼就“金刚不坏之身〞，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决。忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二、强化责任意识，增强大局意识 一是强化责任担当，落实“两个责任〞。在柳钢集团全力推进沿海战略实施，打造“一体两翼〞钢铁幅员的过程中，十一冶集团作为工程项目建设的主力军，承担了重要的施工任务，同时，我们各级管

　理人员时常处在各种利益诱惑、关系交织的“风口〞上，身处腐败案件和职务犯罪案件的高发区。大家要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握“两个责任〞根本内涵，切实将党风廉政建设和反腐败工作融入公司经营开展的各项工作中，以党风带动作风，为公司科学健康开展夯实保障。

　二是要效劳大局、凝聚合力。每一个领导干部所从事的工作都是集团公司改革和开展事业的组成局部，都与集团公司的开展大局紧密相连。大家必须找准位置、认清责任，工作起来才能有方向、有章法、有成效。效劳大局不能仅停留在口头上，而必须落实到行动上，体现在干事创业的实践中。在工作中，大家要互相支持、互相配合、互相补位，遇到矛盾和问题要多协商、多沟通、注意换位思考，不搞个人意志和“一言堂〞。在重大问题上要讲党性、讲正气，按照少数服从多数、下级服从上级的组织原那么，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和气氛，凝心聚力推动集团开展再上新台阶。

　三、增强规矩意识，自觉接受监督 一要强化纪律和法律意识。要加强对法律法规特别是宪法、监察法等法律以及中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等党纪法规的学习；要转变思想，要对纪严于法有深刻的理解和认识。纪严于法、纪在法前是我们党全面从严治党的体现，是我们党对党员干部的关心和保护，大家一定要树立不违法不等于不违纪的认识和理念。

　二要加强自身修养，注重修身立德。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始

　的，我们要汲取这个深刻的教训，认真践行廉洁自律准那么和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么的要求，坚决理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。

　三要主动接受监督，带头加强作风建设。没有监督的权力必然导致腐败。在全面从严治党的当下，人人都是监督员，处处都有“探头〞，所有党员领导干部都要自觉接受组织、群众监督。大家要经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗〞成为常态；要坚持以身作那么、以上率下；要做到慎独慎微，慎始慎终。不仅要在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎；不仅自己拒腐不沾，还要管好亲属、朋友、身边工作人员，使“身边人〞经得住诱惑、守得住底线。

　四、全面履职尽责，坚决不移担当作为 一要正确对待权力，做好本职工作。牢固树立正确的权力观，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律〞。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规那么和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。要不折不扣做好本职工作，对待工作不上推、不下卸。

　二要坚守责任担当，大胆干事创业。要切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责，大胆干事创业。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责〞，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人〞“局外人〞“老好人〞，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、催促到位。

　同志们，今天的廉政谈话，是对大家的一次廉洁教育，也是一次责任提醒、一次鼓励鞭策，希望大家以走上新的领导岗位作为人生起点，干干净净做人，踏踏实实做事，不断提高自身抵抗廉洁风险的能力，以更高的标准和更严的纪律要求自己，以更显著的成绩回报公司，真正做到不负重托，不辱使命，按照“两个新突破〞工作方针，咬定目标、卯足干劲，为集团公司 “十四五〞开局做出新的更大奉献！

　最后，祝愿各位在新的岗位上，工作顺利！成效显著！不辜负组织和职工群众的期盼！

　

篇五：供电所廉政谈话提纲

22 年度第一季度党风廉政建设集体约谈提纲范文 2022 年度第一季度党风廉政建设集体约谈提纲范文

　 为仔细实行全市领导干部警示教化大会精神，层层传导压力，以切实有效的措施做到主体责任零拖延、制度建设零缺位，以坐不住的责任感、慢不得的紧迫感、等不起的使命感，为 2022 年工作有效开展供应坚毅的政治保障。结合今日的会议，我谈五点看法，与大家共勉。

　一、加强政治建设，始终保持政治上的醒悟。学习是增长才能、提高素养的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下，对党员干部自身实力素养的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充溢自己、提升自己，努力提高综合素养和廉洁自律意识。结合例会学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，深化学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满意于一般的了解和驾驭，产生丝毫厌学心情，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推动全面从严治党，切实提

　升政治推断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想，树立迎难而上、抢抓机遇的精神；坚决克服等待观望、无功无过的思想，树立真抓实干、开拓创新的精神；坚决克服等靠要和畏难怕苦思想，树立敢闯敢干、有为有位的精神。

　二、树牢政治意识，锤炼干净担当的政治品行。要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到小我、忘我的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培育高尚人格、美妙情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必需先做人。做人要低调虚心，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信念。

　三、坚持正风肃纪，增加党规党纪及制度的执行力。近年来，中心和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。缘由虽然

　是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要缘由。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，仔细系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思索学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。

　四、坚持抓早抓小，仔细查改工作中存在的问题和不足。每名党员干部都要常比照、常检视、常整改，形成长效机制，要自觉强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识、自律意识、责随意识，激发干事创业的内生动力，构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升实力、体现人身价值追求的平台，增加紧迫感、责任感和使命感，以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、仔细履职。每一位干部要有剧烈的工作责任感和使命感，多谋事、多干事、干成事，在谋事中提升本事，在干事中增加实力，在干成事中熬炼成长自己。真正做到靠得住、有本领、干实事，以个人良好的风范，为供销事业添砖加瓦，营造有为才有位，吃苦才吃香的良好氛围。

　五、仔细履职尽责，立足本职岗位担好落实一岗双责，仔细落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，不论是领导班子成员、中层干部，还是一般干部，都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际，进一步细化全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。仔细落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为规则，作为党员干部必需坚持把纪律和规则挺在前面，带头执行党的纪律，以六项纪律为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律肃穆性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规则，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。

推荐访问:供电所廉政谈话提纲 供电所 提纲 谈话